CHARGÉ.E DE MISSION ACTION SOCIALE
Offre n° O035260204000737
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9, rue des Ecoles, Liffré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cadre statutaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Liffré a pour mission d’accueillir, d’orienter et d’accompagner les habitants de la commune. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel.
Les objectifs sont :
- Favoriser un accueil et un accompagnement de proximité, réactif, confidentiel et respectueux de chacun
- Favoriser l’accès aux droits de tous les habitants de Liffré
- Améliorer l’offre de services dans la commune dans le domaine social et être en adéquation avec les besoins du territoire
- Optimiser la place des habitants et leurs contributions dans les actions pour mieux les rendre acteurs
- Participer aux dynamiques partenariales et mettre en œuvre des actions et des projets collectifs au service de la solidarité
Les objectifs sont :
- Favoriser un accueil et un accompagnement de proximité, réactif, confidentiel et respectueux de chacun
- Favoriser l’accès aux droits de tous les habitants de Liffré
- Améliorer l’offre de services dans la commune dans le domaine social et être en adéquation avec les besoins du territoire
- Optimiser la place des habitants et leurs contributions dans les actions pour mieux les rendre acteurs
- Participer aux dynamiques partenariales et mettre en œuvre des actions et des projets collectifs au service de la solidarité
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
En lien avec l’élu référent, vous organisez et participez aux conseils d’administration du CCAS (préparation ordre du jour, convocation, rédaction procès-verbal). Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale sur le territoire, en lien avec la CAF. Vous coordonnez les projets de service : sorties familiales, semaine des solidarités, dispositifs du CCAS, MONALISA… Vous soutenez l’activité de l’épicerie sociale et solidaire, en lien avec la coordinatrice (collecte, formations, temps forts…). Vous assurez le suivi budgétaire du service, en lien avec le service finances de la ville.
Vous encadrez une équipe de 3 agents. Vous participez à l’animation de l’aire d’accueil des gens du voyage. Vous représentez le CCAS dans les instances institutionnelles et partenariales. Vous conseillez et assistez les élus.
En lien avec l’élu référent, vous organisez et participez aux conseils d’administration du CCAS (préparation ordre du jour, convocation, rédaction procès-verbal). Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale sur le territoire, en lien avec la CAF. Vous coordonnez les projets de service : sorties familiales, semaine des solidarités, dispositifs du CCAS, MONALISA… Vous soutenez l’activité de l’épicerie sociale et solidaire, en lien avec la coordinatrice (collecte, formations, temps forts…). Vous assurez le suivi budgétaire du service, en lien avec le service finances de la ville.
Vous encadrez une équipe de 3 agents. Vous participez à l’animation de l’aire d’accueil des gens du voyage. Vous représentez le CCAS dans les instances institutionnelles et partenariales. Vous conseillez et assistez les élus.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplômé.e d'études supérieures, vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine de l’action sociale ou dans la gestion d'un service d'une collectivité. Vous avez une bonne connaissance des publics et des partenaires du champ social et médico-social.
Doté·e de solides capacités rédactionnelles, vous savez conduire des entretiens individuels et pratiquer la médiation avec professionnalisme et bienveillance. Vous êtes également à l’aise dans l’animation de groupes.
Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve de discrétion, de disponibilité et de grandes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire.
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à mi-temps à partir du 1er avril - CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité
Diplômé.e d'études supérieures, vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine de l’action sociale ou dans la gestion d'un service d'une collectivité. Vous avez une bonne connaissance des publics et des partenaires du champ social et médico-social.
Doté·e de solides capacités rédactionnelles, vous savez conduire des entretiens individuels et pratiquer la médiation avec professionnalisme et bienveillance. Vous êtes également à l’aise dans l’animation de groupes.
Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve de discrétion, de disponibilité et de grandes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire.
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à mi-temps à partir du 1er avril - CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299685229
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. au plus tard le 28 février 2026 à l’attention de :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.