agent polyvalent du scolaire entretien
Offre n° O038240201370749
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 429 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTANIL CORNILLON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de l'environnement :
Avec 3 440 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d'une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Présentation du poste créé :
L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, de la restauration, du périscolaire et autres.
Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet 15 heures hebdomadaire
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d'Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation.
La prise de fonction est fixée au 01/09/2024
Avec 3 440 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d'une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Présentation du poste créé :
L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, de la restauration, du périscolaire et autres.
Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet 15 heures hebdomadaire
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d'Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation.
La prise de fonction est fixée au 01/09/2024
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Au sein de la Direction Enfance jeunesse :
Entretien des locaux communaux :
Assurer l'entretien des différents bâtiments communaux .
Périscolaire matin et soir :
-Assurer le périscolaire matin et /ou soir.
-Accueil des enfants, surveillance, animations à proposer, goûter des enfants.
Restauration Scolaire :
-Préparer la salle de restauration avant l'arrivée des enfants (mobilier, vaisselle.)
-Assurer le service du repas, la surveillance, le bon déroulement du repas.
-Assurer l'entretien des locaux et du mobilier.
Au sein de la Direction Enfance jeunesse :
Entretien des locaux communaux :
Assurer l'entretien des différents bâtiments communaux .
Périscolaire matin et soir :
-Assurer le périscolaire matin et /ou soir.
-Accueil des enfants, surveillance, animations à proposer, goûter des enfants.
Restauration Scolaire :
-Préparer la salle de restauration avant l'arrivée des enfants (mobilier, vaisselle.)
-Assurer le service du repas, la surveillance, le bon déroulement du repas.
-Assurer l'entretien des locaux et du mobilier.
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS :
CAP petite enfance ou BAFA exigé
Formation sauveteuses secourisme du travail
Capacité à se former tout au long de la carrière.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- Rigueur, assiduité, ponctualité, écoute, calme, discrétion, patience, organisation.
- Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures) hygiène (propreté, cheveux correctement attachés).
- Respect des consignes et des procédures de travail, prise d'initiative - Règles de sécurité.
- Application des droits et obligations du fonctionnaire
QUALITE RELATIONNELLES :
- Qualité du langage correcte et adapté (règles de politesse) - Travail en équipe (coordination
CAP petite enfance ou BAFA exigé
Formation sauveteuses secourisme du travail
Capacité à se former tout au long de la carrière.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- Rigueur, assiduité, ponctualité, écoute, calme, discrétion, patience, organisation.
- Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures) hygiène (propreté, cheveux correctement attachés).
- Respect des consignes et des procédures de travail, prise d'initiative - Règles de sécurité.
- Application des droits et obligations du fonctionnaire
QUALITE RELATIONNELLES :
- Qualité du langage correcte et adapté (règles de politesse) - Travail en équipe (coordination
Contact
Contact
0476565648
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.