AGENT EN CHARGE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (H/F)
Offre n° O035260429000197
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19, rue Georges Clémenceau, Retiers (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Retiers, commune dynamique de plus de 4 650 habitants à 35 km au Sud de Rennes,
recrute un agent en charge du CCAS à mi-temps (horaires à définir) afin d’assurer le remplacement d’un agent indisponible.
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent aura en charge les missions suivantes :
recrute un agent en charge du CCAS à mi-temps (horaires à définir) afin d’assurer le remplacement d’un agent indisponible.
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS
- Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
- Aider les personnes dans les démarches administratives
- Suivre l’occupation d’un hébergement d’urgence
- Participer à l’organisation des animations séniors
- Mise en œuvre du plan canicule et actualisation de la liste des personnes vulnérables
- Réceptionner et enregistrer les demandes de logements sociaux via la plateforme Imhoweb
- Proposer des candidats aux bailleurs sociaux
- Attribuer et suivre les aides financières accordées par le CCAS
- Permanence à l’épicerie solidaire le 3ème mercredi matin de chaque mois
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration en lien avec la DGS
MISSIONS SECONDAIRES
- Accueil physique et téléphonique de la population en renfort de l’agent d’accueil
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents
- Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS
- Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
- Aider les personnes dans les démarches administratives
- Suivre l’occupation d’un hébergement d’urgence
- Participer à l’organisation des animations séniors
- Mise en œuvre du plan canicule et actualisation de la liste des personnes vulnérables
- Réceptionner et enregistrer les demandes de logements sociaux via la plateforme Imhoweb
- Proposer des candidats aux bailleurs sociaux
- Attribuer et suivre les aides financières accordées par le CCAS
- Permanence à l’épicerie solidaire le 3ème mercredi matin de chaque mois
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration en lien avec la DGS
MISSIONS SECONDAIRES
- Accueil physique et téléphonique de la population en renfort de l’agent d’accueil
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents
Profils recherchés
PROFIL
- Connaissances de l’action sociale des communes
- Expérience dans une commune souhaitée
- Qualité d’écoute et sens du service public
- Savoir accueillir des publics en difficulté
- Autonomie et discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Intérêt pour le travail avec différents partenaires (CDAS, MDPH, CPAM, CAF, EHPAD, caisses de retaites…)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances de l’action sociale des communes
- Expérience dans une commune souhaitée
- Qualité d’écoute et sens du service public
- Savoir accueillir des publics en difficulté
- Autonomie et discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Intérêt pour le travail avec différents partenaires (CDAS, MDPH, CPAM, CAF, EHPAD, caisses de retaites…)
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0299435141
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible – CDD jusqu’à fin août, renouvelable selon l’absence de l’agent
Date limite des candidatures : Les candidatures seront examinées au fil de l’eau
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Annie GEFFARD, Directrice Générale des Services au 02.99.43.41.85
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et C.V) sont à adresser par courrier à :
M. le Maire - 19 rue Georges Clémenceau - 35240 RETIERS ou par mail à : b.prevost-grh@retiers.fr
Date limite des candidatures : Les candidatures seront examinées au fil de l’eau
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Annie GEFFARD, Directrice Générale des Services au 02.99.43.41.85
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et C.V) sont à adresser par courrier à :
M. le Maire - 19 rue Georges Clémenceau - 35240 RETIERS ou par mail à : b.prevost-grh@retiers.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Retiers
>19, rue Georges Clémenceau
35240 Retiers
>19, rue Georges Clémenceau
35240 Retiers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.