Chef de service Etudes Urbanisme et stratégie d'aménagement F/H
Offre n° O031250918000616
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815€)
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de la Haute-Garonne place l'aménagement équilibré et durable du territoire au coeur de sa feuille de route. Pour répondre aux défis environnementaux, sociaux et aux mutations territoriales, il a créé la Direction Stratégie et Prospective Territoriale (DSPT), rattachée à la Direction Générale Déléguée Développement et Attractivité des Territoires.
Cette nouvelle direction, agile et innovante, a pour ambition de :
-porter une vision stratégique renouvelée et partagée de l'aménagement,
-renforcer le dialogue avec les territoires,
-anticiper les évolutions via la prospective,
-développer une ingénierie territoriale de proximité au service des politiques publiques.
Au sein de cette direction, le Service Études, Urbanisme et Stratégie d'Aménagement pilote la vision stratégique départementale en matière d'aménagement. Ses missions couvrent la production d'études, la formulation d'avis stratégiques, et la contribution active aux documents de planification en tant que personne publique associée.
Cette nouvelle direction, agile et innovante, a pour ambition de :
-porter une vision stratégique renouvelée et partagée de l'aménagement,
-renforcer le dialogue avec les territoires,
-anticiper les évolutions via la prospective,
-développer une ingénierie territoriale de proximité au service des politiques publiques.
Au sein de cette direction, le Service Études, Urbanisme et Stratégie d'Aménagement pilote la vision stratégique départementale en matière d'aménagement. Ses missions couvrent la production d'études, la formulation d'avis stratégiques, et la contribution active aux documents de planification en tant que personne publique associée.
Missions / conditions d'exercice
Le poste de Chef de service Études, Urbanisme et Stratégie d'Aménagement F/H s'inscrit dans un contexte porteur d'enjeux stratégiques :
-conforter le rôle du Département dans la planification territoriale,
-renforcer son positionnement auprès des collectivités partenaires,
-développer une ingénierie transversale et de proximité pour répondre aux besoins des territoires.
En qualité de Chef·fe de service, vous serez chargé·e des missions suivantes :
1/ Encadrement et pilotage
Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe, en veillant à la continuité des missions.
Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du service.
Déployer un management collaboratif et transversal, favorisant les synergies entre directions et partenaires.
2/ Pilotage stratégique et études
Élaborer des diagnostics et documents stratégiques pour éclairer les choix politiques et techniques en matière d'aménagement.
Piloter, conduire et superviser des études urbaines et territoriales (prospectives, planification, aménagement).
Produire des analyses statistiques, cartographiques et qualitatives au service de l'aide à la décision.
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques d'aménagement du Département.
3/ Contribution à la planification et partenariats
Représenter le Département en tant que personne publique associée dans les démarches de planification (SCOT, PLU, documents d'urbanisme).
Formuler des avis et contributions stratégiques intégrant les enjeux départementaux.
Développer et animer des partenariats avec les collectivités et acteurs institutionnels.
Conditions particulières d'exercice
Poste basé à Toulouse, avec déplacements réguliers sur le territoire départemental.
Encadrement direct d'une équipe pluridisciplinaire.
Participation à des réunions techniques et politiques, nécessitant une bonne réactivité et adaptabilité.
Forte transversalité avec les autres directions et partenaires externes.
Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service.
Nous offrons des horaires flexibles permettant de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en assurant l'accomplissement du quota horaire journalier requis (système de badgeage).
3 formules de temps de travail vous sont proposées :
-35 heures hebdomadaires (25 Jours de congés)
-37h30 hebdomadaires (25 Jours de congés + 15 jours de RTT)
-39 heures hebdomadaires (25 Jours de congés + 23 jours de RTT)
Vous pouvez adhérer à un contrat collectif pour le risque santé ainsi que pour la prévoyance. Cette démarche s'inscrit dans un objectif social de prévention des situations de précarité mais également de lutte en faveur du pouvoir d'achat des agents grâce aux tarifs avantageux négociés dans le cadre du contrat groupe. L'organisme retenu est la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart a été choisie pour la Prévoyance.
