Un agent polyvalent de maintenance et de surveillance (f/h)
Offre n° O037250711000124
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-268
(Poste 3728)
La Ville de Tour :
Un agent polyvalent de maintenance et de surveillance à la Direction des Musées et du Château (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Azay Le Ferron (36)
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuel
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous l’autorité du Responsable des agents d’accueil, de surveillance et d’entretien de la Direction Musées et Château, vous aurez en charge de :
(Poste 3728)
La Ville de Tour :
Un agent polyvalent de maintenance et de surveillance à la Direction des Musées et du Château (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Azay Le Ferron (36)
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuel
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous l’autorité du Responsable des agents d’accueil, de surveillance et d’entretien de la Direction Musées et Château, vous aurez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
• Contrôle général du site
• Gestion des alarmes anti-intrusion
• Gestion des produits d’entretien
• Gestion de l’accès au site
• Gestion des entreprises extérieurs ou services de la Ville intervenant sur le site
• Surveillance du bon fonctionnement du site
• Entretien du château
• Utilisation des produits d’entretien et maintenance courante du matériel de nettoyage
• Référent technique et sécurité sur le site auprès du PNR , DACPA , DTP et DAB
• Accueil et information du public
• Gestion des alarmes anti-intrusion
• Gestion des produits d’entretien
• Gestion de l’accès au site
• Gestion des entreprises extérieurs ou services de la Ville intervenant sur le site
• Surveillance du bon fonctionnement du site
• Entretien du château
• Utilisation des produits d’entretien et maintenance courante du matériel de nettoyage
• Référent technique et sécurité sur le site auprès du PNR , DACPA , DTP et DAB
• Accueil et information du public
Profils recherchés
• Rigueur et conscience professionnelle
• Savoir travailler en autonomie
• Sens des responsabilités, du travail en équipe
• Bonne présentation
• Discrétion
• Sens de l’accueil et disponibilité envers le public
Conditions d’exercice :
• Modalité de temps de travail : 37h30 - 7h30 par jour – 2 jours de repos par semaine
• Travail sur site
• Permis B – recommandé
• PSC1 – Obligatoire
• Habilitation électrique H0-BS recommandée
• Travail week-ends, soirées et jours fériés, présence possible lors d’évènements accueillant du public hors des heures d’ouverture
• Poste à pourvoir : 4 décembre 2025
• Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) ponctuellement à travailler sur des horaires décalés ou à faire des heures supplémentaires récupérées
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Savoir travailler en autonomie
• Sens des responsabilités, du travail en équipe
• Bonne présentation
• Discrétion
• Sens de l’accueil et disponibilité envers le public
Conditions d’exercice :
• Modalité de temps de travail : 37h30 - 7h30 par jour – 2 jours de repos par semaine
• Travail sur site
• Permis B – recommandé
• PSC1 – Obligatoire
• Habilitation électrique H0-BS recommandée
• Travail week-ends, soirées et jours fériés, présence possible lors d’évènements accueillant du public hors des heures d’ouverture
• Poste à pourvoir : 4 décembre 2025
• Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) ponctuellement à travailler sur des horaires décalés ou à faire des heures supplémentaires récupérées
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur Stéphane FOURRE à la Direction Musées et Château au 06.48.30.92.14 ou Madame Véronique LETHOREY au 02.42.88.05.71.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.