Agent de cantine, du périscolaire et d'entretien des locaux communaux
Offre n° O038250610001634
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Laval-en-Belledonne (Isère)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h4 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du service :
- cantine scolaire
- entretien des locaux municipaux
Positionnement du poste :
Dans une équipe de 6 agents de l'école, sous la responsabilité du secrétaire général de la commune et la direction
fonctionnelle de l'adjointe aux affaires scolaires.
Temps non complet: 26h50/ semaine en période scolaire (et un total de 43 heures de travail + éventuelles heures complémentaires en plus sur l'ensemble des vacances scolaires). Temps de travail annualisé équivalent à 22h04 hebdomadaires.
- cantine scolaire
- entretien des locaux municipaux
Positionnement du poste :
Dans une équipe de 6 agents de l'école, sous la responsabilité du secrétaire général de la commune et la direction
fonctionnelle de l'adjointe aux affaires scolaires.
Temps non complet: 26h50/ semaine en période scolaire (et un total de 43 heures de travail + éventuelles heures complémentaires en plus sur l'ensemble des vacances scolaires). Temps de travail annualisé équivalent à 22h04 hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Participe :
- aux activités de préparation de repas,
- aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des enfants pendant le repas et lors
de la pause méridienne
- d’entretien des locaux et matériels de restauration
- d'entretien des locaux communaux (salles de classes et de motricité, mairie, salles communales, …)
- Accompagnement des enfants de maternelle dans le bus scolaire
- aux activités de préparation de repas,
- aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des enfants pendant le repas et lors
de la pause méridienne
- d’entretien des locaux et matériels de restauration
- d'entretien des locaux communaux (salles de classes et de motricité, mairie, salles communales, …)
- Accompagnement des enfants de maternelle dans le bus scolaire
Profils recherchés
Qualités et compétences indispensables:
- savoir faire preuve d'une autorité BIENVEILLANTE avec les enfants
- Maîtrise de soi,
- écoute
- communication adaptée aux jeunes enfants
Qualités et compétences attendues:
- Savoir-être (sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience,
vigilance)
- Savoir-faire (technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les
personnes agressives, sens de l’organisation, autonomie)
- sens du service public et devoir de réserve
Compétences appréciées:
- Maîtrise des techniques d’entretien des locaux et dosage des produits
- Maîtrise des techniques de préparation de repas en liaison froide
- Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène avec les produits d’entretien dangereux
- Maîtrise des techniques de manutention
- savoir faire preuve d'une autorité BIENVEILLANTE avec les enfants
- Maîtrise de soi,
- écoute
- communication adaptée aux jeunes enfants
Qualités et compétences attendues:
- Savoir-être (sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience,
vigilance)
- Savoir-faire (technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les
personnes agressives, sens de l’organisation, autonomie)
- sens du service public et devoir de réserve
Compétences appréciées:
- Maîtrise des techniques d’entretien des locaux et dosage des produits
- Maîtrise des techniques de préparation de repas en liaison froide
- Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène avec les produits d’entretien dangereux
- Maîtrise des techniques de manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
09 70 71 43 59
Informations complémentaires
CV et motivation à adresser à
mairie@laval-en-belledonne.fr
mairie@laval-en-belledonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.