Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O031250916001004
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Villenouvelle (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité du Secrétaire général et de la Responsable du pôle enfance, la commune de Villenouvelle (1 500 habitants, 19 agents) recrute un(e) agent périscolaire polyvalent(e) pour un remplacement de 2 mois, avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d’une absence pour raison médicale.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : cantine, TAP et garderie.
- Assurer l’accueil des enfants et des parents
- Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant concernant un enfant puis en parler aux parents
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer la sécurité des enfants et être attentif à leur bien être
1/ Cantine :
- Accompagner les enfants à la cantine.
- Participer à l’accueil des enfants : passage aux toilettes et lavage des mains.
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, notamment en apportant de l’aide aux plus jeunes enfants.
- Participer au service des repas.
- Nettoyer les tables, desservir.
2/ TAP :
- Mettre en place et animer les temps d’activités périscolaires, préparer la salle, accueillir et encadrer les enfants.
- Aménager les espaces de vie de l’enfant et le matériel.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux.
- Participer aux événements de l’année scolaire, (fête de l’école, carnaval,…).
- Aider les enfants à prendre leur goûter.
Activités secondaires :
Nettoyage et entretien des bâtiments
- Nettoyer les locaux (écoles, parties communes des appartements, médiathèque, bâtiments communaux…) les sols (passer l'aspirateur et la serpillère), les sanitaires, les tables, les vitres.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable.
- Trier et évacuer les déchets.
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel.
- Signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé au responsable du service.
- Assurer l’accueil des enfants et des parents
- Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant concernant un enfant puis en parler aux parents
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer la sécurité des enfants et être attentif à leur bien être
1/ Cantine :
- Accompagner les enfants à la cantine.
- Participer à l’accueil des enfants : passage aux toilettes et lavage des mains.
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, notamment en apportant de l’aide aux plus jeunes enfants.
- Participer au service des repas.
- Nettoyer les tables, desservir.
2/ TAP :
- Mettre en place et animer les temps d’activités périscolaires, préparer la salle, accueillir et encadrer les enfants.
- Aménager les espaces de vie de l’enfant et le matériel.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux.
- Participer aux événements de l’année scolaire, (fête de l’école, carnaval,…).
- Aider les enfants à prendre leur goûter.
Activités secondaires :
Nettoyage et entretien des bâtiments
- Nettoyer les locaux (écoles, parties communes des appartements, médiathèque, bâtiments communaux…) les sols (passer l'aspirateur et la serpillère), les sanitaires, les tables, les vitres.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable.
- Trier et évacuer les déchets.
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel.
- Signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé au responsable du service.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Assurer la surveillance, l’animation et l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.
Réaliser des tâches de ménage et d’entretien dans le respect des protocoles en vigueur.
S’adapter aux besoins du service et travailler en autonomie comme en équipe.
Assurer la surveillance, l’animation et l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.
Réaliser des tâches de ménage et d’entretien dans le respect des protocoles en vigueur.
S’adapter aux besoins du service et travailler en autonomie comme en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561816488
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.