UN-E RESPONSABLE ADJOINT-E EAJE MULTI ACCUEIL LES MARMOUSETS
Offre n° O038240417000745
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ECHIROLLES CEDEX
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un projet de service petite enfance innovant, intégré à la structure de la commune et en collaboration étroite avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Sous la direction de la responsable de la structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la dimension relationnelle et la communication avec les familles sont primordiales.
Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un projet de service petite enfance innovant, intégré à la structure de la commune et en collaboration étroite avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Sous la direction de la responsable de la structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la dimension relationnelle et la communication avec les familles sont primordiales.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
* Direction adjointe en continuité de l'équipement petite enfance.
* Collaboration à la gestion et mise en oeuvre des politiques de la petite enfance.
* Supervision administrative, financière .
* Participer à l'organisation et à l'animation du travail d'équipe pour garantir un service de qualité.
* Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
* Encadrement et développement de l'équipe éducative.
* Assurer une astreinte téléphonique rémunérée en dehors des horaires
* d'ouverture de la structure, pour la gestion des absences
* Gestion efficace des ressources et veille juridique, sanitaire et sociale.
* Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
* Savoir accompagner la mise en place d'un projet d'accueil individualisé pour
un enfant porteur de handicap ou de maladie chronique
* Travaille en collaboration avec le RSAI et le-la responsable de la structure et
se conforme à ses recommandations
* Direction adjointe en continuité de l'équipement petite enfance.
* Collaboration à la gestion et mise en oeuvre des politiques de la petite enfance.
* Supervision administrative, financière .
* Participer à l'organisation et à l'animation du travail d'équipe pour garantir un service de qualité.
* Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
* Encadrement et développement de l'équipe éducative.
* Assurer une astreinte téléphonique rémunérée en dehors des horaires
* d'ouverture de la structure, pour la gestion des absences
* Gestion efficace des ressources et veille juridique, sanitaire et sociale.
* Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
* Savoir accompagner la mise en place d'un projet d'accueil individualisé pour
un enfant porteur de handicap ou de maladie chronique
* Travaille en collaboration avec le RSAI et le-la responsable de la structure et
se conforme à ses recommandations
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
* Vous avez une expérience solide dans la gestion et le management, de préférence dans le domaine de la petite enfance.
* Vous êtes autonome, responsable et avez un sens aigu de l'organisation.
* Vous êtes dynamique, capable de motiver une équipe.
* Vous êtes rigoureux, avec une forte éthique professionnelle et un engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
* Vous êtes passionné-e par l'éducation et le bien-être des enfants.
* Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets éducatifs et la supervision d'équipes.
* Vous êtes capable d'analyser, de décider et de proposer des solutions innovantes.
* Vous êtes doté-e d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
* Vous êtes rigoureux-se, adaptable et avez le sens des responsabilités.
* Vous êtes capable de sensibiliser aux conditions de travail et à la prévention des
* risques du travail
* Vous avez une expérience solide dans la gestion et le management, de préférence dans le domaine de la petite enfance.
* Vous êtes autonome, responsable et avez un sens aigu de l'organisation.
* Vous êtes dynamique, capable de motiver une équipe.
* Vous êtes rigoureux, avec une forte éthique professionnelle et un engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
* Vous êtes passionné-e par l'éducation et le bien-être des enfants.
* Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets éducatifs et la supervision d'équipes.
* Vous êtes capable d'analyser, de décider et de proposer des solutions innovantes.
* Vous êtes doté-e d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
* Vous êtes rigoureux-se, adaptable et avez le sens des responsabilités.
* Vous êtes capable de sensibiliser aux conditions de travail et à la prévention des
* risques du travail
Contact
Informations complémentaires
* Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d'aménager son cycle de travail),
* Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ETES INTERESSE-E ?
Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation
(sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l'adresse suivante :
recrutement-ville@echirolles.fr
* Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
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Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation
(sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l'adresse suivante :
recrutement-ville@echirolles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.