Chargé(e) de l'urbanisme et de l'aménagement opérationnel du territoire
Offre n° O034260212000573
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Lavérune (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Lavérune (3358 habitants) est à la recherche de son ou sa Chargé(e) de l'urbanisme et de l'aménagement opérationnel du territoire. Sous la supervision du Directeur Général des services, il ou elle contribue à la politique d'aménagement du territoire de la collectivité ainsi qu'à sa mise en œuvre, et participe à la politique foncière bâtie et non bâtie de la collectivité. Il ou elle assure le suivi administratif des autorisations d'urbanisme et des autorisations au titre des ERP en collaboration avec le service instructeur de la métropole et les services de la commune sous la responsabilité du DGS. Il ou elle assure également l'instruction et le suivi des demandes de logements sociaux en lien avec le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
URBANISME:
- Accueillir, informer et conseiller le public sur toute demande liée à l'urbanisme (administrés + entreprises)
- Réceptionner les demandes d'autorisation d'occupation des sols et transmettre au service instructeur après vérification
- Assurer le suivi avec les différents partenaires ( ABF, Architectes, entreprises, etc.)
- Préparer et organiser les commissions urbanisme, conseiller les élus
- Préparer et organiser les réunions contentieux, conseiller les élus, suivi des dossiers en lien avec les partenaires (PM, avocats, etc.)
- Tenir à jour les registres obligatoires, contrôler les listes de débiteurs de la taxe d'aménagement
- Gérer les demandes de reconnaissance de catastrophe naturelle et lien avec la Préfecture
- Assurer l'archivage des documents d'urbanisme
- Gérer le suivi administratif des autorisations au titre des ERP
- Assurer une veille réglementaire et documentaire, un suivi statistique des dossiers d'urbanisme
- Gérer le numérotage et les dénominations de voies
- Participation à divers projets en lien avec l'urbanisme
FONCIER ET FISCALITE:
- Gérer les déclarations d'intention d'aliéner, monter les dossiers de préemptions et assurer le suivi avec les différents partenaires (SAFER/ Acquéreur)
- Assurer les réponses aux offices notariaux
- Contribuer à la réunion annuelle de la commission des impôts (CCID)
- Utilisation, optimisation de l'outil SIG pour élaboration cartographie du territoire
- Assurer le suivi des demandes de forage, dossiers d'installations classées, enquête publiques
- Vérifier la conformité des constructions et aménagement dans les délais impartis, préparer les AIT
- Créer, assurer, maintenir des relations avec les partenaires institutionnels ou associatifs (CEN, département, région, etc.)
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE:
- Contribution à la planification et la mise en œuvre de projets visant à optimiser l'utilisation des espaces urbains et ruraux (plans de gestion, gestion des biens vacants et sans maîtres, revitalisation du centre ancien, liens avec les commerçants…)
- Coordination avec les diverses parties prenantes pour assurer la conformité des projets avec les réglementations locales et nationales
- Participe à des réunions publiques pour informer et impliquer les parties prenantes dans les projets d'aménagement
- contribuer à l'élaboration des documents d'urbanisme (SCOT, PLUI, PADD, PLH…)
- Améliorer le cadre de vie des usagers par une veille et une contribution aux aménagements sur les enjeux environnementaux actuels (mobilité, déchets, aléas climatiques, désimperméabilisation, …)
- Soutien aux projets de développement d'agriculture vertueuse et respectueuse de l'environnement.
- Veille sur les innovations d'aménagement durable du territoire
GESTION DES DEMANDES DE LOGEMENT SOCIAL EN LIEN AVEC LE CCAS
- Traitement et suivi des dossiers de demandes de logements sociaux
- Assurer le suivi avec les élus et les bailleurs sociaux et préparer les commissions d'attribution
- Accueillir, informer et conseiller le public sur toute demande liée à l'urbanisme (administrés + entreprises)
- Réceptionner les demandes d'autorisation d'occupation des sols et transmettre au service instructeur après vérification
- Assurer le suivi avec les différents partenaires ( ABF, Architectes, entreprises, etc.)
- Préparer et organiser les commissions urbanisme, conseiller les élus
- Préparer et organiser les réunions contentieux, conseiller les élus, suivi des dossiers en lien avec les partenaires (PM, avocats, etc.)
- Tenir à jour les registres obligatoires, contrôler les listes de débiteurs de la taxe d'aménagement
- Gérer les demandes de reconnaissance de catastrophe naturelle et lien avec la Préfecture
- Assurer l'archivage des documents d'urbanisme
- Gérer le suivi administratif des autorisations au titre des ERP
- Assurer une veille réglementaire et documentaire, un suivi statistique des dossiers d'urbanisme
- Gérer le numérotage et les dénominations de voies
- Participation à divers projets en lien avec l'urbanisme
FONCIER ET FISCALITE:
- Gérer les déclarations d'intention d'aliéner, monter les dossiers de préemptions et assurer le suivi avec les différents partenaires (SAFER/ Acquéreur)
- Assurer les réponses aux offices notariaux
- Contribuer à la réunion annuelle de la commission des impôts (CCID)
- Utilisation, optimisation de l'outil SIG pour élaboration cartographie du territoire
- Assurer le suivi des demandes de forage, dossiers d'installations classées, enquête publiques
- Vérifier la conformité des constructions et aménagement dans les délais impartis, préparer les AIT
- Créer, assurer, maintenir des relations avec les partenaires institutionnels ou associatifs (CEN, département, région, etc.)
