Conseiller en urbanisme et aménagement commercial H/F

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Offre n° O031230601062690
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle versée en mai et novembre
Descriptif de l'emploi
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le Département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
La Direction du Développement et de l'Appui aux Territoires (DDAT) pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques du département en matière de développement territorial.
Elle coordonne et anime les dispositifs de développement territorial et s'organise en 4 services :
· Aides à la création d'activité et d'emplois : mise en œuvre et animation des politiques d'aides à la création d'activité et d'emplois, mises en œuvre de politiques autour des innovations sociales et territoriales (tiers-lieux, économie sociale et solidaire, circuits courts)
· Tourisme et Développement des territoires : mise en œuvre et animation des politiques de développement du tourisme et des territoires et notamment du schéma départemental d'organisation et de développement touristique de la Haute-Garonne (itinérance douce, eau Canal du midi et Garonne, sites majeurs, montagne, œnotourisme et produits du terroir).
· Gestion des aides : mise en œuvre et animation des politiques de développement territorial : préparation des contrats de territoires, conseil et accompagnement auprès des collectivités locales, suivi et prospective budgétaire, gestion et évaluation des aides départementales de territoire et du tourisme.
· Ressources transversales et appui aux syndicats mixtes : soutien administratif et financier, suivi budgétaire et comptable, achats et marchés publics, veille juridique.
La DDAT est également constituée de 3 cellules regroupant la plateforme d'appui aux territoires, la mission Europe et la politique montagne.
De plus, dans le cadre de sa politique d'aménagement et de développement des sites majeurs, la direction gère également 4 syndicats mixtes : syndicat mixte de la remise en navigabilité du Tarn, syndicat mixte des Agudes, syndicat mixte de Bonnefont, syndicat mixte de Saint-Bertrand de Comminges.
C'est pour participer au développement de ce beau territoire que le Conseil départemental de la Haute-Garonne propose aujourd'hui un poste de Conseiller en urbanisme et aménagement commercial H/F pour la Direction du développement et de l'appui aux territoires !
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de sa feuille de route institutionnelle, le Conseil départemental fixe une doctrine d'aménagement du territoire dont l'ensemble des politiques publiques, compétences de la collectivité devront tenir compte.
Conformément à cette doctrine et en transversalité avec les autres Directions de la collectivité, le Conseiller en urbanisme et aménagement commercial H/F analyse des documents d'urbanisme et de planification urbaine élaborés par les collectivités du département, au regard des politiques, projets et intérêts du département.
De plus, il ou elle assure une expertise technique sur les projets d'aménagement commercial du territoire départemental, notamment sur les demandes d'autorisation d'exploitation commerciale délivrée par la Commission Départementale Aménagement Commercial (CDAC).

Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs que sont l'urbanisme et l'aménagement commercial.
A/ L'urbanisme :
1/ Analyse et avis sur les projets :
Vous recueillez les projets d'élaboration de PLU et de SCOT des collectivités et en vérifiez leur cohérence et leur conformité avec les politiques, projets et intérêts du Département, dans le respect de la doctrine d'aménagement fixée par la collectivité.
Vous examinez et portez une analyse en matière d'urbanisme des documents transmis par les collectivités (PLU, PLUI, mise en compatibilité, ...) et contrôlez notamment, en concertation avec les directions expertes du Département (routes, transports, patrimoine etc), le respect de la protection réglementaire des voiries départementales, la réservation d'emplacements pour les projets et l'adaptation des règlements...
Vous suivez la concertation entre acteurs dans l'élaboration des POS, PLU et Scot et autres projets nécessitant un volet aménagement ou urbanisme.
Vous rédigez, en concertation avec les services experts, la synthèse des avis départementaux et à ce titre, vous élaborez et adressez la réponse du Département aux collectivités ou particuliers sur les projets de planification urbaine.
Vous assurez la synthèse sur les dossiers de mise en compatibilité de PLU associés aux dossiers d'utilité publique de certaines opérations
2/ Documentation et suivi des POS/PLU :
Vous assurez une fonction de Documentation POS/PLU en mettant à disposition des directions du CD sur le réseau ou version papier les POS et PLU approuvés.
Vous répondez à toute question sur les POS/PLU en Haute-Garonne (état d'avancement d'une procédure, règlements applicables, emplacements réservés) et produisez des tableaux de bord de suivi et statistiques des POS / PLU sur l'ensemble du département qui permettent notamment l'élaboration de cartes valorisables en interne (SIG du Département) et externe (Site Internet du Département).
Vous participez de plus avec la DAJAD à la rédaction des mémoires dans le cadre d'un contentieux du département relatif à un PLU.
B/ L'aménagement commercial :
Vous organisez la représentation du Président du Cd31 aux Commissions Départementales d'Aménagement Commercial et d'Aménagement Cinématographique.
Vous consultez pour avis les « Directions expertes » du Conseil départemental en matière de voirie, de transport et de développement durable et analysez la faisabilité des projets au regard de la doctrine d'aménagement fixées par la collectivité et des documents d'urbanisme en vigueur (SCoT, PLU, ...), des critères CDAC relatifs à l'aménagement du territoire, à l'analyse de l'offre commerciale, à la protection des consommateurs et à l'impact social.
Vous rédigez des avis techniques motivés et préparez un dossier au Président du Conseil départemental ou au conseiller départemental siégeant en Commission. Et à ce titre, vous élaborez et transmettez un dossier comprenant tous les éléments nécessaires à la bonne information de l'élu siégeant à la Commission (fiches projets présentant l'analyse technique des opérations, reprenant les différents avis et éléments de faisabilité du projet)
Il s'agit également d'élaborer et mettre à jour un tableau de suivi en vue d'une analyse des implantations commerciales sur le territoire départemental et d'assurer la diffusion auprès des élus départementaux des informations concernant les recours et décisions prises en Commission Nationale d'Aménagement du Territoire sur les dossiers présentés en CDAC de la Haute-Garonne.
Enfin, vous participez à diverses réunions techniques associant les partenaires institutionnels intéressés autour des différents thèmes de l'aménagement commercial et contribuez à une vision stratégique en termes d'aménagement commercial du CD31 dans le cadre de sa doctrine d'aménagement.

