Assistant(e) technique secteur bâtiment, Direction Grands Projets, service bâtiment/Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art L 332-8 / L 332-14

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Offre n° O02A240301378313
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Lieu de travail
PORTO VECCHIO CEDEX
Poste à pourvoir le
26/04/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) TECHNIQUE SECTEUR BATIMENT

IDENTIFICATION DU POSTE : UN(E) ASSISTANT(E) TECHNIQUE SECTEUR BATIMENT

Direction et service : Direction des Grands Projets, service bâtiment
Catégorie (A, B, ou C) : B
Cadre d'emploi : Technicien territorial, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Responsable du Secteur Bâtiment, en coordination étroite avec le personnel de la Direction des Grands Projets, la mission consiste principalement à porter la réalisation de programmes d'investissement, pour des opérations spécifiques et individualisées.
Ceux-ci ne comprennent pas les actions récurrentes de réparation et de conservation du patrimoine bâti (assurées par le Centre Technique Municipal - Régie).
Le domaine d'activité, du bâtiment, comprend :
- Des réhabilitations et requalifications
- Des constructions neuves, avec VRD le cas échéant
Les activités comprennent, selon une répartition des programmes entre l'assistant et le responsable de secteur :

ACTIVITÉS :
Participer aux opérations en maîtrise d'œuvre directe depuis l'arrêt de la définition du besoin à satisfaire, jusqu'à la fin du délai de parfait achèvement des ouvrages :
- Mener des études de conception des ouvrages (DIA, ESQ, et études de projet) ;
- Porter des missions d'ingénierie connexes (CCSPS, contrôle technique, AMO, BET divers, etc.) ;
- Apporter une contribution technique (ACT) à la conclusion des marchés de travaux ;
- Piloter les travaux (DET, OPC et AOR).

Participer aux opérations en maîtrise d'œuvre déléguée de la notification du marché de maîtrise d'œuvre à la fin du délai de parfait achèvement des ouvrages :
- Exercer le rôle de maître d'ouvrage pour le suivi des études de projet et suivi des travaux ;
- Porter les missions d'ingénierie connexes (CCSPS, contrôle technique, AMO, etc) ;
- Piloter la contribution technique à la conclusion des marchés de travaux ;
- Exercer le rôle de maître d'ouvrage pour le suivi des travaux.

Collaborer avec le service de la commande publique et le service Subventions - Investissements - Financements : pour l'exécution des marchés (travaux et ingénierie) en phase d'exécution :
- Elaborer ou contrôler les ordres de service et autres actes de gestion des contrats ;
- Elaborer ou contribuer, ou contrôler les actes contractuels intervenants en cours d'exécution ;
- Suivre le calendrier d'exécution et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire ;
- Assurer le traitement des factures, demandes d'acomptes et soldes des marchés, incluant le cas échéant, la production et/ou la collecte des pièces justificatives nécessaires ;
- Piloter ou suivre les opérations de réception et/ou d'admission, jusqu'à la purge de toute réserve ;
- Veiller à l'obtention, à la complétude et à l'exactitude des dossiers d'ouvrages exécutés.

Assurer le suivi des programmes d'investissement en phase exécution, en collaboration avec le service Subventions - Investissements - Financements :
- Tenir à jour les tableaux de bords et autres supports permettant de rendre rapidement compte de l'avancement technique, financier et calendaire des opérations d'investissement en cours de réalisation ;
- Contribuer aux actions de communication en phase exécution des programmes (notamment communication institutionnelle selon l'attente des partenaires financiers) ;
- Contribuer à la gestion budgétaire des programmes d'investissement en cours : établir des prévisions de consommation pluriannuelles et les ajuster si nécessaire ;
- Participer à la constitution des demandes de versement de subvention : collecte des pièces justificatives nécessaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Nombreux déplacements sur le territoire communal
- Nombreuses tâches en présentiel sur des chantiers en toute saison
- Bureau ou espace-partagé avec poste de travail informatique avec accès à internet et applications métier
- Véhicule de service en partage

Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
- Position assise
- Visites de chantier, port d'EPI
Profils recherchés

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Bac +2 dans le domaine du bâtiment et de la construction

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences professionnelles :
- Maîtriser l'acte de bâtir et la construction en bâtiment
- Maîtriser de la gestion de chantier avec une aptitude à la coordination
- Maîtriser la rédaction administrative
- Mettre en œuvre des règles et procédures budgétaires, financements, marchés publics des collectivités
- Savoir utiliser les logiciels de CAO (revit et autocad)
- Savoir utiliser le logiciel de planification MS projet
- Maîtrise d'Excel et autres outils bureautiques

Compétences comportementales :
- Savoir travailler en équipe
- Etre rigoureux(-se) et organisé(e)
- Etre régulier(e), ponctuel(le) et réactif(-ive)
- Etre disponible et disposer d'une bonne capacité d'anticipation

REMUNERATION :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle - à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 37H30

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica

Date limite du dépôt des candidatures : 26/04/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Contact

Contact
M. JEAN SIMONI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires

MAIRIE DE PORTO-VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO-VECCHIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.