Gestionnaire technique dépendance et environnement à la Direction des Routes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240314000744
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activité du service :
La Direction des Routes a en charge l’exploitation, l’entretien et l’investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
La Direction des Routes a en charge l’exploitation, l’entretien et l’investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste :
Dans le domaine lié à l’environnement et à la gestion des dépendances vertes ou bleues, mettre en œuvre les décisions et actions engagées par la collectivité en matière de préservation de son patrimoine arboré et des paysages de bords de routes départementales, de respect de l’environnement et de préservation de la biodiversité.
Missions principales :
Mettre en œuvre le plan de gestion des plantations d’alignement (90 %) :
- Animer la politique de mise en œuvre et de suivi du plan de gestion des arbres d’alignement et notamment des nouvelles plantations
- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de ce nouveau patrimoine en vue de la réalisation de bilans annuels
- Participer à l’élaboration des nouvelles procédures nécessaires à la gestion des plantations d’alignement en adéquation avec la réglementation environnementale
- Faire des relevés de terrains nécessaires à la constitution ou à la mise à jour de la base de données des nouvelles plantations d’alignements
- Assister les Services Etudes et Travaux, et les SRD de la Direction des Routes dans les politiques d’aménagement des dépendances vertes dans le cadre des travaux neufs
Autres domaines d'intervention (10 %) :
- Assister les Secteurs Routiers Départementaux (SRD) de la Direction des Routes dans la gestion des espèces protégées situées en bord de route
- Assister les SRD dans la lutte contre les plantes invasives
Conditions particulières d'exercice :
- Diplôme souhaité : bac+2 ou plus
- Expérience souhaité dans le domaine routier et espaces verts et plantation
- Télétravail possible sous réserve de nécessité de service
- Permis B exigé - environ 10 déplacements par mois dans le département de la Haute-Garonne
Dans le domaine lié à l’environnement et à la gestion des dépendances vertes ou bleues, mettre en œuvre les décisions et actions engagées par la collectivité en matière de préservation de son patrimoine arboré et des paysages de bords de routes départementales, de respect de l’environnement et de préservation de la biodiversité.
Missions principales :
Mettre en œuvre le plan de gestion des plantations d’alignement (90 %) :
- Animer la politique de mise en œuvre et de suivi du plan de gestion des arbres d’alignement et notamment des nouvelles plantations
- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de ce nouveau patrimoine en vue de la réalisation de bilans annuels
- Participer à l’élaboration des nouvelles procédures nécessaires à la gestion des plantations d’alignement en adéquation avec la réglementation environnementale
- Faire des relevés de terrains nécessaires à la constitution ou à la mise à jour de la base de données des nouvelles plantations d’alignements
- Assister les Services Etudes et Travaux, et les SRD de la Direction des Routes dans les politiques d’aménagement des dépendances vertes dans le cadre des travaux neufs
Autres domaines d'intervention (10 %) :
- Assister les Secteurs Routiers Départementaux (SRD) de la Direction des Routes dans la gestion des espèces protégées situées en bord de route
- Assister les SRD dans la lutte contre les plantes invasives
Conditions particulières d'exercice :
- Diplôme souhaité : bac+2 ou plus
- Expérience souhaité dans le domaine routier et espaces verts et plantation
- Télétravail possible sous réserve de nécessité de service
- Permis B exigé - environ 10 déplacements par mois dans le département de la Haute-Garonne
Profils recherchés
Savoirs :
- Savoir général et/ou technique dans son domaine d'intervention (Maîtrise)
- Techniques d’organisation et de planification (Connaissance)
- Entretien et de l’exploitation de la route (Notions)
- Consignes et procédures de sécurité en vigueur (Connaissance)
-Règles d'exécution administrative et comptable des marchés publics (Connaissance)
- Méthodologie d’analyse et de diagnostics (Maîtrise)
Savoir-faire :
- Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes (Acquis)
- Comprendre et appliquer les réglementations (Maîtrisé)
- Lire et comprendre un plan (Acquis)
- Utiliser l’outil informatique et bureautique (Acquis)
- S'adapter à la diversité des interlocuteurs (Acquis)
- Apporter son expertise et rassurer ses interlocuteurs (Maîtrisé)
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Adaptabilité
- Organisation
- Respect et écoute
- Autonomie
- Force de proposition
- Relationnel
- Pédagogie
- Analyse et synthèse
- Travail en équipe
- Savoir général et/ou technique dans son domaine d'intervention (Maîtrise)
- Techniques d’organisation et de planification (Connaissance)
- Entretien et de l’exploitation de la route (Notions)
- Consignes et procédures de sécurité en vigueur (Connaissance)
-Règles d'exécution administrative et comptable des marchés publics (Connaissance)
- Méthodologie d’analyse et de diagnostics (Maîtrise)
Savoir-faire :
- Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes (Acquis)
- Comprendre et appliquer les réglementations (Maîtrisé)
- Lire et comprendre un plan (Acquis)
- Utiliser l’outil informatique et bureautique (Acquis)
- S'adapter à la diversité des interlocuteurs (Acquis)
- Apporter son expertise et rassurer ses interlocuteurs (Maîtrisé)
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Adaptabilité
- Organisation
- Respect et écoute
- Autonomie
- Force de proposition
- Relationnel
- Pédagogie
- Analyse et synthèse
- Travail en équipe
Contact
Contact
0534331497
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l’attestation d’inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (reconnaissance travailleur handicapé).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.