Agent ou Agente de maintenance en collège en CDD
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Offre n° O031240419001517
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Pour répondre à ce dynamisme démographique, le Conseil Départemental compte une centaine de collèges répartis dans tout le territoire de la Haute-Garonne.
Au sein de la collectivité, c’est la Direction de l’éducation qui met en œuvre la compétence dévolue au Conseil départemental, concernant le fonctionnement, l’accueil, la restauration, l’hébergement, l’acquisition et la maintenance des infrastructures et des équipements informatiques des collèges.
Ainsi, pour assurer l’entretien des collèges, et renforcer ses équipes, la Direction de l’Education recrute actuellement des agents de maintenance.
Enjeux et objectifs du poste : l’agent de maintenance réalise les différentes tâches de maintenance courante et les travaux d’entretien intérieurs et extérieurs de premier niveau, qui permettent le bon fonctionnement du bâtiment ou qui sont nécessaires aux activités qui s’y déroulent.
Pour répondre à ce dynamisme démographique, le Conseil Départemental compte une centaine de collèges répartis dans tout le territoire de la Haute-Garonne.
Au sein de la collectivité, c’est la Direction de l’éducation qui met en œuvre la compétence dévolue au Conseil départemental, concernant le fonctionnement, l’accueil, la restauration, l’hébergement, l’acquisition et la maintenance des infrastructures et des équipements informatiques des collèges.
Ainsi, pour assurer l’entretien des collèges, et renforcer ses équipes, la Direction de l’Education recrute actuellement des agents de maintenance.
Enjeux et objectifs du poste : l’agent de maintenance réalise les différentes tâches de maintenance courante et les travaux d’entretien intérieurs et extérieurs de premier niveau, qui permettent le bon fonctionnement du bâtiment ou qui sont nécessaires aux activités qui s’y déroulent.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent de maintenance,
-Vous réalisez les travaux courants de maintenance et d’entretien des équipements et des bâtiments. Vous assurez aussi le diagnostic et le contrôle de ses derniers.
-Vous assurez le nettoyage et l’entretien des espaces extérieurs. Vous êtes responsable du nettoyage et du rangement de l’atelier, mais aussi de la maintenance courante et de l’approvisionnement de l’outillage et des matériaux.
-En tant que personne ressource, vous serez l’interlocuteur principal auprès des partenaires extérieurs et vous suivrez les installations techniques ainsi que les contrats de maintenance.
-Enfin, vous allez être amené à assurer la sécurité du bâtiment et contrôler les équipements sécurité mais aussi à nettoyer ponctuellement après les interventions et lors de manifestations
Conditions particulières d'exercice :
-Vous êtes titulaire obligatoirement d’un CAP d’un corps de métier du bâtiment et vous avez une habilitation électrique de base. Avoir le CACES autoporté n’est pas obligatoire, mais cela est un plus pour ce poste. Enfin vous avez déjà une expérience dans la maintenance préventive et les travaux de 1er niveau.
-Horaires en journée (fixés selon les exigences de l'établissement).
-Vos congés seront alignés sur le calendrier des vacances scolaires, avec quelques jours de permanence à envisager.
-Vous serez recruté sur un contrat à durée déterminée, dès que possible jusqu’au 31 juillet 2024.
-Indiquez dans votre lettre de motivation votre secteur de préférence entre les 5 secteurs ci-après : Toulouse intra-muros, Est Toulousain, Sud Toulousain, Ouest Toulousain, Comminges Pyrénées.
-Rémunération à titre indicatif :
Traitement de base : à partir de 1801€ + prime mensuelle (régime indemnitaire) de 400€ à 418€ (selon profil et expérience)
-Vous réalisez les travaux courants de maintenance et d’entretien des équipements et des bâtiments. Vous assurez aussi le diagnostic et le contrôle de ses derniers.
-Vous assurez le nettoyage et l’entretien des espaces extérieurs. Vous êtes responsable du nettoyage et du rangement de l’atelier, mais aussi de la maintenance courante et de l’approvisionnement de l’outillage et des matériaux.
-En tant que personne ressource, vous serez l’interlocuteur principal auprès des partenaires extérieurs et vous suivrez les installations techniques ainsi que les contrats de maintenance.
-Enfin, vous allez être amené à assurer la sécurité du bâtiment et contrôler les équipements sécurité mais aussi à nettoyer ponctuellement après les interventions et lors de manifestations
Conditions particulières d'exercice :
-Vous êtes titulaire obligatoirement d’un CAP d’un corps de métier du bâtiment et vous avez une habilitation électrique de base. Avoir le CACES autoporté n’est pas obligatoire, mais cela est un plus pour ce poste. Enfin vous avez déjà une expérience dans la maintenance préventive et les travaux de 1er niveau.
-Horaires en journée (fixés selon les exigences de l'établissement).
-Vos congés seront alignés sur le calendrier des vacances scolaires, avec quelques jours de permanence à envisager.
-Vous serez recruté sur un contrat à durée déterminée, dès que possible jusqu’au 31 juillet 2024.
-Indiquez dans votre lettre de motivation votre secteur de préférence entre les 5 secteurs ci-après : Toulouse intra-muros, Est Toulousain, Sud Toulousain, Ouest Toulousain, Comminges Pyrénées.
-Rémunération à titre indicatif :
Traitement de base : à partir de 1801€ + prime mensuelle (régime indemnitaire) de 400€ à 418€ (selon profil et expérience)
Profils recherchés
Vous connaissez les consignes de sécurité et les différentes techniques de signalisation ; les réglementations des établissements recevant du public (ERP) et les habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d’intervention.
Vous maîtrisez les différentes techniques de maintenance des bâtiments autant que l’entretien des espaces verts.
Vous avez des notions dans les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et dans le diagnostic des niveaux de compétences nécessaires à l’intervention.
Pour vous, les normes techniques, les procédures et consignes de sécurité, les plans d’architecte ou les schémas n’ont plus de secret pour vous, et vous savez détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations.
Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l’image de la collectivité que vous renvoyez, vous faites aussi part de respect et d’écoute.
Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les usagers, et les autres professionnels, et vous faites part de méthode et de rigueur.
Enfin, vous êtes organisé, réactif et vous vous adaptez vite aux différentes situations.
Vous maîtrisez les différentes techniques de maintenance des bâtiments autant que l’entretien des espaces verts.
Vous avez des notions dans les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et dans le diagnostic des niveaux de compétences nécessaires à l’intervention.
Pour vous, les normes techniques, les procédures et consignes de sécurité, les plans d’architecte ou les schémas n’ont plus de secret pour vous, et vous savez détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations.
Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l’image de la collectivité que vous renvoyez, vous faites aussi part de respect et d’écoute.
Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les usagers, et les autres professionnels, et vous faites part de méthode et de rigueur.
Enfin, vous êtes organisé, réactif et vous vous adaptez vite aux différentes situations.
Contact
Contact
0534333613
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://haute-garonne.jobs.net/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.