Coordinateur.rice réseaux professionnels (h/f)
Offre n° O037251114001531
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue Renan, Château-Renault (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie B – rédacteur territorial) et selon l’expérience
Descriptif de l'emploi
Ciclic Centre-Val de Loire, l’agence régionale pour le livre et l’image, met en œuvre un service public culturel né de la coopération entre la Région Centre-Val de Loire et l’État.
Coopération, recherche, innovation, accompagnement des professionnels et des publics, aménagement du territoire et économie culturelle constituent les fondements des missions qu’elle porte et des actions qu’elle développe. Formation, sensibilisation des regards, recherche pédagogique, création artistique, diffusion culturelle, conservation et diffusion du patrimoine sont autant d’axes d’intervention pour l’équipe de Ciclic, qui met son expertise au service de toutes et tous et favorise l’émergence permanente de projets exigeants.
La Région Centre-Val de Loire souhaite affirmer sa place de laboratoire européen des industries culturelles, faisant du repérage, de l’accompagnement et du soutien des auteur.rices la pierre angulaire de son projet politique en faveur de la structuration et du développement des filières régionales du livre et de l’image.
Dans cette dynamique, Ciclic Centre-Val de Loire entend non seulement repérer de nouveaux talents, mais également favoriser durablement leur implantation en Centre-val de Loire, en créant les conditions propices à la recherche, à l’expérimentation et au développement de projets de création.
Le poste de coordinateur.rice réseaux professionnels s’inscrit pleinement dans cette stratégie qui bénéficie d’un soutien exceptionnel de fonds structurels européens pour les 3 prochaines années. Ce poste contribue au renforcement de la politique de réseau et de coopération territoriale menée par l’agence, en faveur de l’identification, de la valorisation et de la promotion des talents qu’elle accompagne et soutient.
Coopération, recherche, innovation, accompagnement des professionnels et des publics, aménagement du territoire et économie culturelle constituent les fondements des missions qu’elle porte et des actions qu’elle développe. Formation, sensibilisation des regards, recherche pédagogique, création artistique, diffusion culturelle, conservation et diffusion du patrimoine sont autant d’axes d’intervention pour l’équipe de Ciclic, qui met son expertise au service de toutes et tous et favorise l’émergence permanente de projets exigeants.
La Région Centre-Val de Loire souhaite affirmer sa place de laboratoire européen des industries culturelles, faisant du repérage, de l’accompagnement et du soutien des auteur.rices la pierre angulaire de son projet politique en faveur de la structuration et du développement des filières régionales du livre et de l’image.
Dans cette dynamique, Ciclic Centre-Val de Loire entend non seulement repérer de nouveaux talents, mais également favoriser durablement leur implantation en Centre-val de Loire, en créant les conditions propices à la recherche, à l’expérimentation et au développement de projets de création.
Le poste de coordinateur.rice réseaux professionnels s’inscrit pleinement dans cette stratégie qui bénéficie d’un soutien exceptionnel de fonds structurels européens pour les 3 prochaines années. Ce poste contribue au renforcement de la politique de réseau et de coopération territoriale menée par l’agence, en faveur de l’identification, de la valorisation et de la promotion des talents qu’elle accompagne et soutient.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché.e au service Création, le ou la coordinateur.rice réseaux professionnels contribuera à la mise en œuvre de partenariats internationaux dans le cadre du programme « Devenir un territoire riche de talents pour les industries créatives et culturelles livre et image ».
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1. Mise en œuvre de partenariats internationaux en faveur des filières régionales du livre et de l’image
o Coordination de dispositifs de résidence
o Suivi budgétaire et coordination logistique des résidences en lien avec les partenaires
o Accompagnement et suivi des bénéficiaires
2. Coordination et mise en œuvre des programmes de délégations internationales
o Coordination logistique et financière des programmes de délégations des professionnels régionaux du livre et de l’image sur les principaux marchés et forums européens et internationaux
o Mise en œuvre, avec les marchés et forums identifiés, des prestations et services proposés aux professionnels régionaux, en lien avec les coordinateurs sectoriels
o Organisation et coordination des événements de promotions et de rencontres sur place
o Accompagnement sur site des délégations des professionnels régionaux, en lien avec les coordinateurs sectoriels
3. Coordination du marché international du « Livre & image » en Centre-Val de Loire
o Participation à la conception du marché international avec l’équipe Création
o Coordination du marché
o Coordination logistique et budgétaire des ateliers professionnels, des sessions de pitchs et des événements de networking, des accueils de partenaires
Rattaché.e au service Création, le ou la coordinateur.rice réseaux professionnels contribuera à la mise en œuvre de partenariats internationaux dans le cadre du programme « Devenir un territoire riche de talents pour les industries créatives et culturelles livre et image ».
