Chef de secteur routier Sud au sein de la Direction des Routes
Offre n° O031260709002549
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Cazères (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.
Au sein de la DGD Transition écologique et Mobilités, la Direction des Routes assure l'exploitation, l'entretien, la sécurisation et le développement du réseau routier départemental. Elle contribue à garantir des déplacements sûrs et fluides tout en accompagnant les évolutions du territoire. La direction est organisée en plusieurs directions adjointes territoriales et techniques intervenant sur l'ensemble du département.
Le secteur routier constitue un maillon essentiel de cette organisation. Il assure la gestion de proximité du réseau départemental, pilote les opérations d'entretien et d'exploitation et veille à la qualité du service rendu aux usagers.
Au sein de la DGD Transition écologique et Mobilités, la Direction des Routes assure l'exploitation, l'entretien, la sécurisation et le développement du réseau routier départemental. Elle contribue à garantir des déplacements sûrs et fluides tout en accompagnant les évolutions du territoire. La direction est organisée en plusieurs directions adjointes territoriales et techniques intervenant sur l'ensemble du département.
Le secteur routier constitue un maillon essentiel de cette organisation. Il assure la gestion de proximité du réseau départemental, pilote les opérations d'entretien et d'exploitation et veille à la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte d'évolution des mobilités et d'exigence croissante en matière de sécurité routière, le chef ou la cheffe de secteur routier joue un rôle stratégique pour garantir la qualité, la performance et la continuité du service public routier.
Véritable relais des politiques départementales sur le terrain, il ou elle contribue à la préservation du patrimoine routier, à l'amélioration des conditions de circulation et au développement d'infrastructures adaptées aux besoins des territoires tout en contribuant à l'évolution des pratiques en matière de bifurcation environnementale.
Les missions : Vous assurez le pilotage opérationnel d'un secteur routier et coordonnez l'ensemble des activités liées à l'exploitation, à l'entretien et à l'aménagement du réseau routier départemental.
Vous encadrez et accompagnez les équipes dans l'exercice de leurs missions, en veillant à la bonne organisation du service, à l'atteinte des objectifs fixés et à la qualité des interventions réalisées sur le terrain.
Vous contribuez à la programmation et au suivi des travaux routiers, assurez la gestion du domaine public routier et participez à la mise en oeuvre des projets d'aménagement portés par la collectivité.
Vous entretenez des relations régulières avec les élus, les communes, les partenaires institutionnels, les entreprises et les usagers afin de garantir une réponse adaptée aux enjeux du territoire. Vous participez également à la gestion des situations d'urgence et des événements pouvant affecter le réseau routier départemental.
Véritable relais des politiques départementales sur le terrain, il ou elle contribue à la préservation du patrimoine routier, à l'amélioration des conditions de circulation et au développement d'infrastructures adaptées aux besoins des territoires tout en contribuant à l'évolution des pratiques en matière de bifurcation environnementale.
Les missions : Vous assurez le pilotage opérationnel d'un secteur routier et coordonnez l'ensemble des activités liées à l'exploitation, à l'entretien et à l'aménagement du réseau routier départemental.
Vous encadrez et accompagnez les équipes dans l'exercice de leurs missions, en veillant à la bonne organisation du service, à l'atteinte des objectifs fixés et à la qualité des interventions réalisées sur le terrain.
Vous contribuez à la programmation et au suivi des travaux routiers, assurez la gestion du domaine public routier et participez à la mise en oeuvre des projets d'aménagement portés par la collectivité.
Vous entretenez des relations régulières avec les élus, les communes, les partenaires institutionnels, les entreprises et les usagers afin de garantir une réponse adaptée aux enjeux du territoire. Vous participez également à la gestion des situations d'urgence et des événements pouvant affecter le réseau routier départemental.
Profils recherchés
Doté ou dotée d'une solide expérience dans les domaines de la voirie et du management, vous maîtrisez les techniques d'exploitation et d'entretien du réseau routier, l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales ainsi que le pilotage d'activité et financier.
Manager reconnu ou reconnue, vous savez fédérer les équipes, piloter des projets et accompagner le changement. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions vous permettent de gérer efficacement des situations variées.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés.
Le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux est recherché pour ce poste. Une expérience significative en management et dans le domaine routier est attendue. Le permis B est indispensable. Participation au dispositif d'astreinte territoriale y compris en viabilité hivernale.
Manager reconnu ou reconnue, vous savez fédérer les équipes, piloter des projets et accompagner le changement. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions vous permettent de gérer efficacement des situations variées.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés.
Le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux est recherché pour ce poste. Une expérience significative en management et dans le domaine routier est attendue. Le permis B est indispensable. Participation au dispositif d'astreinte territoriale y compris en viabilité hivernale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice :
Les missions peuvent être exercées en dehors des horaires habituels et du secteur géographique défini, en fonction des besoins du service.
Le poste implique également des horaires décalés selon l'organisation prévue ainsi qu'une participation aux astreintes de service. L'activité s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur.
Les missions peuvent être exercées en dehors des horaires habituels et du secteur géographique défini, en fonction des besoins du service.
Le poste implique également des horaires décalés selon l'organisation prévue ainsi qu'une participation aux astreintes de service. L'activité s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.