Technicien ou technicienne SIRH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230401001374
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un poste de Technicien-ne Systèmes d'Information RH est ouvert au sein de notre Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN).
Qui sommes-nous ?
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) est une direction dynamique qui se réorganise et met en place un Schéma Directeur de Transition Numérique accompagné d'un plan d'actions ambitieux.
Au sein de la DSIN, vous intégrerez une équipe de 9 personnes dans le service " Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH) ". Ce service, indispensable au bon fonctionnement de la collectivité, a notamment en charge la gestion et l'évolution du patrimoine applicatif des ressources humaines (RH) de la collectivité, la gestion des projets, l'accompagnement technique et fonctionnel des directions sur le périmètre RH.
Où se situe le poste ?
A l'hôtel du Conseil départemental de la Haute-Garonne, situé à Toulouse, 4ème ville de France. Notre département se démarque par un patrimoine culturel riche et un large intérêt au sport et aux activités, offrant aux toulousains un cadre de vie unique en France.
Qui sommes-nous ?
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) est une direction dynamique qui se réorganise et met en place un Schéma Directeur de Transition Numérique accompagné d'un plan d'actions ambitieux.
Au sein de la DSIN, vous intégrerez une équipe de 9 personnes dans le service " Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH) ". Ce service, indispensable au bon fonctionnement de la collectivité, a notamment en charge la gestion et l'évolution du patrimoine applicatif des ressources humaines (RH) de la collectivité, la gestion des projets, l'accompagnement technique et fonctionnel des directions sur le périmètre RH.
Où se situe le poste ?
A l'hôtel du Conseil départemental de la Haute-Garonne, situé à Toulouse, 4ème ville de France. Notre département se démarque par un patrimoine culturel riche et un large intérêt au sport et aux activités, offrant aux toulousains un cadre de vie unique en France.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et missions du poste ?
Vous assurez le développement, l'intégration et la maintenance d'applicatifs dans le domaine des ressources humaines. Vous apporterez conseil et assistance aux utilisateurs et participerez à l'ensemble des opérations à assurer par la DSIN sur la paye des agents.
MISSIONS :
* Contribuer à l'intégration, l'administration technique et la maintenance des applications en relation avec des prestataires informatiques, et les services concernés.
* Mettre en œuvre les règles et standards de sécurité des systèmes d'information.
* Réaliser diverses études techniques et fonctionnelles dans son champ de compétences.
* Concevoir, développer et maintenir des logiciels ou modules spécifiques.
* Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l'activité.
* Participer à l'ensemble des étapes liées à la mise en œuvre de projets dans les domaines d'activité du service : expression des besoins, réalisation de cahier des charges, intégration de solutions, accompagnement des utilisateurs, maintenance et évolution du dispositif.
Vous assurez le développement, l'intégration et la maintenance d'applicatifs dans le domaine des ressources humaines. Vous apporterez conseil et assistance aux utilisateurs et participerez à l'ensemble des opérations à assurer par la DSIN sur la paye des agents.
MISSIONS :
* Contribuer à l'intégration, l'administration technique et la maintenance des applications en relation avec des prestataires informatiques, et les services concernés.
* Mettre en œuvre les règles et standards de sécurité des systèmes d'information.
* Réaliser diverses études techniques et fonctionnelles dans son champ de compétences.
* Concevoir, développer et maintenir des logiciels ou modules spécifiques.
* Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l'activité.
* Participer à l'ensemble des étapes liées à la mise en œuvre de projets dans les domaines d'activité du service : expression des besoins, réalisation de cahier des charges, intégration de solutions, accompagnement des utilisateurs, maintenance et évolution du dispositif.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien Systèmes d'Information, idéalement en RH.
Vous avez des compétences en architectures techniques :
* Vous maitrisez les Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL et PostgreSQL)
* Vous avez de solides compétences en outils et langages informatiques : PHP, SQL et PL/SQL, shell , ASP, html, VISUAL BASIC, BUSINESS OBJECTS
* Vous avez une expérience en systèmes d'exploitation et BD (Linux, unix et Windows)
Les compétences suivantes sont des atouts appréciés :
* Notions de comptabilité, de finances, de réglementation en matière de commande publique
* Sensibilisation à la gestion de projet, à la gestion de plan de charges et d'activité
Les savoir et savoir-faire pour remplir à bien vos missions sont les suivants :
* Maîtrise des outils de développement, de langages et/ou de bases de données
* Maîtrise de l'intégration de logiciel
* Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes avec le besoin exprimé
Savoir-être :
Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous disposez de qualités relationnelles et d'organisation
Vous avez des compétences en architectures techniques :
* Vous maitrisez les Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL et PostgreSQL)
* Vous avez de solides compétences en outils et langages informatiques : PHP, SQL et PL/SQL, shell , ASP, html, VISUAL BASIC, BUSINESS OBJECTS
* Vous avez une expérience en systèmes d'exploitation et BD (Linux, unix et Windows)
Les compétences suivantes sont des atouts appréciés :
* Notions de comptabilité, de finances, de réglementation en matière de commande publique
* Sensibilisation à la gestion de projet, à la gestion de plan de charges et d'activité
Les savoir et savoir-faire pour remplir à bien vos missions sont les suivants :
* Maîtrise des outils de développement, de langages et/ou de bases de données
* Maîtrise de l'intégration de logiciel
* Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes avec le besoin exprimé
Savoir-être :
Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous disposez de qualités relationnelles et d'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
anne-sophie.liquard@cd31.fr
Informations complémentaires
Candidature :
Rendez-vous directement sur le site du Conseil départemental de Haute-Garonne ! (lien ci-dessus)
Référence de l'offre : 2022/121
Ce poste (à temps complet) est ouvert aux agents de catégorie B de la filière technique (grade Technicien) et aux contractuels.
-> Rémunération statuaire + régime indemnitaire (filière technique)
Informations complémentaires :
- Perspectives de carrières évolutives au sein de cette direction.
- Horaires et temps de travail : trois modules horaires possibles, gestion flexible de vos heures.
- Congés : 40 à 60 jours de congés selon le module horaire choisi.
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Parking et station vélo, Crèche pour les enfants du personnel (selon disponibilités), réfectoire et restaurant, Espace documentaire, CE, Mutuelles labellisées.
Rendez-vous directement sur le site du Conseil départemental de Haute-Garonne ! (lien ci-dessus)
Référence de l'offre : 2022/121
Ce poste (à temps complet) est ouvert aux agents de catégorie B de la filière technique (grade Technicien) et aux contractuels.
-> Rémunération statuaire + régime indemnitaire (filière technique)
Informations complémentaires :
- Perspectives de carrières évolutives au sein de cette direction.
- Horaires et temps de travail : trois modules horaires possibles, gestion flexible de vos heures.
- Congés : 40 à 60 jours de congés selon le module horaire choisi.
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Parking et station vélo, Crèche pour les enfants du personnel (selon disponibilités), réfectoire et restaurant, Espace documentaire, CE, Mutuelles labellisées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.