RESPONSABLE AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE

Offre n° O035260320001295
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Villebois Mareuil B.P. 86219, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
165 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Sur le cadre d’emploi de Rédacteur (catégorie B) - selon expérience
Descriptif de l'emploi
La ville de Montfort-sur-Meu recrute un.e Responsable Aménagement du Territoire pour un remplacement de congé maternité, du 27/04/2026 au 16/10/2026.

Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l’intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil...

Engagée sur plusieurs projets structurants d’aménagement, la ville de Montfort-sur-Meu recherche une personne apte à remplacer la Responsable de l’Aménagement pendant son congé maternité. 1 semaine de tuilage est prévue en début de mission afin de prendre en main les dossiers.

RECRUTEMENT
• Contrat de 5,5 mois
• Poste à Temps Complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l’Aménagement, placé.e sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de l’Aménagement, le/la candidat.e retenu.e sera chargé.e du pilotage de l’urbanisme, de l’aménagement et du développement du territoire :

• Réalisation et accompagnement de toutes les opérations d’urbanisme et / ou les opérations d’initiative privée (PC et secteurs à enjeux)
• Mise en œuvre et suivi des documents prévisionnels (suivi de la procédure d’élaboration d’un PLUi en cours)
• Gestion administrative et opérationnelle des opérations d’aménagement (une ZAC en cours avec appui aménageur et AMO)
• Pré-instruction des dossiers d’application du droit des sols : Permis de construire, Permis de démolir, Permis d’aménager en lien avec le service instructeur
• Suivi de la pré-instruction et de l’instruction des Déclaration Préalable et Certificat d’Urbanisme en lien avec la gestionnaire urbanisme
• Suivi des projets d’aménagement du territoire (plusieurs projets en cours sur le territoire dont un secteur de portage EPF, un Site Patrimonial Remarquable)
• Accueil et information du public, remplacement de la gestionnaire urbansime en cas d’absence (enregistrement de dossier, secrétariat administratif du service)
• Suivi et appui aux missions de la gestionnaire en lien avec l’urbanisme réglementaire ;
• Préparation des éléments liés à l’aménagement et à l’urbanisme réglementaire avant les commissions municipales (délibérations, notes, supports) ;
Profils recherchés
SAVOIRS :

• Intérêt pour l’environnement territorial local
• Connaissance des réglementations en vigueur
• Formation supérieure en urbanisme et/ou aménagement du territoire

SAVOIR-FAIRE :

• Être à l’aise avec les outils informatiques et des logiciels métiers (OpenADS, WebSIG…)
• Conduite de réunions
• Qualités rédactionnelles

SAVOIR-ÊTRE :

• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Réactivité
• Esprit d’analyse
• Dynamisme
• Force de proposition
• Qualités relationnelles
• Diplomatie
• Qualités d’expression orale
• Discrétion et secret professionnel
• Savoir rendre compte de son activité

Contact et modalités de candidature

Contact
0299090017
Informations complémentaires
CANDIDATURE

• Envoi des candidatures : 13/04/2026 au plus tard.
• Entretiens de recrutement : 20/04/2026 après-midi
• Lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.fr)
• Poste à pourvoir : 27/04/2026
• Contact pour tous renseignements : Monsieur Marc-Antoine MENARD (Directeur des Services Techniques et de l'Aménagement) / Mme Estelle COUDRON (Titulaire du poste)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.