COORDINATEUR PROJET SOCIAL/SANTE (h/f)

Offre n° O031250701001207
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 rue pre vicinal, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, recrute un coordinateur(trice) de projet social/santé au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités.
Sous l’autorité du Directeur du CCAS, vous aurez en charge la coordination du « Relais Mobile » en intégrant une équipe composée d’un agent social et d’un médiateur santé, animateur de prévention.
Ce projet vise à favoriser l'accès aux droits et aux soins sur le territoire. Il s’agit de rapprocher les équipements et services communaux des habitants en allant à la rencontre des publics sur différents lieux de la ville et en adaptant les interventions des acteurs.
En effet, des difficultés d’accès aux droits et aux soins sont constatées sur le territoire, liées notamment à :
- des difficultés à prendre et obtenir un rendez-vous,
- des méconnaissances ou difficultés de compréhension des dispositifs existants.
L’objectif est donc de proposer une interface de proximité et de développer des actions d’aller vers des publics isolés afin de faciliter l’accès aux droits, à la prévention et aux soins et d’améliorer la maîtrise par chacun des questions de santé.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les actions portées par le Relais Mobile :
• Informer et orienter les habitants sur les services publics, les droits sociaux et les dispositifs de santé
• Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches d’accès aux droits et à la santé
• Sensibiliser les publics sur des problématiques de santé publique

Coopérer avec les services communaux et les partenaires pour :
• Assurer la promotion des actions, notamment en lien avec le service communication
• Participer à des actions collectives à destination des publics, des projets transversaux et des évènements

Garantir la gestion du dispositif sur les aspects logistiques en lien avec la Direction du CCAS et les services municipaux.
Profils recherchés
• Bac+3 dans le domaine de l’intervention sociale et/ou santé publique et/ou gestion de projets en santé publique et/ou développement local
• Bonne connaissance des politiques d’action sociale et de santé publique
• Intérêt pour la promotion de la santé et l’éducation de la santé
• Première expérience souhaitée
• Capacité à travailler en équipe et à insuffler une dynamique
• Être force de propositions, savoir mettre en place des outils et inciter à les utiliser
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire pour effectuer les différents déplacements

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
• Temps complet
• Cycle de travail 37.5h/semaine sur 4.5 jours/semaine
• Horaires variables en fonction des besoins du service
• Déplacements sur le territoire cugnalais et à travers le camping-car

Avantages sociaux :
RTT
Tickets restaurant (20 tickets par mois – valeur faciale de 7€)
Chèques Cadhoc
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Participation à la prévoyance
Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.