Assistant(e) d'Administration
Offre n° O034250711001498
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’assistant(e) d’administration, assure un soutien administratif auprès de la Direction Générale des Services (DGS).
Missions / conditions d'exercice
Le poste consiste à gérer le suivi administratif des missions RH, finances, communication et management, en lien direct avec la DGS. Les missions incluent le suivi de tableaux de bord, la préparation de dossiers et la contribution aux projets de communication interne et institutionnelle. Le travail s’effectue en collaboration transversale avec les différents services.
Profils recherchés
Poste ouvert aux étudiant(e)s en 2ème année de BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Le/la candidat(e) recherché(e), doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des environnements juridique, économique et institutionnel.
Il/elle maîtrise les outils bureautiques et numériques, possède des capacités de synthèse et de rédaction, et fait preuve de qualités relationnelles telles que l’écoute et la prévenance.
Le/la candidat(e) recherché(e), doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des environnements juridique, économique et institutionnel.
Il/elle maîtrise les outils bureautiques et numériques, possède des capacités de synthèse et de rédaction, et fait preuve de qualités relationnelles telles que l’écoute et la prévenance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467676006
Informations complémentaires
Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti et de la progression dans le cycle de formation
Durée hebdomadaire : 35 heures
Tickets restaurant (50% du montant pris en charge par l'employeur)
Les candidatures comprenant lettre de motivation et C.V. doivent être adressées par courriel à l'adresse suivante : caroline.smith@cfmel.fr
Vous retrouverez sur notre site internet www.cfmel.fr une description complète de notre activité.
Durée hebdomadaire : 35 heures
Tickets restaurant (50% du montant pris en charge par l'employeur)
Les candidatures comprenant lettre de motivation et C.V. doivent être adressées par courriel à l'adresse suivante : caroline.smith@cfmel.fr
Vous retrouverez sur notre site internet www.cfmel.fr une description complète de notre activité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.