Mi-temps - Infirmier.ière évaluateur.trice au sein de la MDPH

Infirmier.ière évaluateur.trice au sein du service Evaluation Adultes Séniors & Evaluation Enfances Jeunesses

CDD de 13 mois à mi-temps

La MDPH contribue à la mise en œuvre et au développement de la politique en faveur des personnes handicapées telle que définie par la loi du 11 février 2005, en exerçant une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement, de conseil des personnes handicapées et de leur famille, d’évaluation de la situation de handicap et de l’accès aux droits de l’usager ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens au handicap.

Elle met en place et organise le fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire, de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), et gère un fonds départemental de compensation du handicap (FDC).

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH :

Evalue les situations dans le cadre de l’accès aux droits et assure la saisie des propositions pour la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
Participe aux différentes équipes pluridisciplinaires de la MDPH, de manière transverse
Anime les équipes en charge de la pré-évaluation ou des renouvellements des droits
Prend en charge les liens vers les professionnel·le·s pour les situations nécessitant une évaluation renforcée
Participe au codage des dossiers, au regard de la situation de handicap et des déficiences
Assure les démarches et interventions adaptées auprès des différents professionnels de la MDPH, des maisons départementales des solidarités , de santé, du social et du médico-social
En tant que de besoin, accueille l’usager ou l’usagère et sa famille et assure l’entretien exploratoire
Prend en charge les liens avec les établissements médico-sociaux et le secteur sanitaire pour le recueil des données et pièces nécessaires à une évaluation globale
Participe à la mise en œuvre du plan personnalisé de compensation
Est le garant ou la garante des échanges avec l’équipe d’action médico-sociale des maisons départementales des solidarités afin de faciliter l’accompagnement de l’usager ou l’usagère par les équipes territoriales
Assure le suivi des situations particulières et signalées, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les chefs ou cheffes de service




Relations avec les Établissement ou service social ou médico-social et le suivi des usagers ou usagères :

Participe à la gestion du suivi des listes d’attente, et au suivi de la mise en œuvre des notifications
Assure l’appui technique auprès des usagers ou usagères dans le cadre des orientations vers le médico-social (EMS)
Etablit le lien entre les familles et le service ou l’établissement médico-social
Participe au dispositif de suivi de l’effectivité des décisions prises par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (suivi statistique et analyse des deltas entre notification et mise en œuvre)

Missions Secondaires :

Peut être amené à représenter la MDPH dans les différentes relations avec les partenaires, et à assurer des actions d’information et de formation sur les missions et les droits relevant du dispositif
Participe à la coordination des actions partenariales avec les différents acteurs intervenant auprès des usagers ou usagères en situation de handicap, sur les territoires
Assure le suivi statistique (quantitatif et qualitatif) de son activité

SAVOIRS:

Connaissance du domaine de la santé et santé publique
Connaissance du respect de la déontologie du métier
Maîtrise du cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence (handicap)
Maîtrise de l’environnement administratif, institutionnel et politique
Maîtrise des acteurs et dispositifs d’aide et d’actions sociales en faveur des familles
Connaissance du domaine de la gérontologie et du handicap

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:

Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
Mener des actions d’information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives
Appréhender et gérer des situations difficiles et les prévenir
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Evaluer les déficiences, capacités et incapacités de l’usager ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant son niveau d’autonomie
Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux professionnels

Aptitudes personnelles :
Respect et écoute
Relationnel
Distanciation
Disponibilité
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d’initiative
Confidentialité
Organisation
Méthode et rigueur