AGENT DES SERVICES TECHNIQUES POLYVALENT
Offre n° O031260811000231
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du chateau, Pins-Justaret (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + Participation Protection Sociale Complémentaire Prévoyance et Santé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, l’agent des services techniques polyvalent assure l’ensemble des missions techniques définies par son cadre d’emplois, en matière de travaux, maintenance, et entretien du patrimoine public, missions relevant de la logistique.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Entretien et création des espaces verts, entretien des terrains de sport
Entretien ménager des locaux (complexe sportif, autres si nécessaire)
Travaux d’arrosage et maintenance de l’arrosage intégré
Petits travaux de voirie
Petits travaux de bâtiment tous corps d’état (maintenance des bâtiments communaux et des équipements publics)
Entretien et plantation de massifs fleuris et des structures d’embellissement de la commune
Logistique liée aux manifestations diverses communales : transport, mise en place et rangement de matériels, nettoyage d’espaces publics
Polyvalence
Modalités d’exercice et sujétions particulières
• Temps complet (35 h hebdomadaires). Possibilité de travail en dehors du cycle hebdomadaire habituel.
• Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
• Travail isolé ou en équipe
• Travail sur la voie publique
• Postures pénibles
Entretien et création des espaces verts, entretien des terrains de sport
Entretien ménager des locaux (complexe sportif, autres si nécessaire)
Travaux d’arrosage et maintenance de l’arrosage intégré
Petits travaux de voirie
Petits travaux de bâtiment tous corps d’état (maintenance des bâtiments communaux et des équipements publics)
Entretien et plantation de massifs fleuris et des structures d’embellissement de la commune
Logistique liée aux manifestations diverses communales : transport, mise en place et rangement de matériels, nettoyage d’espaces publics
Polyvalence
Modalités d’exercice et sujétions particulières
• Temps complet (35 h hebdomadaires). Possibilité de travail en dehors du cycle hebdomadaire habituel.
• Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
• Travail isolé ou en équipe
• Travail sur la voie publique
• Postures pénibles
Profils recherchés
Profil du (de la) candidat(e)
• Expérience confirmée en collectivité de moins de 10 000 Habitants
• Bonne connaissance de l’usage des espaces publics et des équipements publics
• Bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, des terrains de sport, tous corps d’état
• Bonne connaissance des terrains de sport
• Capacité à participer à la mise en œuvre d’un plan d’embellissement de la commune
• Expérience dans la gestion d’un espace urbain
• Sens du service public
• Sens de la hiérarchie, savoir rendre compte de son activité
• Capacité à travailler en équipe ou seul
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, autonomie, réactivité, disponibilité
• Bonnes aptitudes physiques
• Respecter les règles de sécurité liées à l’ensemble des missions
• Dynamisme, discrétion, réserve professionnelle, neutralité
Diplômes, certifications, qualifications, formations
• Permis B
• ACES Tractopelle, Charriot élévateur et Nacelle
• Maintenance bâtiments (de niveau CAP/BEP minimum)
• Habilitation Electrique, AIPR Opérateur
• Travail en hauteur
• Expérience confirmée en collectivité de moins de 10 000 Habitants
• Bonne connaissance de l’usage des espaces publics et des équipements publics
• Bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, des terrains de sport, tous corps d’état
• Bonne connaissance des terrains de sport
• Capacité à participer à la mise en œuvre d’un plan d’embellissement de la commune
• Expérience dans la gestion d’un espace urbain
• Sens du service public
• Sens de la hiérarchie, savoir rendre compte de son activité
• Capacité à travailler en équipe ou seul
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, autonomie, réactivité, disponibilité
• Bonnes aptitudes physiques
• Respecter les règles de sécurité liées à l’ensemble des missions
• Dynamisme, discrétion, réserve professionnelle, neutralité
Diplômes, certifications, qualifications, formations
• Permis B
• ACES Tractopelle, Charriot élévateur et Nacelle
• Maintenance bâtiments (de niveau CAP/BEP minimum)
• Habilitation Electrique, AIPR Opérateur
• Travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0562117120
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative + attestation RQTH s’il y a lieu) à adresser à :
Mairie de Pins-Justaret – Ressources Humaines – place du Château – 31860 Pins-Justaret,
ou à i.perez@mairie-pinsjustaret.fr -
Renseignements auprès de :
Monsieur Michel CREA, D.S.T. (06.73.86.64.52.) – m.crea@mairie-pinsjustaret.fr
Mairie de Pins-Justaret – Ressources Humaines – place du Château – 31860 Pins-Justaret,
ou à i.perez@mairie-pinsjustaret.fr -
Renseignements auprès de :
Monsieur Michel CREA, D.S.T. (06.73.86.64.52.) – m.crea@mairie-pinsjustaret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.