Responsable du Centre gestion des ressources d'exploitation

Offre n° O033250417000728
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 Rue Claude Bonnier, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Conseiller principal des APS
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🏟️ Contexte et environnement du poste
Dotée d’un patrimoine sportif important et varié, la ville de Bordeaux mène une politique sportive dynamique et ambitieuse à destination des Bordelais·es. L’accueil de nombreuses manifestations témoigne de son rayonnement régional et national (Top 14 et Elite 1 féminine en rugby, Ligue A féminine en volley, Coupe du monde de rugby 2023, JO 2024 / football...).

Cette politique s’appuie sur plus d’une cinquantaine de sites sportifs, couverts ou de plein air, dont des équipements majeurs comme le stade Chaban-Delmas ou le Palais des Sports.
Première ville de France labellisée « Pelouses sportives écologiques » en 2014 pour 20 pelouses naturelles, Bordeaux affirme également un engagement fort en matière d’actions éco-responsables, portées par les équipes en charge de l’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
🔎 Votre mission
De manière transversale au sein du service des équipements sportifs, le responsable du Centre Gestion des Ressources d’Exploitation joue un rôle stratégique et opérationnel pour garantir la continuité et la qualité du service rendu à l’usager sur 52 sites sportifs, particulièrement pour le patrimoine sportif bâti. En tant qu’interlocuteur privilégié des services techniques, votre connaissance des techniques du bâtiment vous permet de convenir des meilleures solutions techniques pour obtenir des équipements fonctionnels, durables et économes en matière de maintenance.

Sous l’autorité du responsable de service des équipements sportifs, vous pilotez :

La maîtrise d’ouvrage (MOA) des travaux de gros entretien renouvellement (GER) des équipements sportifs couverts,
La stratégie d’acquisition des matériels techniques d’entretien et des matériels sportifs,
La gestion de l’atelier mécanique, avec encadrement de 2 agents.


🎯 Vos principales activités

Définir et suivre le plan de travaux de GER, en lien avec les directions partenaires (bâtiments, SPL, DCPB...).
Programmer, formaliser et suivre les demandes de service dans les outils métiers (MAGE, Grand Angle).
Établir un bilan technique et budgétaire annuel des interventions.
Piloter les achats d'équipements et de matériels d’entretien, avec une veille technologique active.
Contribuer à la préparation budgétaire et aux projets PPI.
Superviser les conventions de mise à disposition du matériel avec la DAAF.
Participer à des missions transverses (document unique, plan communal de sauvegarde, contrôle d'accès...).
Profils recherchés
Savoirs

Connaissance du secteur sportif et des normes ERP,
Compétences en gestion patrimoniale et en ingénierie du bâtiment,
Maîtrise des règles budgétaires M57 et de la programmation AP/CP.
Savoir-faire

Élaboration de diagnostics techniques et fonctionnels,
Capacité à proposer une programmation pluriannuelle,
Pilotage de projets et suivi d’indicateurs.
Savoir-être

Esprit d’initiative, rigueur et méthode,
Capacité à travailler en réseau, adaptabilité et sens de l’écoute.
💻 Vos outils au quotidien

Logiciels : MAGE, Grand Angle, eTemptation
Matériel : poste informatique, équipements de protection (casque, chaussures de sécurité), véhicules de service
Permis B requis

📧 Contact métier : M. Olivier Gaucher – o.gaucher@mairie-bordeaux.fr

Nos avantages :
RIFSEEP de niveau "responsable de centre".

35 jours de congés + RTT


Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :

d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
du forfait mobilité durable selon le mode de transport
d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)

Contact et modalités de candidature

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.