Assistant au Directeur Général des Services
Offre n° O028260727001477
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Suger, Toury (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Eure-et-Loir, en région Centre-Val de Loire, Toury est une commune dynamique à taille humaine, au cœur de la Beauce, bénéficiant d’une situation privilégiée entre Orléans et Chartres, avec une gare SNCF et un accès rapide aux grands axes routiers.
Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, la Commune de Toury recrute un assistant au Directeur Général des Services. Ce poste polyvalent offre une vision transversale du fonctionnement d’une collectivité territoriale et permet de contribuer concrètement à la qualité du service rendu aux habitants, aux élus et aux services municipaux.
Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, la Commune de Toury recrute un assistant au Directeur Général des Services. Ce poste polyvalent offre une vision transversale du fonctionnement d’une collectivité territoriale et permet de contribuer concrètement à la qualité du service rendu aux habitants, aux élus et aux services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
• Apporter un appui administratif direct au Directeur Général des Services.
• Participer à la rédaction d’actes administratifs : courriers, convocations, documents préparatoires, comptes rendus simples.
• Contribuer à la préparation des réunions et du conseil municipal.
• Assurer un premier niveau de suivi administratif de certains dossiers, notamment en matière de marchés publics.
• Participer à la gestion RH de premier niveau : suivi des congés, informations aux agents, classement et appui administratif.
• Participer à la gestion comptable de premier niveau : appui au traitement comptable des factures de fonctionnement, notamment la préparation au mandatement, et suivi administratif simple.
• Renforcer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du public.
• Participer à la rédaction d’actes administratifs : courriers, convocations, documents préparatoires, comptes rendus simples.
• Contribuer à la préparation des réunions et du conseil municipal.
• Assurer un premier niveau de suivi administratif de certains dossiers, notamment en matière de marchés publics.
• Participer à la gestion RH de premier niveau : suivi des congés, informations aux agents, classement et appui administratif.
• Participer à la gestion comptable de premier niveau : appui au traitement comptable des factures de fonctionnement, notamment la préparation au mandatement, et suivi administratif simple.
• Renforcer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du public.
Profils recherchés
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques : Word, Excel, Outlook, messagerie, classement et gestion de fichiers partagés.
• Aisance souhaitée dans l’utilisation de progiciels métiers de collectivité ou capacité à s’y former rapidement : logiciel RH, congés, finances/comptabilité, gestion du courrier, gestion des délibérations ou actes administratifs.
• Connaissances appréciées en comptabilité publique locale, chaîne de traitement des factures, préparation au mandatement et suivi administratif des dépenses de fonctionnement.
• Notions appréciées en ressources humaines de premier niveau : congés, absences, dossiers agents, classement et suivi administratif.
• Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler en lien avec les élus, les agents et les usagers.
• Sens du service public, polyvalence et esprit d’équipe.
• Formation administrative, secrétariat, gestion, comptabilité ou expérience équivalente souhaitée.
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
• Aisance souhaitée dans l’utilisation de progiciels métiers de collectivité ou capacité à s’y former rapidement : logiciel RH, congés, finances/comptabilité, gestion du courrier, gestion des délibérations ou actes administratifs.
• Connaissances appréciées en comptabilité publique locale, chaîne de traitement des factures, préparation au mandatement et suivi administratif des dépenses de fonctionnement.
• Notions appréciées en ressources humaines de premier niveau : congés, absences, dossiers agents, classement et suivi administratif.
• Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler en lien avec les élus, les agents et les usagers.
• Sens du service public, polyvalence et esprit d’équipe.
• Formation administrative, secrétariat, gestion, comptabilité ou expérience équivalente souhaitée.
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237905060
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Maire de Toury.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.