ANIMATEUR RELAI PETITE-ENFANCE H/F
Offre n° O028251112000357
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’AGGLO DU PAYS DE DREUX vous propose une nouvelle opportunité : ANIMATEUR DE RELAI PETITE-ENFANCE
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
- Informer et accompagner les familles sur les modes d’accueil existants (individuels et collectifs), les orienter dans leurs démarches et les conseiller dans leur rôle d’employeur.
- Informer et accompagner les professionnels de l’accueil individuel : favoriser la professionnalisation, soutenir les pratiques et promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le).
- Animer le Relais Petite Enfance : organiser et animer des ateliers d’éveil itinérants avec les assistant(e)s maternel(le)s sur le secteur géographique avec 4 matinées par semaine ; participer à la dynamique de réseau avec les autres RPE, EAJE, maisons des familles, structures socio-culturelles, etc.
- Contribuer à la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) : animation de l’Observatoire de la Petite Enfance, recueil et analyse des besoins des familles, suivi de l’offre d’accueil, veille juridique et sociale.
- Développer les partenariats avec les institutions, communes et structures du territoire.
- Assurer le suivi administratif et logistique du Relais et participer aux actions de promotion du métier.
- Informer et accompagner les familles sur les modes d’accueil existants (individuels et collectifs), les orienter dans leurs démarches et les conseiller dans leur rôle d’employeur.
- Informer et accompagner les professionnels de l’accueil individuel : favoriser la professionnalisation, soutenir les pratiques et promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le).
- Animer le Relais Petite Enfance : organiser et animer des ateliers d’éveil itinérants avec les assistant(e)s maternel(le)s sur le secteur géographique avec 4 matinées par semaine ; participer à la dynamique de réseau avec les autres RPE, EAJE, maisons des familles, structures socio-culturelles, etc.
- Contribuer à la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) : animation de l’Observatoire de la Petite Enfance, recueil et analyse des besoins des familles, suivi de l’offre d’accueil, veille juridique et sociale.
- Développer les partenariats avec les institutions, communes et structures du territoire.
- Assurer le suivi administratif et logistique du Relais et participer aux actions de promotion du métier.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Formation et expérience dans le domaine de la Petite Enfance ou du domaine social (Éducateur de Jeunes Enfants, CESF, Assistant de service social, ou diplôme équivalent Bac +2 dans le psycho-social).
- Connaissance du développement de l’enfant et du secteur de la Petite Enfance.
- Aisance relationnelle et sens du service public : écoute, pédagogie, capacité d’adaptation à différents publics (familles, élus, partenaires).
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en projets collectifs et transversaux à destination des familles.
- Maitrise des outils bureautiques et de la communication écrite (rédaction de bilans, supports, tableaux de bord).
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne du service.
- Formation et expérience dans le domaine de la Petite Enfance ou du domaine social (Éducateur de Jeunes Enfants, CESF, Assistant de service social, ou diplôme équivalent Bac +2 dans le psycho-social).
- Connaissance du développement de l’enfant et du secteur de la Petite Enfance.
- Aisance relationnelle et sens du service public : écoute, pédagogie, capacité d’adaptation à différents publics (familles, élus, partenaires).
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en projets collectifs et transversaux à destination des familles.
- Maitrise des outils bureautiques et de la communication écrite (rédaction de bilans, supports, tableaux de bord).
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Cadre d’emploi filière sociale (Cat. A)
37 heures hebdomadaires
Poste à temps complet au sein du RPE du secteur de Châteauneuf-en-Thymerais
Bureau individuel situé à Châteauneuf-en-Thymerais, au sein
de la structure de la « Grande Noue » ouverte aux usagers selon les horaires d’ouverture du service (possibilités ponctuelles en soirée ou week-end selon événements)
Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00
Permis B nécessaire
Véhicule de service à disposition pour
assurer l’itinérance du RPE
37 heures hebdomadaires
Poste à temps complet au sein du RPE du secteur de Châteauneuf-en-Thymerais
Bureau individuel situé à Châteauneuf-en-Thymerais, au sein
de la structure de la « Grande Noue » ouverte aux usagers selon les horaires d’ouverture du service (possibilités ponctuelles en soirée ou week-end selon événements)
Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00
Permis B nécessaire
Véhicule de service à disposition pour
assurer l’itinérance du RPE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.