AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230801173010
Publiée le 31/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 impasse Clé des Champs - B.P. 35, Bourgueil (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
NOUS :

Le SMIPE Val Touraine Anjou est le syndicat de collecte et de valorisation des déchets sur le territoire de Touraine Ouest Val de Loire. Il regroupe 26 communes pour 26 000 habitants et recouvrira l'ensemble de la Communauté de communes au 1er janvier 2024.
Il agit sur son territoire avec la plus grande responsabilité environnementale pour assurer un service public de qualité.
Engagé à la fois dans une politique de réduction des déchets, de transformation des déchets en ressource et de maîtrise des coûts publics, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) apte à assurer des tâches administratives dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité dû à l'intégration du SMIPE au sein de la Communauté de communes Touraine Ouest Val de Loire.
Missions / conditions d'exercice
NOUS RECHERCHONS :

Collaborateur(trice) au sein des services Ressources Humaines du SMIPE et de la Communauté de Communes Touraine Ouest Val de Loire, vous serez en charge d':
* Intégrer dans le logiciel RH de la CCTOVAL (une formation vous sera dispensée par le service RH) la base de données agents du SMIPE (environ 30 agents)
* Assister la Responsable RH du SMIPE dans toutes les tâches administratives et financières,
* Assister le service RH de la CCTOVAL dans toutes les tâches administratives et financières,
* Participer aux différentes missions dévolues aux services RH du SMIPE et de la CCTOVAL,
* Assister les services des finances du SMIPE et de la CCTOVAL dans leurs tâches administratives (ex : inventaire physique)
* Participer à toutes les tâches exécutives réalisées au sein du SMIPE et de la CCTOVAL
Profils recherchés
VOUS :
Disponible et impliqué dans vos missions, vous souhaitez vous investir au sein d'un syndicat de communes en charge d'un domaine en pleine mutation et qui doit sans cesse s'adapter pour répondre aux enjeux environnementaux.

Vous êtes à l'aise avec la pratique informatique et savez-vous adapter à de nouveaux logiciels (la connaissance du logiciel métier (finances + RH Berger Levrault serait un plus).

Idéalement, vous avez une bonne connaissance du monde des collectivités territoriales ou des ressources humaines.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire (B).

Contact et modalités de candidature

Contact
0247972170
Informations complémentaires
NOUS VOUS OFFRONS :
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement indiciaire et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences ainsi que les titres restaurant.

Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois à temps complet 35/35ème.

Poste basé à Cléré-les-Pins, à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents de catégorie C de la filière administrative, ainsi qu'aux contractuels.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 impasse Clé des Champs
37140 BOURGUEIL
ou par e-mail : rh@smipe-vta.net
Adresse de l'employeur
SMIPE DU VAL TOURAINE ANJOU
>1 impasse Clé des Champs - B.P. 35
37140 BOURGUEIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.