Vous êtes idéalement issue d'une formation en aménagement du territoire (d'un BAC+3) et une expérience dans des fonctions semblables serait appréciée.

Le permis B est indispensable et des déplacements occasionnels dans le département sont à prévoir. Des véhicules de service en pool sont mis à disposition.
Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service.
Nous offrons des horaires flexibles permettant de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en assurant l'accomplissement du quota horaire journalier requis (système de badgeage).
3 formules de temps de travail vous sont proposées :
-37h30 hebdomadaires - 40 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)
-39 heures hebdomadaires - 48 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)
-41h25 hebdomadaires - 60 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)
Vous pouvez adhérer à un contrat collectif pour le risque santé ainsi que pour la prévoyance. Cette démarche s'inscrit dans un objectif social de prévention des situations de précarité mais également de lutte en faveur du pouvoir d'achat des agents grâce aux tarifs avantageux négociés dans le cadre du contrat groupe. L'organisme retenu est la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart a été choisie pour la Prévoyance.
La prestation transports collectifs (75% de votre abonnement) est cumulable avec le Forfait Mobilités Durables qui participe totalement à encourager des modes de déplacements alternatifs et durables.
Le Conseil Départemental de la Haute-Garonne dispose d'une cafétéria, d'un restaurant administratif et d'une crèche et propose des avantages significatifs selon les coefficients familiaux aux adhérents de l'Amicale (chèques vacances, réductions hébergements de loisirs...)
Profils recherchés
Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de diagnostics, les procédures et la règlementation relative aux domaines traités ainsi que les principaux outils et procédures de planification et/ou d'aménagement urbain.
Votre connaissance de la règlementation, des enjeux et évolutions des politiques de développement et d'aménagement territorial est un atout. Tout comme celle de l'environnement administratif, institutionnel et politique, des missions, de l'organisation et du fonctionnement des organismes partenaires de la collectivité serait appréciée.
Vous maitrisez l'analyse et le suivi des documents d'urbanisme ainsi que l'analyse, la synthèse et la présentation de l'information et savez alerter en respectant les délais donnés.
Dialoguer avec les partenaires et différents interlocuteurs dans son domaine d'intervention et apporter votre expertise en rassurant vos interlocuteurs n'a plus de secret pour vous.
Vous savez enfin concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs de suivi.

Réactif et méthodique, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et travailler en transversalité. Vous êtes disponible et savez vous adapter aux situations et aux personnes.
Votre esprit d'analyse et de synthèse comme votre rigueur font de vous un collaborateur précieux.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre pédagogie et votre sens de l'écoute.

Ce poste est ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux.
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 15 septembre 2024 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Chargée de recrutement, au 0534333613 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr

Contact et modalités de candidature

Contact
0534333613
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/recherche.html

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.