Responsable Adjoint ou adjointe de MDS Frouzins et Tournefeuille
Offre n° O031260729001393
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Frouzins (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le réseau des Maisons des solidarités couvre l'ensemble du territoire : les zones urbaines, périurbaines, rurales et de montagne, proposant ainsi à tous les usagers le même service de proximité. Dans chacune des MDS, sur place ou à domicile, un personnel compétent accueille et accompagne les publics.
Dans le périmètre d'intervention (PMI, Actions médico-sociales, Aide Sociale à l'Enfance (ASE), et sous l'autorité du·de la Responsable de la Maison des Solidarités :
-Encadrer en proximité les équipes dans la gestion individuelle des situations afin d'offrir des réponses adaptées et équitables aux usagers.
-Veiller au respect du cadre institutionnel et des procédures au sein de la Maison des Solidarités.
-Impulser le travail en transversalité pour développer la prévention.
Participez à la création d'une nouvelle Maison des Solidarités
Pour accompagner cette évolution structurante, nous recrutons un(e) cadre préfigurateur(trice) qui contribuera à imaginer, construire et mettre en oeuvre l'organisation de ce futur équipement avant d'en devenir Responsable adjoint(e).
Au-delà d'un poste d'encadrement, nous recherchons une personnalité capable de fédérer, d'innover et de conduire le changement au service des habitants et des professionnels
Dans le périmètre d'intervention (PMI, Actions médico-sociales, Aide Sociale à l'Enfance (ASE), et sous l'autorité du·de la Responsable de la Maison des Solidarités :
-Encadrer en proximité les équipes dans la gestion individuelle des situations afin d'offrir des réponses adaptées et équitables aux usagers.
-Veiller au respect du cadre institutionnel et des procédures au sein de la Maison des Solidarités.
-Impulser le travail en transversalité pour développer la prévention.
Participez à la création d'une nouvelle Maison des Solidarités
Pour accompagner cette évolution structurante, nous recrutons un(e) cadre préfigurateur(trice) qui contribuera à imaginer, construire et mettre en oeuvre l'organisation de ce futur équipement avant d'en devenir Responsable adjoint(e).
Au-delà d'un poste d'encadrement, nous recherchons une personnalité capable de fédérer, d'innover et de conduire le changement au service des habitants et des professionnels
Missions / conditions d'exercice
Dans une première phase, vous participerez activement à la préfiguration du futur équipement social aux côtés des équipes de direction des MDS de Frouzins et de Tournefeuille.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter un projet de transformation d'envergure
Concevoir et coordonner les différentes étapes du projet de création de la nouvelle MDS ;
Définir les méthodes de travail, les outils de suivi et les indicateurs d'avancement ;
Animer une démarche collective associant l'ensemble des parties prenantes ;
Contribuer à la définition de l'organisation future du service.
Accompagner les équipes
Développer une culture commune entre des professionnels issus de plusieurs structures ;
Animer des temps de réflexion et de co-construction ;
Accompagner les évolutions organisationnelles et les changements de pratiques ;
Favoriser l'adhésion et la mobilisation autour du projet.
Exercer des fonctions de management
En parallèle, vous assurerez des missions de Responsable adjoint(e) de MDS :
Encadrement et accompagnement des équipes ;
Soutien aux professionnels dans la gestion des situations complexes ;
Suivi de l'activité et régulation des charges de travail ;
Participation au pilotage du projet social de territoire et au développement des partenariats locaux.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter un projet de transformation d'envergure
Concevoir et coordonner les différentes étapes du projet de création de la nouvelle MDS ;
Définir les méthodes de travail, les outils de suivi et les indicateurs d'avancement ;
Animer une démarche collective associant l'ensemble des parties prenantes ;
Contribuer à la définition de l'organisation future du service.
Accompagner les équipes
Développer une culture commune entre des professionnels issus de plusieurs structures ;
Animer des temps de réflexion et de co-construction ;
Accompagner les évolutions organisationnelles et les changements de pratiques ;
Favoriser l'adhésion et la mobilisation autour du projet.
Exercer des fonctions de management
En parallèle, vous assurerez des missions de Responsable adjoint(e) de MDS :
Encadrement et accompagnement des équipes ;
Soutien aux professionnels dans la gestion des situations complexes ;
Suivi de l'activité et régulation des charges de travail ;
Participation au pilotage du projet social de territoire et au développement des partenariats locaux.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience confirmée en :
management d'équipes ;
conduite de projet ;
accompagnement du changement ;
animation de collectifs et de démarches participatives.
Vous savez :
fédérer autour d'une vision commune ;
évoluer dans des environnements complexes et partenariaux ;
conjuguer réflexion stratégique et action opérationnelle ;
faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit d'initiative.
Vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public et souhaitez contribuer à un projet à fort impact social et territorial.
management d'équipes ;
conduite de projet ;
accompagnement du changement ;
animation de collectifs et de démarches participatives.
Vous savez :
fédérer autour d'une vision commune ;
évoluer dans des environnements complexes et partenariaux ;
conjuguer réflexion stratégique et action opérationnelle ;
faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit d'initiative.
Vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public et souhaitez contribuer à un projet à fort impact social et territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.