Infirmier évaluateur (Adultes-Seniors) au sein de la MDPH
Offre n° O031260709001651
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Place Alfonse Jourdain, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous rejoignez la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), rattachée à la Direction générale déléguée Autonomie - Personnes âgées et Personnes en situation de handicap, au sein de la Direction Évaluation et plus particulièrement du Service Évaluation Adultes Seniors.
La MDPH de la Haute-Garonne oeuvre à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap. Elle contribue à l'accès aux droits et à la définition des réponses adaptées favorisant leur autonomie et leur inclusion.
La MDPH de la Haute-Garonne oeuvre à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap. Elle contribue à l'accès aux droits et à la définition des réponses adaptées favorisant leur autonomie et leur inclusion.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'évaluation des demandes adressées à la MDPH et assurez le suivi des situations complexes ou critiques. Vous contribuez à l'élaboration des réponses adaptées aux besoins des usagers, en lien avec les partenaires du secteur sanitaire, social et médico-social.
Missions :
Participer à l'évaluation des situations de handicap
Évaluer les situations individuelles dans le cadre de l'accès aux droits.
Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH.
Contribuer à la définition des propositions soumises à la CDAPH.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans personnalisés de compensation.
Assurer le lien avec les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social.
Assurer le suivi des situations et des parcours
Accompagner les situations complexes ou signalées.
Suivre l'effectivité des décisions et orientations.
Participer à la gestion des listes d'attente des établissements médico-sociaux.
Assurer un appui technique aux usagers dans le cadre de leurs orientations.
Faciliter la collaboration entre les familles, les établissements et les partenaires.
Participer à la dynamique partenariale
Représenter la MDPH auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Participer aux actions d'information et de sensibilisation sur les droits des personnes en situation de handicap.
Contribuer au suivi statistique de l'activité et aux démarches d'amélioration continue.
Missions :
Participer à l'évaluation des situations de handicap
Évaluer les situations individuelles dans le cadre de l'accès aux droits.
Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH.
Contribuer à la définition des propositions soumises à la CDAPH.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans personnalisés de compensation.
Assurer le lien avec les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social.
Assurer le suivi des situations et des parcours
Accompagner les situations complexes ou signalées.
Suivre l'effectivité des décisions et orientations.
Participer à la gestion des listes d'attente des établissements médico-sociaux.
Assurer un appui technique aux usagers dans le cadre de leurs orientations.
Faciliter la collaboration entre les familles, les établissements et les partenaires.
Participer à la dynamique partenariale
Représenter la MDPH auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Participer aux actions d'information et de sensibilisation sur les droits des personnes en situation de handicap.
Contribuer au suivi statistique de l'activité et aux démarches d'amélioration continue.
Profils recherchés
Vous maîtrisez :
Le domaine du handicap et de l'autonomie.
Le cadre réglementaire médico-social.
Les acteurs et dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
L'évaluation de l'autonomie et des besoins des personnes accompagnées.
Qualités attendues :
Sens de l'écoute et de la relation à l'usager.
Esprit d'analyse et capacité d'évaluation.
Organisation, rigueur et confidentialité.
Adaptabilité et réactivité.
Goût du travail partenarial et transversal.
Atout apprécié
Une expérience dans le champ du handicap serait particulièrement appréciée.
Le domaine du handicap et de l'autonomie.
Le cadre réglementaire médico-social.
Les acteurs et dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
L'évaluation de l'autonomie et des besoins des personnes accompagnées.
Qualités attendues :
Sens de l'écoute et de la relation à l'usager.
Esprit d'analyse et capacité d'évaluation.
Organisation, rigueur et confidentialité.
Adaptabilité et réactivité.
Goût du travail partenarial et transversal.
Atout apprécié
Une expérience dans le champ du handicap serait particulièrement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
Questions ? Sabrina GUENFOUD - sabrina.guenfoud@cd31.fr
Informations complémentaires
Modalités de candidature : Aucune candidature par courriel ne sera acceptée. Merci de postuler exclusivement via le bouton «Postulez » sur la plateforme.
Le dossier de candidature doit être transmis en PDF et comprendre :
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Pièces justificatives de votre statut (diplômes, attestations, RQTH le cas échéant)
Le dossier de candidature doit être transmis en PDF et comprendre :
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Pièces justificatives de votre statut (diplômes, attestations, RQTH le cas échéant)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