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1. Mise en œuvre de partenariats internationaux en faveur des filières régionales du livre et de l’image
o Coordination de dispositifs de résidence
o Suivi budgétaire et coordination logistique des résidences en lien avec les partenaires
o Accompagnement et suivi des bénéficiaires
2. Coordination et mise en œuvre des programmes de délégations internationales
o Coordination logistique et financière des programmes de délégations des professionnels régionaux du livre et de l’image sur les principaux marchés et forums européens et internationaux
o Mise en œuvre, avec les marchés et forums identifiés, des prestations et services proposés aux professionnels régionaux, en lien avec les coordinateurs sectoriels
o Organisation et coordination des événements de promotions et de rencontres sur place
o Accompagnement sur site des délégations des professionnels régionaux, en lien avec les coordinateurs sectoriels
3. Coordination du marché international du « Livre & image » en Centre-Val de Loire
o Participation à la conception du marché international avec l’équipe Création
o Coordination du marché
o Coordination logistique et budgétaire des ateliers professionnels, des sessions de pitchs et des événements de networking, des accueils de partenaires
Profils recherchés
Profil :
De formation supérieure (BAC +3 minimum) et/ou d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire (au moins un an), vous possédez une bonne connaissance du cinéma et de l’audiovisuel.
Vous témoignez d’une forte appétence pour la culture, en particulier pour le cinéma, l’audiovisuel, et le livre.
Disponible et doté.e de solides qualités d’analyse et de rédaction, vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre rigueur.
Force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vos compétences rédactionnelles (analyse, synthèse) sont confirmées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et êtes en mesure de vous adapter aux logiciels administratifs spécifiques.
Le permis de conduire B est exigé.
De formation supérieure (BAC +3 minimum) et/ou d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire (au moins un an), vous possédez une bonne connaissance du cinéma et de l’audiovisuel.
Vous témoignez d’une forte appétence pour la culture, en particulier pour le cinéma, l’audiovisuel, et le livre.
Disponible et doté.e de solides qualités d’analyse et de rédaction, vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre rigueur.
Force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vos compétences rédactionnelles (analyse, synthèse) sont confirmées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et êtes en mesure de vous adapter aux logiciels administratifs spécifiques.
Le permis de conduire B est exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247560808
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
o Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
o Lieu de travail : Château-Renault (37)
o Déplacements occasionnels à prévoir (territoire régional, national, international)
o Télétravail jusqu’à 2J/semaine après 3 mois d’ancienneté
o Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire
o Avantages : titres restaurant, adhésion au CNAS, participation mutuelle/prévoyance, prise en charge transports en commun déplacements domicile-travail (à hauteur de 75% de l’abonnement)
o Contrat de projet d’une durée de 3 ans (CDD)
o Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie B – rédacteur territorial) et selon l’expérience
Modalités de candidatures :
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser jusqu’au 18 décembre 2025 :
o par mail à : karine.vaglio-berne@ciclic.fr
ou
o par courrier à l’adresse ci-dessous :
Ciclic Centre-Val de Loire
24 rue Renan
CS 70031
37110 CHATEAU-RENAULT
Les entretiens se dérouleront en deux phases :
- un premier entretien aura lieu le mardi 06 et jeudi 08 janvier 2026 ;
- un deuxième entretien aura lieu le jeudi 15 janvier 2026
Une présence à Château-Renault, au siège social de l’agence, pour les entretiens est fortement recommandée et obligatoire pour le 2ème entretien.
o Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
o Lieu de travail : Château-Renault (37)
o Déplacements occasionnels à prévoir (territoire régional, national, international)
o Télétravail jusqu’à 2J/semaine après 3 mois d’ancienneté
o Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire
o Avantages : titres restaurant, adhésion au CNAS, participation mutuelle/prévoyance, prise en charge transports en commun déplacements domicile-travail (à hauteur de 75% de l’abonnement)
o Contrat de projet d’une durée de 3 ans (CDD)
o Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie B – rédacteur territorial) et selon l’expérience
Modalités de candidatures :
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser jusqu’au 18 décembre 2025 :
o par mail à : karine.vaglio-berne@ciclic.fr
ou
o par courrier à l’adresse ci-dessous :
Ciclic Centre-Val de Loire
24 rue Renan
CS 70031
37110 CHATEAU-RENAULT
Les entretiens se dérouleront en deux phases :
- un premier entretien aura lieu le mardi 06 et jeudi 08 janvier 2026 ;
- un deuxième entretien aura lieu le jeudi 15 janvier 2026
Une présence à Château-Renault, au siège social de l’agence, pour les entretiens est fortement recommandée et obligatoire pour le 2ème entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.