ATSEM (h/f) Polyvalent(e)
Offre n° O038250628000008
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Tavernolles - Cd 112, Herbeys (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
ATSEM Principal de 2eme Classe - RIFSEEP au bout de six mois
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et a des missions d'accueil de loisirs auprès des enfants de maternelle. Il fait partie de l'équipe périscolaire et à ce titre participe aux projets défini dans le cadre du projet pédagogique de la commune. Il assure la gestion administrative des dossiers d'inscription à la cantine et aux activités périscolaires. Il est notamment en charge de l'édition des listes quotidiennes, de la saisie des dossiers sur le logiciel et assure la mise à jour de la plateforme. Il coordonne les commandes de matériels pour les activités périscolaire en tenant compte du budget défini.
Temps de travail :
- 42 heures hebdo en périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h15 pauses incluses
- 95 heures à répartir durant les vacances scolaires
Temps de travail :
- 42 heures hebdo en périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h15 pauses incluses
- 95 heures à répartir durant les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- encadrer par l'animation un groupe d'enfants, en assurant l'organisation pratique et matérielle
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des temps périscolaires dans le respect du projet pédagogique
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, maitriser des méthodes outils pédagogiques d'animation
- Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
- Prendre part à la mise en place des tables avant le service et au nettoyage et rangement après les repas.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir les enfants et les parents assurer le lien avec les familles
3 - Activités complémentaires
- Assure la gestion administrative des dossiers d’inscription aux activités périscolaires
- Préparer les dossiers d’inscription pour les activités périscolaires, contrôler la complétude des dossiers et suivre la réception des pièces
- Mettre à jour la plateforme d'inscriptions aux activités ( Paramétrage du logiciel Issila)
- Rédiger les mails aux parents
- saisie et suivi des fréquentations des activités
- suivi de la facturation et relance auprès des familles
- Commander des repas, édition des listes des enfants inscrits aux activités
- Etre le relais et coordonner les activités périscolaires entre la Mairie et l’école
- Gérer les commandes de matériel et stocks pour les activités périscolaires
- Participer à des actions de formation
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- encadrer par l'animation un groupe d'enfants, en assurant l'organisation pratique et matérielle
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des temps périscolaires dans le respect du projet pédagogique
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, maitriser des méthodes outils pédagogiques d'animation
- Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
- Prendre part à la mise en place des tables avant le service et au nettoyage et rangement après les repas.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir les enfants et les parents assurer le lien avec les familles
3 - Activités complémentaires
- Assure la gestion administrative des dossiers d’inscription aux activités périscolaires
- Préparer les dossiers d’inscription pour les activités périscolaires, contrôler la complétude des dossiers et suivre la réception des pièces
- Mettre à jour la plateforme d'inscriptions aux activités ( Paramétrage du logiciel Issila)
- Rédiger les mails aux parents
- saisie et suivi des fréquentations des activités
- suivi de la facturation et relance auprès des familles
- Commander des repas, édition des listes des enfants inscrits aux activités
- Etre le relais et coordonner les activités périscolaires entre la Mairie et l’école
- Gérer les commandes de matériel et stocks pour les activités périscolaires
- Participer à des actions de formation
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Titulaires du BAFA et de diplômes de secourisme appréciés.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Assurer la gestion administrative des dossiers périscolaires
* Assurer la gestion administrative des inscriptions au service périscolaire
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
* Savoir détecter des anomalies ou dysfonctionnement et les signaler professionnels compétents
* Savoir encadrer un groupe d'enfants, assurer la sécurité et prévenir les accidents
*Savoir organiser et animer de petits jeux et activités d'éveil
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
* Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement,
* Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, power point)
* Savoir s’adapter aux logiciels métiers
* Connaissance du logiciel Issila serait un plus
- SAVOIR-ETRE :
* La polyvalence est essentielle, l'expérience sur des postes similaires est recherchée
* Savoir écouter, communiquer, gérer des situations complexes
* Etre force de proposition pour adapter le fonctionnement aux besoins du service
* Disposer d'un sens de l'organisation travailler en autonomie
* Etre responsable, discret, patient.
* Savoir intégrer une équipe périscolaire polyvalente et travailler en lien avec elle,
* Savoir faire preuve d'intelligence relationnelle
* Savoir travailler en équipe et être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
* Être ponctuel et avoir de la discrétion
* Savoir organiser son temps en fonction des priorités
* Être vigilant et à l'écoute des enfants
* Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d'urgences et d'imprévus
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Titulaires du BAFA et de diplômes de secourisme appréciés.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Assurer la gestion administrative des dossiers périscolaires
* Assurer la gestion administrative des inscriptions au service périscolaire
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
* Savoir détecter des anomalies ou dysfonctionnement et les signaler professionnels compétents
* Savoir encadrer un groupe d'enfants, assurer la sécurité et prévenir les accidents
*Savoir organiser et animer de petits jeux et activités d'éveil
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
* Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement,
* Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, power point)
* Savoir s’adapter aux logiciels métiers
* Connaissance du logiciel Issila serait un plus
- SAVOIR-ETRE :
* La polyvalence est essentielle, l'expérience sur des postes similaires est recherchée
* Savoir écouter, communiquer, gérer des situations complexes
* Etre force de proposition pour adapter le fonctionnement aux besoins du service
* Disposer d'un sens de l'organisation travailler en autonomie
* Etre responsable, discret, patient.
* Savoir intégrer une équipe périscolaire polyvalente et travailler en lien avec elle,
* Savoir faire preuve d'intelligence relationnelle
* Savoir travailler en équipe et être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
* Être ponctuel et avoir de la discrétion
* Savoir organiser son temps en fonction des priorités
* Être vigilant et à l'écoute des enfants
* Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d'urgences et d'imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0476737612
Informations complémentaires
Les candidatures (CV actualisé et lettre de motivation) adressées à Madame Le Maire d’Herbeys sont à envoyer par mail à secretaire-general@herbeys.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HERBEYS
>27 chemin du Villard
38320 Herbeys
>27 chemin du Villard
38320 Herbeys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.