Coordinateur du service Culture
Offre n° O034260420000711
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Le Crès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire C
Descriptif de l'emploi
Coordination du service Culture de la collectivité
Gestion d'équipe
Organisation et pilotage d'évènements (suivi budgétaire)
Gestion d'équipe
Organisation et pilotage d'évènements (suivi budgétaire)
Missions / conditions d'exercice
• Définir en collégialité la programmation et la gestion de la saison culturelle,
• Aider les élus dans les prises de décision : Mettre en œuvre et évaluer la politique culturelle
• Développer et animer des partenariats avec d'autres acteurs du territoire (réseau de professionnels, institutions, autres communes ou salles…)
• Soutenir les acteurs du territoire dans la mise en place de leurs évènements (associations, établissements scolaires…)
• Développer l’éducation artistique en lien avec les acteurs éducatifs, enfance et petite enfance.
• Gestion administrative de la salle de spectacles AGORA
• Participer à l'élaboration du projet patrimoniale de la commune
• Programmation : prospection, réseau, contacts…
• Organiser, manager et coordonner le service culturel : suivi budgétaire, gestion humaine…
• Organiser et piloter les manifestations et projets culturels : Logistique et mise en place (installation, achat prestation/matériel, catering, sécurité…)
• Gestion administrative en soutien à l’élu
• Travailler en collaboration avec les autres services municipaux (Communication, services techniques…)
• Aider les élus dans les prises de décision : Mettre en œuvre et évaluer la politique culturelle
• Développer et animer des partenariats avec d'autres acteurs du territoire (réseau de professionnels, institutions, autres communes ou salles…)
• Soutenir les acteurs du territoire dans la mise en place de leurs évènements (associations, établissements scolaires…)
• Développer l’éducation artistique en lien avec les acteurs éducatifs, enfance et petite enfance.
• Gestion administrative de la salle de spectacles AGORA
• Participer à l'élaboration du projet patrimoniale de la commune
• Programmation : prospection, réseau, contacts…
• Organiser, manager et coordonner le service culturel : suivi budgétaire, gestion humaine…
• Organiser et piloter les manifestations et projets culturels : Logistique et mise en place (installation, achat prestation/matériel, catering, sécurité…)
• Gestion administrative en soutien à l’élu
• Travailler en collaboration avec les autres services municipaux (Communication, services techniques…)
Profils recherchés
Bonne connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités locales.
Techniques de conduite de projet, et faire preuve d’esprit d’initiative, de créativité, d’innovation et d’aisance relationnelle.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciel spécifique de gestion de salle…)
Expertise des politiques culturelles et de leurs enjeux,
Veille aux évolutions des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture.
Vous disposez d’une bonne connaissance des réseaux institutionnels de la culture.
Vous faites preuve d’une capacité de réflexion prospective.
Excellente culture générale,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Organisation, discrétion,
Grandes qualités managériales,
Ouverture d’esprit, écoute et diplomatie
Techniques de conduite de projet, et faire preuve d’esprit d’initiative, de créativité, d’innovation et d’aisance relationnelle.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciel spécifique de gestion de salle…)
Expertise des politiques culturelles et de leurs enjeux,
Veille aux évolutions des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture.
Vous disposez d’une bonne connaissance des réseaux institutionnels de la culture.
Vous faites preuve d’une capacité de réflexion prospective.
Excellente culture générale,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Organisation, discrétion,
Grandes qualités managériales,
Ouverture d’esprit, écoute et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874800
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
mairie@lecres.fr
mairie@lecres.fr
Adresse de l'employeur
LE CRES
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.