Chargé.e de travaux de maintenance à la Direction du Patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231201277707
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activités de la direction:
La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale dans la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Enjeux et objectifs du poste:
Être le garant ou la garante du bon fonctionnement opérationnel et durable des équipements techniques des bâtiments départementaux sur le site de l'Hôtel du Département.
La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale dans la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Enjeux et objectifs du poste:
Être le garant ou la garante du bon fonctionnement opérationnel et durable des équipements techniques des bâtiments départementaux sur le site de l'Hôtel du Département.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Diagnostiquer, recenser et prioriser les besoins de travaux
Élaborer une estimation et une programmation chiffrée des travaux
Participer à la planification et/ou répartition des travaux retenus en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes
Préparer les documents techniques nécessaires à la mise en concurrence et à l'attribution du marché de travaux (devis, cahier des charges, analyse des offres)
Réaliser les constats de travaux
Assurer le suivi administratif et comptable du marché
Représenter le maître d'œuvre et/ou le maître d'ouvrage dans les réunions de chantier et coordonner l'exécution des travaux et l'activité des entreprises sur les chantiers
Suivre l'exécution des travaux : réception et contrôle des pièces nécessaires à la réalisation des travaux, réceptionner les chantiers à la fin des travaux
Missions Secondaires :
Superviser les interventions de correction ou d'évolution (interventions des prestataires de maintenance ou des opérateurs) sur l'ensemble du patrimoine du Conseil départemental.
Conditions particulières d'exercice :
Pas de télétravail possible
Contraintes horaires: Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles en fonction des nécessités de service
Déplacements: Environ 1 à 2 fois par semaine dans les locaux du Laboratoire EVA
Équipements: Port obligatoire des vêtements de travail et des Équipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à l'activité et aux risques
Lieu de travail: Hôtel du Département (HDD) - 1, Boulevard de la Marquette - 31090 TOULOUSE CEDEX 9
Avantages :
Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
Restaurant du personnel / Cafétéria
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Autres :
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Diagnostiquer, recenser et prioriser les besoins de travaux
Élaborer une estimation et une programmation chiffrée des travaux
Participer à la planification et/ou répartition des travaux retenus en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes
Préparer les documents techniques nécessaires à la mise en concurrence et à l'attribution du marché de travaux (devis, cahier des charges, analyse des offres)
Réaliser les constats de travaux
Assurer le suivi administratif et comptable du marché
Représenter le maître d'œuvre et/ou le maître d'ouvrage dans les réunions de chantier et coordonner l'exécution des travaux et l'activité des entreprises sur les chantiers
Suivre l'exécution des travaux : réception et contrôle des pièces nécessaires à la réalisation des travaux, réceptionner les chantiers à la fin des travaux
Missions Secondaires :
Superviser les interventions de correction ou d'évolution (interventions des prestataires de maintenance ou des opérateurs) sur l'ensemble du patrimoine du Conseil départemental.
Conditions particulières d'exercice :
Pas de télétravail possible
Contraintes horaires: Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles en fonction des nécessités de service
Déplacements: Environ 1 à 2 fois par semaine dans les locaux du Laboratoire EVA
Équipements: Port obligatoire des vêtements de travail et des Équipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à l'activité et aux risques
Lieu de travail: Hôtel du Département (HDD) - 1, Boulevard de la Marquette - 31090 TOULOUSE CEDEX 9
Avantages :
Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
Restaurant du personnel / Cafétéria
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Autres :
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Profils recherchés
SAVOIRS :
Maîtrise des techniques de travaux et de la réglementation dans son champ de compétence
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles d'exécution administrative et financière des marchés publics
Notions en développement durable
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Connaissance des habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
Suivre et contrôler des chantiers
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Utiliser les logiciels métiers
Rédiger les cahiers des charges (méthodologie, calendrier...)
PROFIL ATTENDU:
Niveau de formation/Diplômes:
- Obligatoire: BAC
- Souhaité: Formation en IUT Génie électrique ou thermique, BTS Métiers du bâtiment, conducteur de travaux
Certifications/Habilitations obligatoires: Habilitation électrique - Permis B
Expérience obligatoire en installations techniques électriques et CVC, en utilisation des appareils multi techniques équipant les bâtiments (portails, ascenseurs, etc...), en maintenance bâtiment
Expérience souhaitée en système de GTC
SAVOIR-ETRE :
Méthode et rigueur
Respect et écoute
Pédagogie
Diplomatie
Anticipation
Réactivité
Discrétion
Maîtrise des techniques de travaux et de la réglementation dans son champ de compétence
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles d'exécution administrative et financière des marchés publics
Notions en développement durable
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Connaissance des habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
Suivre et contrôler des chantiers
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Utiliser les logiciels métiers
Rédiger les cahiers des charges (méthodologie, calendrier...)
PROFIL ATTENDU:
Niveau de formation/Diplômes:
- Obligatoire: BAC
- Souhaité: Formation en IUT Génie électrique ou thermique, BTS Métiers du bâtiment, conducteur de travaux
Certifications/Habilitations obligatoires: Habilitation électrique - Permis B
Expérience obligatoire en installations techniques électriques et CVC, en utilisation des appareils multi techniques équipant les bâtiments (portails, ascenseurs, etc...), en maintenance bâtiment
Expérience souhaitée en système de GTC
SAVOIR-ETRE :
Méthode et rigueur
Respect et écoute
Pédagogie
Diplomatie
Anticipation
Réactivité
Discrétion
Contact
Contact
0534331677
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.