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE:
- Contribution à la planification et la mise en œuvre de projets visant à optimiser l'utilisation des espaces urbains et ruraux (plans de gestion, gestion des biens vacants et sans maîtres, revitalisation du centre ancien, liens avec les commerçants…)
- Coordination avec les diverses parties prenantes pour assurer la conformité des projets avec les réglementations locales et nationales
- Participe à des réunions publiques pour informer et impliquer les parties prenantes dans les projets d'aménagement
- contribuer à l'élaboration des documents d'urbanisme (SCOT, PLUI, PADD, PLH…)
- Améliorer le cadre de vie des usagers par une veille et une contribution aux aménagements sur les enjeux environnementaux actuels (mobilité, déchets, aléas climatiques, désimperméabilisation, …)
- Soutien aux projets de développement d'agriculture vertueuse et respectueuse de l'environnement.
- Veille sur les innovations d'aménagement durable du territoire
GESTION DES DEMANDES DE LOGEMENT SOCIAL EN LIEN AVEC LE CCAS
- Traitement et suivi des dossiers de demandes de logements sociaux
- Assurer le suivi avec les élus et les bailleurs sociaux et préparer les commissions d'attribution
Profils recherchés
- niveau Master 2 urbanisme / aménagement du territoire ou équivalent
- expérience significative en urbanisme au sein d'une collectivité territoriale.
- connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- connaitre les codes : de l'urbanisme, de l'environnement, du patrimoine, et du commerce.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir gérer et suivre une procédure
- Savoir travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Maîtriser les logiciels professionnels
- Compétences spécifiques au développement territorial, aux procédures de police de l'urbanisme, à la fiscalité de l'urbanisme
- lecture de plan
SAVOIR ETRE et QUALITES RELATIONNELLES :
Autonomie
Esprit d'initiative et force de proposition
Discrétion
Rigueur
Ecoute
Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs
Savoir gérer simultanément différents dossiers et respecter les délais
Respecter la confidentialité
CONDITIONS ET CONTRAINTES :
Secret professionnel
Ajuster son temps de présence en fonction de la charge de travail et des échéances
Disponibilité
Savoir s'organiser et gérer les priorités
- expérience significative en urbanisme au sein d'une collectivité territoriale.
- connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- connaitre les codes : de l'urbanisme, de l'environnement, du patrimoine, et du commerce.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir gérer et suivre une procédure
- Savoir travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Maîtriser les logiciels professionnels
- Compétences spécifiques au développement territorial, aux procédures de police de l'urbanisme, à la fiscalité de l'urbanisme
- lecture de plan
SAVOIR ETRE et QUALITES RELATIONNELLES :
Autonomie
Esprit d'initiative et force de proposition
Discrétion
Rigueur
Ecoute
Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs
Savoir gérer simultanément différents dossiers et respecter les délais
Respecter la confidentialité
CONDITIONS ET CONTRAINTES :
Secret professionnel
Ajuster son temps de présence en fonction de la charge de travail et des échéances
Disponibilité
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0499512012
Informations complémentaires
Emploi permanent ouvert aux titulaires (mutation, détachement, lauréat de concours) et aux contractuels.
Travail à temps complet 35h (cycle de travail 37h30 sur 5 jours avec 15 jours de RTT et 25 jours de Congés annuels), 1 jour télétravaillable par semaine.
Traitement en référence aux grilles indiciaires de la FPT (selon situation statutaire ou expérience) - Catégorie B
Régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime de fin d’année (pour les fonctionnaires)
Adhésion au COS (chèques vacances, billetterie à tarifs avantageux, séjours, aide pour la garde d'enfant ou les activités culturelles, ...)
Possibilité d’adhérer aux contrats collectifs mutuelle santé et assurance prévoyance, avec participation employeur pour chacun des contrats.
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) :
- directement sur le site emploi territorial
- ou par mail au service RH à recrutement@mairiedelaverune.fr
- ou par courrier adressé à :
Monsieur Le Maire de Lavérune
Place de la mairie
34880 LAVERUNE
Travail à temps complet 35h (cycle de travail 37h30 sur 5 jours avec 15 jours de RTT et 25 jours de Congés annuels), 1 jour télétravaillable par semaine.
Traitement en référence aux grilles indiciaires de la FPT (selon situation statutaire ou expérience) - Catégorie B
Régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime de fin d’année (pour les fonctionnaires)
Adhésion au COS (chèques vacances, billetterie à tarifs avantageux, séjours, aide pour la garde d'enfant ou les activités culturelles, ...)
Possibilité d’adhérer aux contrats collectifs mutuelle santé et assurance prévoyance, avec participation employeur pour chacun des contrats.
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) :
- directement sur le site emploi territorial
- ou par mail au service RH à recrutement@mairiedelaverune.fr
- ou par courrier adressé à :
Monsieur Le Maire de Lavérune
Place de la mairie
34880 LAVERUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.