ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) FINANCIER ET RH EN CDD
Offre n° O031260212000711
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administratif
Réaliser les tâches de secrétariat
* Assurer le suivi du courrier (enregistrement et répartition du courrier / suivi des demandes / suivi des courriels reçus)
* Assurer l'affichage obligatoire
* Assurer le classement et l'archivage
Assurer l'accueil du public physique et téléphonique
* Accueillir et renseigner les usagers
Finances
Etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures
* Récupération des factures sur Chorus Pro
* Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures réceptionnées
* Préparer les mandatements et titre de recettes dans les délais réglementaires impartis. Transmettre l'ensemble des pièces nécessaires dématérialisées au comptable de la collectivité pour paiement ou encaissement.
* Vérifier les imputations comptables
Suivre l'exécution budgétaire
* Réaliser les engagements
* Identifier et signaler à la DGS les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
* Suivre les lignes de crédit
Ressources Humaines
* Préparer mensuellement les paies
* Garantir le suivi des temps pour l'ensemble des agents (congés, gestion des absences...)
* Garantir la diffusion des informations au personnel (formations, évènements)
* Suivre les visites médicales
* CNAS (action sociale) : référente des agents
* Actualisation juridique
* Suivre les demandes de formation (recensement des souhaits, inscriptions, conception et suivi du plan de formation en lien avec DGS, participation aux réunions avec le CNFPT)
Assurer la gestion des dossiers d'amission et de la restauration scolaire
* Assurer la gestion des dossiers d'admission des élèves dans les écoles
* Assurer les inscriptions des enfants à la restauration scolaire et le suivi des présences
* Assurer la facturation mensuelle
Assurer la communication
* Mettre à jour le site internet
* Réaliser des bulletins d'information en direction des parents d'élèves
* Réaliser des supports de communication divers
Réaliser les tâches de secrétariat
* Assurer le suivi du courrier (enregistrement et répartition du courrier / suivi des demandes / suivi des courriels reçus)
* Assurer l'affichage obligatoire
* Assurer le classement et l'archivage
Assurer l'accueil du public physique et téléphonique
* Accueillir et renseigner les usagers
Finances
Etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures
* Récupération des factures sur Chorus Pro
* Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures réceptionnées
* Préparer les mandatements et titre de recettes dans les délais réglementaires impartis. Transmettre l'ensemble des pièces nécessaires dématérialisées au comptable de la collectivité pour paiement ou encaissement.
* Vérifier les imputations comptables
Suivre l'exécution budgétaire
* Réaliser les engagements
* Identifier et signaler à la DGS les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
* Suivre les lignes de crédit
Ressources Humaines
* Préparer mensuellement les paies
* Garantir le suivi des temps pour l'ensemble des agents (congés, gestion des absences...)
* Garantir la diffusion des informations au personnel (formations, évènements)
* Suivre les visites médicales
* CNAS (action sociale) : référente des agents
* Actualisation juridique
* Suivre les demandes de formation (recensement des souhaits, inscriptions, conception et suivi du plan de formation en lien avec DGS, participation aux réunions avec le CNFPT)
Assurer la gestion des dossiers d'amission et de la restauration scolaire
* Assurer la gestion des dossiers d'admission des élèves dans les écoles
* Assurer les inscriptions des enfants à la restauration scolaire et le suivi des présences
* Assurer la facturation mensuelle
Assurer la communication
* Mettre à jour le site internet
* Réaliser des bulletins d'information en direction des parents d'élèves
* Réaliser des supports de communication divers
Missions / conditions d'exercice
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 25 kms au nord ouest de Toulouse, un(e) responsable de gestion budgétaire et financière en CDD.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises
* Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
* Maîtrise des outils informatiques
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Capacité d'organisation et de gestion du temps
* Excellente capacité d'accueil et relationnel adapté au contact avec le public
* Connaissance des principes de gestion financière et budgétaire
* Connaissance des procédures de gestion des ressources humaines
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Formation et expérience
* Expérience sur un poste similaire
Qualités personnelles
* Rigueur et précision dans le travail
* Sens de l'organisation et de la méthode
* Disponibilité et réactivité
* Sens du service public et discrétion
* Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
* Maîtrise des outils informatiques
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Capacité d'organisation et de gestion du temps
* Excellente capacité d'accueil et relationnel adapté au contact avec le public
* Connaissance des principes de gestion financière et budgétaire
* Connaissance des procédures de gestion des ressources humaines
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Formation et expérience
* Expérience sur un poste similaire
Qualités personnelles
* Rigueur et précision dans le travail
* Sens de l'organisation et de la méthode
* Disponibilité et réactivité
* Sens du service public et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
