Assistant administratif RH (F/H) CDD remplacement 6 mois
Offre n° O038250422000519
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue Roland Garros, Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement d’au-moins six mois et sous l’autorité de la DRH et du DRH adjoint, vous intégrez la direction des Ressources Humaines composée de 9 agents, dont 3 gestionnaires RH. Vous détenez un rôle central au sein de la DRH (9 agents) et devez être en mesure d’accueillir les agents (environ 350) ou les usagers, identifier la demande et apporter une réponse (traitement de la demande, pré-information, orientation au sein des services).
Vous assurez également un rôle de support administratif au quotidien pour l’ensemble de la direction.
Vous assurez également un rôle de support administratif au quotidien pour l’ensemble de la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez un accueil qualitatif de la direction.
- Vous assurez la gestion administrative de la direction.
- Vous assurez le suivi des candidatures (stages, apprentis, jobs d’été).
- Vous participez aux travaux collectifs du service et suppléez aux absences des collègues de travail afin d’assurer la transversalité et la continuité de service.
- Vous assurez la gestion administrative de la direction.
- Vous assurez le suivi des candidatures (stages, apprentis, jobs d’été).
- Vous participez aux travaux collectifs du service et suppléez aux absences des collègues de travail afin d’assurer la transversalité et la continuité de service.
Profils recherchés
- BAC à BAC + 2 en gestion ou secrétariat
- Expérience attendue en collectivité territoriale et en accueil du public
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles, techniques de prise de note et de compte-rendu
- Méthodologie d’organisation et de planification de tâches multiples
- Discrétion, confidentialité
- Partage et circulation de l’information, rendre compte
- Capacité d’écoute active et aisance relationnelle
- Etre réactif, respecter les délais
- Ouverture d’esprit, goût pour le changement
- Expérience attendue en collectivité territoriale et en accueil du public
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles, techniques de prise de note et de compte-rendu
- Méthodologie d’organisation et de planification de tâches multiples
- Discrétion, confidentialité
- Partage et circulation de l’information, rendre compte
- Capacité d’écoute active et aisance relationnelle
- Etre réactif, respecter les délais
- Ouverture d’esprit, goût pour le changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0476935146
Informations complémentaires
A pourvoir dès que possible - Renseignements : Céline CHAUSSEPIED / Frédéric MAREAU : 04 76 36 30 75 / questions.rh@bievre-isere.com
Adresse de l'employeur
BIEVRE ISERE COMMUNAUTE
>1 avenue Roland Garros
38590 Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs
>1 avenue Roland Garros
38590 Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.