Ambassadeur ou ambassadrice de Maisons de Proximité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231001226159
Publiée le 18/10/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
poste itinérant : Maisons Départemental de proximité , Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
17/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
8

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental 31 recrute un Ambassadeur ou une ambassadrice pour les Maisons départementales de proximité

Acteur majeur des solidarités humaines et territoriales, le département de la Haute Garonne souhaite renforcer la présence de ses services sur l'ensemble des bassins de vie du territoire, en complémentarité des missions déployées au sein des Maisons des Solidarités départementales et en articulation avec les Maisons de Services Aux Publics et Maisons France Service.
Missions / conditions d'exercice
Ce projet ambitieux vise à apporter une nouvelle offre de services aux habitant.e.s haut-garonnais.e.s qui combine un accompagnement humain au numérique (acculturation, médiation numérique) aux démarches en ligne et un accès aux droits de la vie courante facilité. Ces pôles d'accueil de proximité seront animés par des binômes d'animateurs.

Le déploiement sur le territoire se fait progressivement.
Afin d'anticiper le déploiement de ces sites, il est fait appel à candidature d'animateurs qui œuvreront comme ambassadeurs par binômes sur les territoires définis.
Profils recherchés
Permis B indispensable
Le recrutement débutera par un programme de formation en amont de la prise de fonctions effective.

Vous souhaitez vous engager sur un dispositif innovant, vous avez des compétences avérées dans l'accueil, l'accompagnement et la médiation, vous êtes autonome et cultivez des talents ou appétences pour l'écriture, vous êtes très à l'aise avec les outils numériques et la navigation sur internet, vous avez une capacité réelle à comprendre l'organisation et les procédures administratives, ce nouveau métier peut vous intéresser.

Le respect d'autrui, la discrétion et une déontologie à toutes épreuves sont des qualités incontournables pour exercer ces missions.

Contact et modalités de candidature

Contact
Lakbichi Jennifer
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF.

Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (2023/393 + 2023/394 + 2023/395)
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.