Infirmier.ière à la Maison des solidarités d'Aucamville
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Offre n° O031230801150638
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MDS Bouloc (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
03/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale.
Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants.
Assurer au niveau local Ia relation avec les partenaires.
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.
Mettre en œuvre des actions auprès des personnes :
- âgées a domicile (évaluation de la perte d'autonomie et proposition du plan d'aide aux
bénéficiaires de l'APA)
- handicapées, vulnérables : toute action visant a les protéger, a favoriser leur accès aux soins et
a développer leur autonomie.
- d'information et d'éducation a la santé.
- Déplacements sur l'ensemble de la Direction Territoriale des Solidarités
- L'activité s'exerce en Maison des Solidarités, au domicile des usagers voire en milieu institué
- Cadre de travail respectant le code de déontologie des infirmiers
- Être garant du secret professionnel et des règles professionnelles (cf décret 2004-802 du 29 juillet 2004)
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations
- Diplôme d'État d'infirmier.ère
Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants.
Assurer au niveau local Ia relation avec les partenaires.
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.
Mettre en œuvre des actions auprès des personnes :
- âgées a domicile (évaluation de la perte d'autonomie et proposition du plan d'aide aux
bénéficiaires de l'APA)
- handicapées, vulnérables : toute action visant a les protéger, a favoriser leur accès aux soins et
a développer leur autonomie.
- d'information et d'éducation a la santé.
- Déplacements sur l'ensemble de la Direction Territoriale des Solidarités
- L'activité s'exerce en Maison des Solidarités, au domicile des usagers voire en milieu institué
- Cadre de travail respectant le code de déontologie des infirmiers
- Être garant du secret professionnel et des règles professionnelles (cf décret 2004-802 du 29 juillet 2004)
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations
- Diplôme d'État d'infirmier.ère
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'évaluation médico-sociale :
Des personnes âgées à domicile dans le cadre de l'Allocation personnalisée à l'Autonomie
Des personnes en situation de handicap nécessitant une visite à domicile pour une appréciation globale de ses besoins, en lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées
Des personnes en situation de vulnérabilité
Participer à l'agrément et au suivi des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées
Apporter conseil et expertise technique au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement à l'accès au soin des personnes bénéficiaires du RSA et des populations précarisées.
Mener des actions d'information et d'éducation à la santé en coordination avec les services des directions en charge des personnes âgées et des personnes handicapées
Missions secondaires :
Apporter leur contribution au projet de service, au projet social de territoire, aux démarches de Développement Social Local, de Coordination Personnes âgées et Personnes Handicapées et aux actions collectives
Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre
Assurer l'évaluation médico-sociale :
Des personnes âgées à domicile dans le cadre de l'Allocation personnalisée à l'Autonomie
Des personnes en situation de handicap nécessitant une visite à domicile pour une appréciation globale de ses besoins, en lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées
Des personnes en situation de vulnérabilité
Participer à l'agrément et au suivi des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées
Apporter conseil et expertise technique au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement à l'accès au soin des personnes bénéficiaires du RSA et des populations précarisées.
Mener des actions d'information et d'éducation à la santé en coordination avec les services des directions en charge des personnes âgées et des personnes handicapées
Missions secondaires :
Apporter leur contribution au projet de service, au projet social de territoire, aux démarches de Développement Social Local, de Coordination Personnes âgées et Personnes Handicapées et aux actions collectives
Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maitrise du domaine de la santé et santé publique
- Connaissance du respect de la déontologie du métier
- Maitrise du cadre légal et réglementaire médicosocial en rapport avec son champ de compétence
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
- Maitrise des acteurs et dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles
- Connaissance du domaine de la gérontologie et du handicap
SAVOIR-FAIRE
- Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
- Mener des actions d'information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives
- Appréhender et gérer des situations difficiles et les prévenir
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
- Évaluer les déficiences, capacités et incapacités de l'usager ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant son niveau d'autonomie
- Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux de professionnels et de santé
- Maitrise du domaine de la santé et santé publique
- Connaissance du respect de la déontologie du métier
- Maitrise du cadre légal et réglementaire médicosocial en rapport avec son champ de compétence
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
- Maitrise des acteurs et dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles
- Connaissance du domaine de la gérontologie et du handicap
SAVOIR-FAIRE
- Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
- Mener des actions d'information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives
- Appréhender et gérer des situations difficiles et les prévenir
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
- Évaluer les déficiences, capacités et incapacités de l'usager ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant son niveau d'autonomie
- Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux de professionnels et de santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Haute-Garonne
>1 boulevard de la Marquette
31090 TOULOUSE
>1 boulevard de la Marquette
31090 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
