Responsable administratif et technique
Offre n° O031260220000929
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
syndicat mixte pour la création et la gestion de la zone d'activité d'eurocentre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 IMPASSE DE SAINT GUILLAN, Eup (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte Eurocentre, syndicat composé de la Région Occitanie, du Conseil départemental de Haute-Garonne et de la Communauté de communes du Frontonnais est en charge de l’aménagement, de la commercialisation et de la gestion d’une zone d’activités de 300 ha à 15 km au Nord de Toulouse (zone de 150 entreprises et 4500 emplois), recrute un(e) responsable technique et administratif (Bac+5)
Missions / conditions d'exercice
- D’assurer le suivi administratif et financier du syndicat mixte
- De préparer et d’animer les réunions du comité syndical
- De gérer l’entretien et la maintenance des infrastructures
- De conduire les études et travaux d’aménagement et développement de la zone d’activités
- D’accompagner l’implantation des entreprises suivant le cahier des charges de la zone
- D’assurer les relations avec les entreprises de la zone
- De préparer et d’animer les réunions du comité syndical
- De gérer l’entretien et la maintenance des infrastructures
- De conduire les études et travaux d’aménagement et développement de la zone d’activités
- D’accompagner l’implantation des entreprises suivant le cahier des charges de la zone
- D’assurer les relations avec les entreprises de la zone
Profils recherchés
- Maîtrise des connaissances et outils nécessaires à la gestion d’une zone d’activité
- Maîtrise des connaissances et outils nécessaires à la gestion d’une collectivité
- Gestion de projet : suivre des études et réalisation de travaux VRD
- AO marché : réaliser et organiser les consultations et les appels d’offres de marchés
- Vérifier la conformité d’une réalisation avec un cahier des charges
- Connaissance des procédures d’urbanisme et des collectivités locales
- Connaissance du ferroviaire
- Maîtrise des connaissances et outils nécessaires à la gestion d’une collectivité
- Gestion de projet : suivre des études et réalisation de travaux VRD
- AO marché : réaliser et organiser les consultations et les appels d’offres de marchés
- Vérifier la conformité d’une réalisation avec un cahier des charges
- Connaissance des procédures d’urbanisme et des collectivités locales
- Connaissance du ferroviaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0562220909
Informations complémentaires
envoyer votre CV et lettre de motivation à eurocentre@eurocentre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.