Assistant au responsable du pôle petite enfance (h/f)
Offre n° O036260609000742
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ardentes (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Petite Enfance, et en étroite collaboration avec celle-ci, vous aurez pour missions principales de l'assister et de participer activement à l'accueil des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Petite Enfance, et en étroite collaboration avec celle-ci, vous aurez pour missions principales :
- Elaboration, mise en œuvre, évolution et contrôle de la bonne exécution du projet éducatif, en lien avec la directrice et l'équipe petite enfance
- Impulsion, proposition, organisation et animation des activités contribuant à l'éveil et au développement des enfants en lien avec le projet éducatif et social de la structure,
-Participation à l'accueil, la prise en charge, le suivi de l'enfant et de sa famille au quotidien,
- Assistance de la directrice dans la gestion administrative et financière du service et remplacement pendant ses absences,
- Coordination du travail de l'équipe et participation aux tâches quotidiennes du service,
- Choix des besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe,
- Participation et/ou animation des réunions
- Elaboration, mise en œuvre, évolution et contrôle de la bonne exécution du projet éducatif, en lien avec la directrice et l'équipe petite enfance
- Impulsion, proposition, organisation et animation des activités contribuant à l'éveil et au développement des enfants en lien avec le projet éducatif et social de la structure,
-Participation à l'accueil, la prise en charge, le suivi de l'enfant et de sa famille au quotidien,
- Assistance de la directrice dans la gestion administrative et financière du service et remplacement pendant ses absences,
- Coordination du travail de l'équipe et participation aux tâches quotidiennes du service,
- Choix des besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe,
- Participation et/ou animation des réunions
Profils recherchés
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille,
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la législation des EAJE,
Capacité d'analyse, d'observation, d'anticipation, d'organisation d'adaptation, de communication orale et écrite,
Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe,
Connaissances sur la gestion administrative et financière du service,
Maîtrise de l'outil informatique.
Pour les auxiliaires de puériculture, une expérience de 1 an minimum est exigée.
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la législation des EAJE,
Capacité d'analyse, d'observation, d'anticipation, d'organisation d'adaptation, de communication orale et écrite,
Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe,
Connaissances sur la gestion administrative et financière du service,
Maîtrise de l'outil informatique.
Pour les auxiliaires de puériculture, une expérience de 1 an minimum est exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254362133
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Candidature : lettre de motivation manuscrite + CV
Candidature : lettre de motivation manuscrite + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.