Adjoint technique polyvalent : périscolaire et entretien des locaux/Modification du nombre d'heures de service hebdomadaire
Offre n° O02A240401379813
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SARI D'ORCINO
Poste à pourvoir le
26/05/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint Technique territorial principal de 2ème classe
Temps non complet (23/35ème), polyvalent
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Encadrement et surveillance des enfants du groupe scolaire durant le périscolaire
- garderie scolaire : 7h30 à 8h30 et 16h15 à 18h30
- cantine scolaire : 11h45 à 13h05
Entretien des bâtiments communaux :
- Mairie/ salle des fêtes/ Églises (St Martin et Ste Marie)
- Salle périscolaire / partie commune ancienne gendarmerie
Activités principales :
Surveillance et encadrement des enfants, avec respect des règles de sécurité
Entretien des bâtiments communaux avec respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités secondaires :
Animation et jeux avec les enfants durant le temps périscolaire.
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Travailler en équipe
- S'adapter au public auprès de qui on exerce
- Être créatif
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Être :
- Ponctuelle /dynamique
- À l'écoute du public
- Savoir être autonome et faire preuve d'initiative
Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) :
- 3 ans ancienneté dans ce type de poste
Contact
Informations complémentaires
MAIRIE DE SARI D'ORCINO
VILLAGE
20151 SARI D'ORCINO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.