MÉDIATEUR·TRICE CULTUREL·LE DU MUSÉE DE BRETAGNE
Offre n° O035260803000875
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé dans les Champs Libres, le Musée de Bretagne est l'institution muséale de référence dédiée à la société bretonne et ses évolutions. En tant que musée de France, il a pour missions : conserver, étudier et enrichir le patrimoine ; le rendre accessible auprès du plus grand nombre. Il concourt à la mise en œuvre du projet d'établissement des Champs Libres (projets transversaux) et de projets spécifiques déclinés dans son projet scientifique et culturel. L'équipe est organisée en 3 pôles - conservation, expositions, action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Le musée accueille chaque année plus de 140 000 visiteurs, il veille à l'accessibilité et au confort de tous les visiteurs en proposant un accueil axé sur l'hospitalité et la convivialité. Il propose pour tout type de public des offres adaptées.
Sous l'autorité du ou de la responsable du pôle action culturelle, le ou la médiateur·trice culturel·le met en œuvre la politique de médiation culturelle de l'établissement. Il ou elle assure la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions et projets de médiation. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du musée. Il ou elle élabore les plannings de médiation en lien avec ses collègues médiateurs·trices et coordonne l'équipe des guides animateurs.
Sous l'autorité du ou de la responsable du pôle action culturelle, le ou la médiateur·trice culturel·le met en œuvre la politique de médiation culturelle de l'établissement. Il ou elle assure la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions et projets de médiation. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du musée. Il ou elle élabore les plannings de médiation en lien avec ses collègues médiateurs·trices et coordonne l'équipe des guides animateurs.
Profils recherchés
Sens de l'organisation et méthode
Relations humaines, sens du travail en commun, capacités d'écoute et de dialogue
Curiosité d'esprit et goût d'actualiser ses connaissances
Bonne culture générale en histoire ou histoire de l'art et en ethnologie
Maîtrise des principes et techniques de la médiation culturelle
Connaissance de la sociologie et de la typologie des publics des musées
Maîtrise des outils informatiques, bases de données
Maîtrise des outils numériques et des usages du numérique en milieu culturel
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Relations humaines, sens du travail en commun, capacités d'écoute et de dialogue
Curiosité d'esprit et goût d'actualiser ses connaissances
Bonne culture générale en histoire ou histoire de l'art et en ethnologie
Maîtrise des principes et techniques de la médiation culturelle
Connaissance de la sociologie et de la typologie des publics des musées
Maîtrise des outils informatiques, bases de données
Maîtrise des outils numériques et des usages du numérique en milieu culturel
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Horaires : 37h30 + 15 RTT
Lieu de travail : Les Champs Libres
Matériel(s) à disposition : Ordinateur portable
Missions de suppléance : Responsable du pôle action culturelle
Télétravail : Oui, ponctuellement
Autres : Travail ponctuel en soirée et le week-end
Lieu de travail : Les Champs Libres
Matériel(s) à disposition : Ordinateur portable
Missions de suppléance : Responsable du pôle action culturelle
Télétravail : Oui, ponctuellement
Autres : Travail ponctuel en soirée et le week-end
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.