Directeur des services techniques mutualisés adjoint (h/f)
Offre n° O029260722001474
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Douarnenez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez Communauté
Poste à pourvoir le : 1er octobre 2026
Date de limite de candidature : 31 août 2026
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez Communauté
Poste à pourvoir le : 1er octobre 2026
Date de limite de candidature : 31 août 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
Animer, piloter, coordonner et évaluer les politiques publiques sectorielles des directions qui lui sont rattachées :
•
Mettre en oeuvre, réguler, contrôler et évaluer les politiques publiques relevant des directions qui lui sont rattachées ;
•
Définir et veiller à l’exécution des plans d’actions sectoriels ;
•
Assurer la supervision du management opérationnel des directions qui lui sont rattachées ;
•
Réaliser le management opérationnel des services directement rattachés.
Accompagner la Direction générale des services techniques dans le fonctionnement quotidien des collectivités et, le cas échéant, assurer l’intérim de Direction :
•
Coordonner, en lien avec la DGST, l’animation des services supports et les projets des collectivités ;
•
Participer au processus de décision, à l’organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité ;
•
Représenter les services de son périmètre ;
•
Contribuer à l’animation des réseaux partenariaux ;
•
Assurer l’intérim de la Direction générale des services techniques.
Missions spécifiques :
1.
Déchets :
•
Gestion et pilotage du service déchets (collecte, traitement) ;
•
Encadrement du service (21 agents) ;
•
Pilotage de projet : Optimisation des modes de collecte, du financement du service et mise en oeuvre du PLPDMA.
2.
Cadre de vie :
•
Appui à la directrice du service ;
•
Accompagnement du processus de mutualisation du service.
3.
Bâtiment :
•
En appui au coordinateur bâtimentaire accompagner la réalisation des projets communautaires : nouveaux services techniques, déconstruction de la friche Ar Veret, construction des bâtiments techniques et administratifs des services eau-assainissement ;
•
Appui à la directrice du service et optimisation de la régie.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Animer, piloter, coordonner et évaluer les politiques publiques sectorielles des directions qui lui sont rattachées :
•
Mettre en oeuvre, réguler, contrôler et évaluer les politiques publiques relevant des directions qui lui sont rattachées ;
•
Définir et veiller à l’exécution des plans d’actions sectoriels ;
•
Assurer la supervision du management opérationnel des directions qui lui sont rattachées ;
•
Réaliser le management opérationnel des services directement rattachés.
Accompagner la Direction générale des services techniques dans le fonctionnement quotidien des collectivités et, le cas échéant, assurer l’intérim de Direction :
•
Coordonner, en lien avec la DGST, l’animation des services supports et les projets des collectivités ;
•
Participer au processus de décision, à l’organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité ;
•
Représenter les services de son périmètre ;
•
Contribuer à l’animation des réseaux partenariaux ;
•
Assurer l’intérim de la Direction générale des services techniques.
Missions spécifiques :
1.
Déchets :
•
Gestion et pilotage du service déchets (collecte, traitement) ;
•
Encadrement du service (21 agents) ;
•
Pilotage de projet : Optimisation des modes de collecte, du financement du service et mise en oeuvre du PLPDMA.
2.
Cadre de vie :
•
Appui à la directrice du service ;
•
Accompagnement du processus de mutualisation du service.
3.
Bâtiment :
•
En appui au coordinateur bâtimentaire accompagner la réalisation des projets communautaires : nouveaux services techniques, déconstruction de la friche Ar Veret, construction des bâtiments techniques et administratifs des services eau-assainissement ;
•
Appui à la directrice du service et optimisation de la régie.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Relations fonctionnelles :
•
Relations régulières avec les élus communautaires et les élus de la Ville de Douarnenez ;
•
Contact avec l’ensemble des services techniques des deux collectivités et les services des communes adhérentes à l’EPCI ;
•
Partenaires institutionnels.
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
•
Formation supérieure technique, de préférence en ingénierie ;
•
Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics ;
•
Méthodologies d’ingénierie d’opération, techniques et outils de planification ;
•
Compétence dans le secteur des déchets appréciée ;
•
Capacité à manager et animer des équipes ; à mettre en place des procédures ;
•
Compétences rédactionnelles et capacités à établir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique ;
•
Capacité à conduire des projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique ;
•
Capacité à impulser et conduire le changement ;
•
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).
Qualités comportementales professionnelles :
•
Discrétion, réactivité et écoute ;
•
Sens de l’organisation, rigueur et aisance orale ;
•
Esprit d’équipe, esprit d’initiative, dynamisme, disponibilité.
Contraintes du poste :
•
Possibilité de détachement sur emploi fonctionnel ;
•
Assurer la continuité du service, temps complet, diversité des missions ;
•
Horaires irréguliers, réunions en soirée, présence au Conseil communautaire.
•
Relations régulières avec les élus communautaires et les élus de la Ville de Douarnenez ;
•
Contact avec l’ensemble des services techniques des deux collectivités et les services des communes adhérentes à l’EPCI ;
•
Partenaires institutionnels.
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
•
Formation supérieure technique, de préférence en ingénierie ;
•
Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics ;
•
Méthodologies d’ingénierie d’opération, techniques et outils de planification ;
•
Compétence dans le secteur des déchets appréciée ;
•
Capacité à manager et animer des équipes ; à mettre en place des procédures ;
•
Compétences rédactionnelles et capacités à établir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique ;
•
Capacité à conduire des projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique ;
•
Capacité à impulser et conduire le changement ;
•
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).
Qualités comportementales professionnelles :
•
Discrétion, réactivité et écoute ;
•
Sens de l’organisation, rigueur et aisance orale ;
•
Esprit d’équipe, esprit d’initiative, dynamisme, disponibilité.
Contraintes du poste :
•
Possibilité de détachement sur emploi fonctionnel ;
•
Assurer la continuité du service, temps complet, diversité des missions ;
•
Horaires irréguliers, réunions en soirée, présence au Conseil communautaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) : A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté Service des ressources Humaines 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.