Responsable urbanisme et travaux
Offre n° O034260505001406
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 IMPASSE DU CHATEAU, Montferrier-sur-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Attractive
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent polyvalent chargé d’assurer principalement le pilotage du service technique communal et le suivi des travaux.
Sous l’autorité de la direction générale et en lien étroit avec les élus, l’agent encadre les équipes techniques, organise et coordonne les interventions, et veille à la bonne gestion du patrimoine communal (bâtiments, espaces publics, équipements). Il assure le suivi des opérations de travaux, de la programmation à la réalisation, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
Il joue également un rôle d’appui et de conseil auprès des élus dans les domaines techniques, notamment en assurant un lien opérationnel avec les services métropolitains, en particulier en matière de voirie, compétence relevant de la Métropole.
En complément, l’agent intervient sur le champ de l’urbanisme réglementaire. Sans assurer l’instruction des autorisations (relevant des services compétents), il accompagne les usagers dans leurs démarches, apporte une expertise technique et une analyse critique des dossiers, assure le suivi des demandes en lien avec les services instructeurs et informe les élus sur les enjeux et évolutions des projets.
Ce poste requiert ainsi un profil de technicien polyvalent, doté de solides compétences en management d’équipe, en conduite de projets techniques et disposant d’une bonne connaissance du cadre réglementaire en urbanisme.
Sous l’autorité de la direction générale et en lien étroit avec les élus, l’agent encadre les équipes techniques, organise et coordonne les interventions, et veille à la bonne gestion du patrimoine communal (bâtiments, espaces publics, équipements). Il assure le suivi des opérations de travaux, de la programmation à la réalisation, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
Il joue également un rôle d’appui et de conseil auprès des élus dans les domaines techniques, notamment en assurant un lien opérationnel avec les services métropolitains, en particulier en matière de voirie, compétence relevant de la Métropole.
En complément, l’agent intervient sur le champ de l’urbanisme réglementaire. Sans assurer l’instruction des autorisations (relevant des services compétents), il accompagne les usagers dans leurs démarches, apporte une expertise technique et une analyse critique des dossiers, assure le suivi des demandes en lien avec les services instructeurs et informe les élus sur les enjeux et évolutions des projets.
Ce poste requiert ainsi un profil de technicien polyvalent, doté de solides compétences en management d’équipe, en conduite de projets techniques et disposant d’une bonne connaissance du cadre réglementaire en urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Travaux et services techniques (mission principale) :
• Superviser, organiser et coordonner le service technique communal
• Encadrer et animer les équipes techniques (planification, suivi, évaluation)
• Assurer la programmation, le suivi technique et budgétaire des travaux
• Piloter les chantiers (délais, qualité, conformité)
• Gérer le patrimoine communal (bâtiments, espaces publics, équipements)
• Organiser et optimiser le fonctionnement du service (stocks, matériel, interventions)
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer le lien avec les partenaires (entreprises, concessionnaires, assurances…)
• Être l’interface entre le Maire, les élus, la direction générale et les agents
• Assurer le lien opérationnel avec les services de la Métropole, notamment en matière de voirie (compétence métropolitaine)________________________________________
Urbanisme (mission complémentaire) :
• Assurer le suivi des autorisations d’urbanisme en lien avec les services instructeurs compétents
• Accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches
• Apporter une analyse technique et un regard critique sur les dossiers
• Veiller à la bonne prise en compte du PLUi et des règles d’urbanisme
• Informer et conseiller les élus sur les projets et leurs enjeux
• Assurer le lien avec les services instructeurs et partenaires institutionnels
• Prendre en compte les spécificités et problématiques de la commune
• Assurer la continuité du service en cas d’absence de l’agent en charge de l’urbanisme
• Assurer le lien opérationnel avec les services de la Métropole (compétence métropolitaine)________________________________________
Missions transversales :
• Participer au pilotage stratégique des projets communaux
