AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O028260626001510
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la République, Ézy-sur-Eure (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aimez travailler au contact des enfants et participer à leur éveil ?
Rejoignez une équipe dynamique et engagée à la Petite-Crèche d’Ezy-sur-Eure !
La Petite-Crèche Abel LEFEVRE, située au carrefour des régions Ile-de-France, Normandie et Centre-Val de Loire, sous la compétence de la Communauté d’Agglomération du Pays de Dreux, recrute un auxiliaire de puériculture pour un poste à temps complet.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée à la Petite-Crèche d’Ezy-sur-Eure !
La Petite-Crèche Abel LEFEVRE, située au carrefour des régions Ile-de-France, Normandie et Centre-Val de Loire, sous la compétence de la Communauté d’Agglomération du Pays de Dreux, recrute un auxiliaire de puériculture pour un poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
En équipe, vous participerez à la création et au suivi d’un projet éducatif inspirant, tout en accueillant les enfants et les parents dans une ambiance sécurisée, bienveillante et chaleureuse.
Les ateliers d’éveil et les activités ludiques rythmeront votre quotidien, et vous prendrez soin de la sécurité, de l’hygiène, du confort, des repas et du sommeil, des jeunes enfants.
Vous aurez aussi, dans le respect du projet de fonctionnement et du règlement intérieur des structures EAJE de l’Agglo, toute l’autonomie nécessaire pour monter des projets d’animations, créatifs et éducatifs, qui permettront aux enfants de s’épanouir pleinement !
VOS MISSIONS ANNEXES :
Vous aurez également l'occasion de préparer et de prendre part aux réunions de l'équipe, de gérer le matériel et d’aménager les locaux pour les rendre encore plus
accueillants.
Vous serez aussi prêt(e) à prêter main forte sur d’autres sites si besoin, et à participer aux grands événements saisonniers qui animent la structure mais également sur d’autres projets transversaux (Petite Enfance, Parentalité) !
Les ateliers d’éveil et les activités ludiques rythmeront votre quotidien, et vous prendrez soin de la sécurité, de l’hygiène, du confort, des repas et du sommeil, des jeunes enfants.
Vous aurez aussi, dans le respect du projet de fonctionnement et du règlement intérieur des structures EAJE de l’Agglo, toute l’autonomie nécessaire pour monter des projets d’animations, créatifs et éducatifs, qui permettront aux enfants de s’épanouir pleinement !
VOS MISSIONS ANNEXES :
Vous aurez également l'occasion de préparer et de prendre part aux réunions de l'équipe, de gérer le matériel et d’aménager les locaux pour les rendre encore plus
accueillants.
Vous serez aussi prêt(e) à prêter main forte sur d’autres sites si besoin, et à participer aux grands événements saisonniers qui animent la structure mais également sur d’autres projets transversaux (Petite Enfance, Parentalité) !
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un des diplômes de la Petite Enfance requis pour le poste avec une expérience notable en EAJE, en étant force de proposition et d’innovation, et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en établissement d’accueil du jeune enfant, et qu’en plus vous êtes véhiculé(e) ?
Si vous savez animer des ateliers d'éveil, encadrer des enfants avec créativité, sourire et patience, et que l'écoute, l'initiative, et l’esprit d’équipe sont vos points forts, alors vous êtes réellement fait(e) pour ce poste !
Si vous savez animer des ateliers d'éveil, encadrer des enfants avec créativité, sourire et patience, et que l'écoute, l'initiative, et l’esprit d’équipe sont vos points forts, alors vous êtes réellement fait(e) pour ce poste !
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture
Fonctionnaire ou contractuel
Temps complet : 37h / semaine (horaires à
amplitude variable selon l’ouverture de la structure)
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Vous êtes intéressé/e par ce poste ?
Il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Fonctionnaire ou contractuel
Temps complet : 37h / semaine (horaires à
amplitude variable selon l’ouverture de la structure)
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Vous êtes intéressé/e par ce poste ?
Il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.