Animateur ALSH et périscolaire, encadrant périscolaire et agent d'entretien des locaux (f/h)
Offre n° O029260804000063
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 rue du général de gaulle, Combrit (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner la prise des repas au restaurant scolaire et surveiller et encadrer les enfants sur les temps et activités périscolaires (temps méridien, garderie) et extrascolaire (Alsh).
Assurer l’entretien des locaux communaux.
Assurer l’entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
I – Encadrement et surveillance
Encadrer et surveiller les temps périscolaires et extrascolaires (périscolaires matin et soir, temps méridien, mercredis loisirs)
• Préparer les activités
• Gérer les matériels et matériaux nécessaires
• Encadrer et animer les activités
• Surveiller les enfants
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
• Assister les enfants de maternelles dans l’acquisition de l’autonomie et des règles d’hygiène (accompagner le passage aux toilettes, veiller au lavage régulier des mains, changer l’enfant si besoin…)
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
• Accompagner les enfants sur les trajets
• Aider à la prise du repas pour les petits
• Surveiller et encadrer les enfants sur la cour de récréation
• Donner les 1ers soins si nécessaire
• Pointer les effectifs de garderie
Encadrer le temps de repos des enfants
• Installer et surveiller les enfants
• Instaurer le silence ou la tranquillité
• Aider à l’endormissement
II - Animation
Animer des temps d’activités périscolaires
• Préparer les activités (projet pédagogique) en lien avec le responsable Enfance Jeunesse
• Gérer les matériels et matériaux nécessaires
• Encadrer et animer les activités
Concevoir et animer des activités (ALSH)
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
• Assurer et veiller à l’assistance des enfants dans l’acquisition de l’autonomie et des règles d’hygiène
• Animer et encadrer les groupes d’enfants
• Bâtir des séances et des supports d’animation
• Coordonner les temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
• Prodiguer les premiers soins en cas de besoin
III. Assurer l’entretien et la désinfection de locaux communaux (scolaire)
• Balayer, aspirer et laver les sols des locaux en charge
• Dépoussiérer et nettoyer les mobiliers et accessoires divers
• Vider et évacuer les poubelles
• Laver les vitres
• Laver et désinfecter les sanitaires
• Nettoyer et désinfecter le matériel mis à disposition
• Signaler les besoins en produits d’entretien
Encadrer et surveiller les temps périscolaires et extrascolaires (périscolaires matin et soir, temps méridien, mercredis loisirs)
• Préparer les activités
• Gérer les matériels et matériaux nécessaires
• Encadrer et animer les activités
• Surveiller les enfants
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
• Assister les enfants de maternelles dans l’acquisition de l’autonomie et des règles d’hygiène (accompagner le passage aux toilettes, veiller au lavage régulier des mains, changer l’enfant si besoin…)
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
• Accompagner les enfants sur les trajets
• Aider à la prise du repas pour les petits
• Surveiller et encadrer les enfants sur la cour de récréation
• Donner les 1ers soins si nécessaire
• Pointer les effectifs de garderie
Encadrer le temps de repos des enfants
• Installer et surveiller les enfants
• Instaurer le silence ou la tranquillité
• Aider à l’endormissement
II - Animation
Animer des temps d’activités périscolaires
• Préparer les activités (projet pédagogique) en lien avec le responsable Enfance Jeunesse
• Gérer les matériels et matériaux nécessaires
• Encadrer et animer les activités
Concevoir et animer des activités (ALSH)
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
• Assurer et veiller à l’assistance des enfants dans l’acquisition de l’autonomie et des règles d’hygiène
• Animer et encadrer les groupes d’enfants
• Bâtir des séances et des supports d’animation
• Coordonner les temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
• Prodiguer les premiers soins en cas de besoin
III. Assurer l’entretien et la désinfection de locaux communaux (scolaire)
• Balayer, aspirer et laver les sols des locaux en charge
• Dépoussiérer et nettoyer les mobiliers et accessoires divers
• Vider et évacuer les poubelles
• Laver les vitres
• Laver et désinfecter les sanitaires
• Nettoyer et désinfecter le matériel mis à disposition
• Signaler les besoins en produits d’entretien
Profils recherchés
Savoirs :
Règles d’hygiène et de sécurité
Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Connaissance des enfants en bas âge
Techniques d’animation
Matériaux et matériels utilisables par les enfants
Expérience savoir faire :
Respecter des procédures de nettoyage
Organiser son travail efficacement
Respecter les consignes
Alerter sur les dysfonctionnements
Préparer des supports pédagogiques
• Encadrer des activités éducatives
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Réguler les tensions entre les enfants
Se faire respecter et poser des limites
Rendre compte de son activité
Règles d’hygiène et de sécurité
Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Connaissance des enfants en bas âge
Techniques d’animation
Matériaux et matériels utilisables par les enfants
Expérience savoir faire :
Respecter des procédures de nettoyage
Organiser son travail efficacement
Respecter les consignes
Alerter sur les dysfonctionnements
Préparer des supports pédagogiques
• Encadrer des activités éducatives
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Réguler les tensions entre les enfants
Se faire respecter et poser des limites
Rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298563314
Informations complémentaires
Entretien le 4 septembre 2026
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par courrier :
Commune de Combrit
Mairie - 8 rue du Général de Gaulle
29120 Combrit
ou par mail à : recrutement@combrit-saintemarine.bzh
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par courrier :
Commune de Combrit
Mairie - 8 rue du Général de Gaulle
29120 Combrit
ou par mail à : recrutement@combrit-saintemarine.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COMBRIT
>Mairie - 8 rue du général de gaulle
29120 Combrit
>Mairie - 8 rue du général de gaulle
29120 Combrit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.