Fonctions :
En lien avec la directrice enfance famille, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de Protection Maternelle et Infantile au sein du département d’Ille-et-Vilaine.

Vous apporterez votre expertise dans le domaine de la santé de la mère et de l’enfant. Vous serez consulté.e sur la dimension médicale de tout projet ou événement qui le requiert.

Missions générales :
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :



- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre la politique départementale concernant : la PMI, le soutien à la parentalité, la vie affective et sexuelle et la vaccination;



- Promouvoir ces politiques auprès des partenaires et autres institutions en lien avec les autres chefs de service et les médecins référents en charge de thématiques;



- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des orientations et des programmes d’action départementaux à partir de l’analyse des données d’activité, des diagnostics territoriaux et des données épidémiologiques disponibles;



- Assurer le management de l’équipe : 34 médecins de PMI et de centres de santé sexuelle qui exercent au sein des centres départementaux d’action sociale, le médecin en charge de la vaccination et le pharmacien en lien avec le.la gestionnaire PMI, ainsi que l’équipe dédiée à la campagne de vaccination contre les papillomavirus dans les collèges;



- Veiller à la bonne adaptation de l'offre de services au regard des besoins de la population : consultations infantiles, centres de santé sexuelle, centres de vaccinations...



- Mobiliser les ressources nécessaires pour proposer des services au public de qualité : vaccins, médicaments, contraceptifs, conventions avec l’assurance-maladie, les hôpitaux ou tout autre professionnel de santé, avec l’appui de la direction des finances;



- Etre garant.e du respect du cadre juridique quant au recueil et au traitement de données de santé;



- Contribuer au renforcement des compétences des professionnels en participant à l’élaboration du plan de formation et en organisant des journées thématiques.

Le périmètre des missions confiées au médecin départemental pourra être amené à évoluer.

Missions spécifiques :
La possibilité d’exercer une activité clinique médicale en PMI au sein de la collectivité est envisageable dans la limite de 0,20 ETP.

Spécificités du poste :
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :

- des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement

- le télétravail ponctuel après 1 à 3 mois d'ancienneté

- l'accès à un restaurant inter-administratif

- une participation employeur à hauteur de 75% pour les transports en commun

-Un forfait mobilités douces (covoiturage, vélo etc jusqu'à 300 euros par an)

Liaisons fonctionnelles :
- L’ensemble des services de la direction enfance famille

- Le secrétariat général du pôle;

- Les agences départementales dont les CDAS;

- Les autres services et directions du pôle et de la collectivité notamment la direction de la communication.