Référent(e) famille Maison de quartier et Chargé(e) de l'animation de la vie sociale

Offre n° O031260216000739
Publiée le 16/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Référent famille de Maison de Quartier et Chargé e d’accueil social. Au sein de la Direction Solidarité, et sous l'autorité de La Responsable de la Maison de Quartier et de la Directrice Générale Déléguée à la Solidarité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
Le référent famille a pour missions de coordonner l’ensemble des actions du projet famille du centre social. Il doit répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire par des actions collectives favorisant la participation des parents et des enfants. Il est chargé de développer des partenariats avec les acteurs locaux intervenant dans le champ de la parentalité ou pouvant s’y intégrer.
Le professionnel sera également chargé de l’animation de la vie sociale globale, tout public confondu.
L’ensemble de ses missions seront accomplies en collaboration et sous la supervision du responsable de l’établissement

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relation directe et permanente avec l’agent chargé(e) de l’accueil.
Liens étroits avec les différents professionnels du CCAS, de la ville, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs.
Contact direct et permanent avec le public.

MISSIONS SPÉCIFIQUES RÉFÉRENT FAMILLES
 Concevoir en lien avec le/la responsable, le projet famille du centre social
 Concevoir, coordonner et piloter les actions de soutien à la parentalité, en interne et en externe avec les partenaires locaux
 Construire le budget famille en articulation étroite avec le responsable de la structure
 Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités intergénérationnelles et interfamiliales
 Évaluation des actions et du projet famille dans sa globalité
 Animer le projet ACF avec équipe, bénévoles et partenaires
 Organiser et encadrer des sorties familiales culturelles et de loisirs
 Concevoir des outils de suivi et d’évaluation des actions
 Rédiger le rapport d’activité du projet famille
 Organiser des évènements festifs publics avec le/la responsable du centre social : fête de quartier, soirée de rentrée, animation de Noël…

MISSIONS SPÉCIFIQUES ANIMATION DE LA VIE SOCIALE
 Assurer la fonction partagée « Accueil »
 Informer renseigner et orienter le public en fonction de ses besoins ou problématiques
 Repérer et recueillir les besoins, les attentes du public
 Participer à l’élaboration et à la déclinaison des orientations et actions menées en direction de tout le public de la Maison de quartier et à la construction du projet social de la structure
Profils recherchés
- DE Conseillère en Économie Sociale et Familiale
- Éducateur/trice de jeunes enfants
- Assistant.e socio-éducatif

Contact et modalités de candidature

Contact
0562132121
Informations complémentaires
Temps de travail :
Temps complet
Rythme de travail : 37 heures par semaine sur 4.5 jours et demi + 12 jours RTT/an
Horaires : Du lundi au jeudi 8h45/12h30-13h30/18h – Vendredi 8h30/12h30
Les horaires peuvent être modifiés en fonction des évènements dans la Maison de quartier.

Avantages :
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.