Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O038251022000275
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
148 Rue du Village, Saint-Prim (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Prim recherche un agent d'entretien pour l'école communale.
L’agent technique est un agent polyvalent qui :
- Assure la préparation et le service des repas à la cantine
- Assure l’entretien des locaux scolaires et périscolaires

7h30 sur périodes scolaires
Un jour de ménage pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir dès que possible (3 novembre 2025)
Durée : contrat jusqu’au 3 juillet 2026.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
RESTAURANT SCOLAIRE
• Encadrement des enfants au cours du repas, hygiène des enfants
• Distribution et service des repas
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la préparation et au service des repas
• Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école : surveillance des enfants pendant la récréation
• Desservir les tables, laver les tables, chaises et le matériel de la cantine

ENTRETIEN DES LOCAUX
• Entretien des locaux, du mobilier et des matériaux destinés aux enfants (effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers, laver le linge le cas échéant, …
• Nettoyer les sanitaires
• Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
• Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations
• Connaître et appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation

Participer à l'entraide au sein des équipes

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
PROFIL :
• Savoirs :
- Connaître les principes et règles d'hygiène
- Connaître les techniques d’utilisation des produits d'entretien, du matériel
- Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Connaître les consignes de sécurité
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

• Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Assurer la sécurité des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter, …
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits
- Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et/ou cuisine

• Savoir être :
- Ecoute, capacité de communication
- Polyvalent
- Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bon esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0474564270
Informations complémentaires
Adresser votre candidature
Soit :
- à mairiedesaintprim@wanadoo.fr
- COMMUNE DE SAINT-PRIM 153, rue du village 38370 SAINT-PRIM
Pour tout renseignement veuillez appeler le 04.74.56.42.70.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.