-conforter le rôle du Département dans la planification territoriale,
-renforcer son positionnement auprès des collectivités partenaires,
-développer une ingénierie transversale et de proximité pour répondre aux besoins des territoires.
En qualité de Chef·fe de service, vous serez chargé·e des missions suivantes :
1/ Encadrement et pilotage
Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe, en veillant à la continuité des missions.
Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du service.
Déployer un management collaboratif et transversal, favorisant les synergies entre directions et partenaires.
2/ Pilotage stratégique et études
Élaborer des diagnostics et documents stratégiques pour éclairer les choix politiques et techniques en matière d'aménagement.
Piloter, conduire et superviser des études urbaines et territoriales (prospectives, planification, aménagement).
Produire des analyses statistiques, cartographiques et qualitatives au service de l'aide à la décision.
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques d'aménagement du Département.
3/ Contribution à la planification et partenariats
Représenter le Département en tant que personne publique associée dans les démarches de planification (SCOT, PLU, documents d'urbanisme).
Formuler des avis et contributions stratégiques intégrant les enjeux départementaux.
Développer et animer des partenariats avec les collectivités et acteurs institutionnels.
Conditions particulières d'exercice
Poste basé à Toulouse, avec déplacements réguliers sur le territoire départemental.
Encadrement direct d'une équipe pluridisciplinaire.
Participation à des réunions techniques et politiques, nécessitant une bonne réactivité et adaptabilité.
Forte transversalité avec les autres directions et partenaires externes.
Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service.
Nous offrons des horaires flexibles permettant de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en assurant l'accomplissement du quota horaire journalier requis (système de badgeage).
3 formules de temps de travail vous sont proposées :
-35 heures hebdomadaires (25 Jours de congés)
-37h30 hebdomadaires (25 Jours de congés + 15 jours de RTT)
-39 heures hebdomadaires (25 Jours de congés + 23 jours de RTT)
Vous pouvez adhérer à un contrat collectif pour le risque santé ainsi que pour la prévoyance. Cette démarche s'inscrit dans un objectif social de prévention des situations de précarité mais également de lutte en faveur du pouvoir d'achat des agents grâce aux tarifs avantageux négociés dans le cadre du contrat groupe. L'organisme retenu est la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart a été choisie pour la Prévoyance.
Profils recherchés
Formation : Bac +5 minimum dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme ou équivalent. Une qualification OPQU (urbaniste) serait un atout.
Expérience : expérience confirmée en études territoriales ou urbanisme. Une première expérience en management est souhaitée.
Compétences techniques :
-Maîtrise des outils et procédures de planification et d'aménagement urbain et foncier,
-Bonne connaissance du cadre juridique des politiques publiques et de l'environnement institutionnel,
-Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial, de prospective et de conduite de projets,
-Aptitude à l'élaboration de documents stratégiques, cartographiques et d'aide à la décision.
Qualités personnelles :
-Esprit d'initiative, rigueur et méthode,
-Capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie,
-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
-Autonomie, adaptabilité et réactivité.
Ce poste est ouvert sur le cadre d'emploi des Ingénieurs et Attachés Territoriaux.
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 19 octobre 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
Expérience : expérience confirmée en études territoriales ou urbanisme. Une première expérience en management est souhaitée.
Compétences techniques :
-Maîtrise des outils et procédures de planification et d'aménagement urbain et foncier,
-Bonne connaissance du cadre juridique des politiques publiques et de l'environnement institutionnel,
-Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial, de prospective et de conduite de projets,
-Aptitude à l'élaboration de documents stratégiques, cartographiques et d'aide à la décision.
Qualités personnelles :
-Esprit d'initiative, rigueur et méthode,
-Capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie,
-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
-Autonomie, adaptabilité et réactivité.
Ce poste est ouvert sur le cadre d'emploi des Ingénieurs et Attachés Territoriaux.
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 19 octobre 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.