Directeur des services techniques

Offre n° O038240411000341
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHAMP-SUR-DRAC
5, rue henri barbusse
38560 Champ-sur-drac
Lieu de travail
Champ-sur-drac
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RI - 13ème mois - NBI - participation prévoyance - COS - 15 jours RTT - véhicule mis à disposition sur site
Descriptif de l'emploi
 Contribuer à la définition de la politique patrimoniale, environnementale et d’aménagement du territoire

 Garantir le pilotage des travaux et des projets environnementaux et d’aménagement

 Contribuer au partage et à la transversalité des projets de la direction

 Contribuer au lien métropolitain

 Garantir la bonne exécution des missions de l’agent d’urbanisme et du responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Management :
- Garantir la qualité du travail de l’équipe en optimisant l’utilisation des moyens et ressources alloués
- Favoriser l’implication en créant et en maintenant des conditions de travail adaptées
- Veiller au respect du cadre et des obligations
- Favoriser l’autonomie et le professionnalisme

Urbanisme - Environnement :
- Contribuer à la définition de la politique communale en matière d’environnement, d’urbanisme et d’aménagement de la collectivité, conformément aux feuilles de route des élus
- Participer à l’élaboration et l’animation des dispositifs existants et à venir en lien avec les partenaires institutionnels : Plan climat, ENS (gestion de projets)
- Gestion et suivi des commissions environnement
- Superviser les agents en charge de la mise en œuvre opérationnelle dans ces domaines

Travaux et gestion du patrimoine

• Contribuer à la définition et piloter les projets conformément à la feuille de route de l’élu
• Traduire des orientations municipales en objectifs et plans d’actions
• Assister et conseiller l’élu chargé des travaux et de la gestion du patrimoine
• Promouvoir, évaluer et suivre les actions de la commune dans le domaine
• Superviser les chantiers et le suivi des contrats et prestations réalisées par les entreprises
• Gestion du patrimoine : prévention et valorisation (diagnostic, programmations des travaux)
• Proposer et Participer aux actions d’optimisation des coûts de fonctionnement
• Gestion et suivi des commissions travaux
• Elaborer la programmation annuelle des travaux
• Participer à l’élaboration budgétaire
• Contribuer au processus de passation des marchés publics en lien avec le service finances
• Recueillir l’avis du responsable des services techniques ou de son assistant en son absence ou en fonction des dossiers en amont des projets et en commission avec les élus sur les projets d’aménagement pour intégrer les avis et conséquences sur la maintenance, les usages…
Profils recherchés
De formation supérieure technique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
capacité de pouvoir intervenir de manière pluridisciplinaire sur les questions liées aux bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, aménagement urbain, urbanisme...
Expérience sur poste similaire souhaitée : aspects management, conseil aux élus,
pilotage et stratégie en collectivité territoriale
Connaissance des règles applicables au fonctionnement d'une collectivité (marchés, budget, process décisionnel, etc..)
Maitrise de la gestion de projet
Capacité d'analyse des situations et de propositions d'actions
Rigueur, adaptabilité et disponibilité (dont animation de commissions en soirée)

Contact

Contact
0476688857
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté d'échelon
Entretiens prévus les 6 et 11 juin 2024.
Candidature directement sur cette plateforme,
ou par mail : nathalie.gimenez@ville-champsurdrac.fr
ou par la poste : Mairie de Champ sur Drac - 5 Rue Henri Barbusse - 38 560 CHAMP SUR DRAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.