• Assurer un reporting régulier à la direction et aux élus
• Contribuer à l’amélioration continue du service public
Travaux et services techniques (mission principale) :
• Superviser, organiser et coordonner le service technique communal
• Encadrer et animer les équipes techniques (planification, suivi, évaluation)
• Assurer la programmation, le suivi technique et budgétaire des travaux
• Piloter les chantiers (délais, qualité, conformité)
• Gérer le patrimoine communal (bâtiments, espaces publics, équipements)
• Organiser et optimiser le fonctionnement du service (stocks, matériel, interventions)
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer le lien avec les partenaires (entreprises, concessionnaires, assurances…)
• Être l’interface entre le Maire, les élus, la direction générale et les agents
• Assurer le lien opérationnel avec les services de la Métropole, notamment en matière de voirie (compétence métropolitaine)________________________________________
Urbanisme (mission complémentaire) :
• Assurer le suivi des autorisations d’urbanisme en lien avec les services instructeurs compétents
• Accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches
• Apporter une analyse technique et un regard critique sur les dossiers
• Veiller à la bonne prise en compte du PLUi et des règles d’urbanisme
• Informer et conseiller les élus sur les projets et leurs enjeux
• Assurer le lien avec les services instructeurs et partenaires institutionnels
• Prendre en compte les spécificités et problématiques de la commune
• Assurer la continuité du service en cas d’absence de l’agent en charge de l’urbanisme
• Assurer le lien opérationnel avec les services de la Métropole (compétence métropolitaine)________________________________________
Missions transversales :
• Participer au pilotage stratégique des projets communaux
• Assurer un reporting régulier à la direction et aux élus
• Contribuer à l’amélioration continue du service public
Profils recherchés
Profils recherchés :
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée
• Profil de technicien avec compétences en encadrement d’équipe et conduite de travaux
• Bonne connaissance de l’urbanisme réglementaire (PLU/PLUi)
• Capacité à analyser des dossiers et dialoguer avec des services instructeurs
• Compétences en suivi de chantiers et gestion du patrimoine
• Sens du service public, des responsabilités et de la hiérarchie
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Qualités relationnelles et sens du dialogue
________________________________________
Compétences / Habilitations / Diplôme requises :
• Formation technique (travaux publics, bâtiment, génie civil, aménagement…)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B obligatoire
________________________________________
Qualités, aptitudes, moyens à disposition :
• Poste mixte bureau / terrain
• Encadrement d’une équipe technique
• Moyens matériels du service technique
• Relations régulières avec élus, partenaires et administrés
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée
• Profil de technicien avec compétences en encadrement d’équipe et conduite de travaux
• Bonne connaissance de l’urbanisme réglementaire (PLU/PLUi)
• Capacité à analyser des dossiers et dialoguer avec des services instructeurs
• Compétences en suivi de chantiers et gestion du patrimoine
• Sens du service public, des responsabilités et de la hiérarchie
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Qualités relationnelles et sens du dialogue
________________________________________
Compétences / Habilitations / Diplôme requises :
• Formation technique (travaux publics, bâtiment, génie civil, aménagement…)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B obligatoire
________________________________________
Qualités, aptitudes, moyens à disposition :
• Poste mixte bureau / terrain
• Encadrement d’une équipe technique
• Moyens matériels du service technique
• Relations régulières avec élus, partenaires et administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0631580911
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Yohann HOUSSAYE
Directeur Général des Services
Commune de Montferrier-Sur-Lez
📧 dgs@montferriersurlez.fr
📞 0631580911
Adresse de l'employeur :
Mairie de Montferrier-Sur-Lez
4 Impasse du château
34980 Montferrier-Sur-Lez
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Yohann HOUSSAYE
Directeur Général des Services
Commune de Montferrier-Sur-Lez
📧 dgs@montferriersurlez.fr
📞 0631580911
Adresse de l'employeur :
Mairie de Montferrier-Sur-Lez
4 Impasse du château
34980 Montferrier-Sur-Lez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.