Agent technique polyvalent (H/F)
Offre n° O038260218000292
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin du Gal, Champagnier (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un plateau verdoyant, la commune de Champagnier (1557 habitants) recrute un agent technique polyvalent (H/F) à temps plein.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent aura pour missions de :
• Maintenir la propreté des bâtiments communaux ;
• Assurer le service de restauration et remise en état des locaux
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
• Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
TÂCHES
• PROPRETÉ DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (activité principale du poste)
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces
- Évacuer les déchets courants, trier et jeter les déchets recyclables (papier, plastique, verre)
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Conserver les fiches de données de sécurité des produits utilisés
• SERVICE DE RESTAURATION (activité quasi quotidienne)
- Assurer le service à table des enfants (lundi, mardi, jeudi, vendredi) pendant toutes les périodes scolaires (travail au contact direct des enfants des services périscolaires)
• ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
• MAINTIEN EN ÉTAT DE FONCTIONNEMENT LES BÂTIMENTS ET LES ÉQUIPEMENTS PUBLICS, TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE PETITE MANUTENTION
- Nettoyer les équipements urbains, faire de la maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
- Entretenir les bâtiments, espaces publics (cimetière, etc.) …
• TACHES SECONDAIRES
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
- Gérer le matériel et l’outillage
- Saler les routes et déneiger quand nécessaire
- Participer à la distribution en toutes boîtes de diverses communication municipales
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent aura pour missions de :
• Maintenir la propreté des bâtiments communaux ;
• Assurer le service de restauration et remise en état des locaux
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
• Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
TÂCHES
• PROPRETÉ DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (activité principale du poste)
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces
- Évacuer les déchets courants, trier et jeter les déchets recyclables (papier, plastique, verre)
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Conserver les fiches de données de sécurité des produits utilisés
• SERVICE DE RESTAURATION (activité quasi quotidienne)
- Assurer le service à table des enfants (lundi, mardi, jeudi, vendredi) pendant toutes les périodes scolaires (travail au contact direct des enfants des services périscolaires)
• ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
• MAINTIEN EN ÉTAT DE FONCTIONNEMENT LES BÂTIMENTS ET LES ÉQUIPEMENTS PUBLICS, TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE PETITE MANUTENTION
- Nettoyer les équipements urbains, faire de la maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
- Entretenir les bâtiments, espaces publics (cimetière, etc.) …
• TACHES SECONDAIRES
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
- Gérer le matériel et l’outillage
- Saler les routes et déneiger quand nécessaire
- Participer à la distribution en toutes boîtes de diverses communication municipales
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Expérience réussie en nettoiement de bâtiment très appréciée
• Formation 1er secours appréciée
• Formation BAFA ou équivalent appréciée (ou expérience réussie de travail au contact des enfants appréciée)
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Compétences techniques pluridisciplinaires appréciées
• Disponibilité, autonomie, dynamisme
• Rigoureux, organisé, méthodique, esprit d’initiative
• Respect du devoir de réserve, ponctualité et sens du service public
• Qualités relationnelles, dialogue, communication
• Polyvalence et adaptabilité dans les activités et tâches confiées
• Expérience réussie en nettoiement de bâtiment très appréciée
• Formation 1er secours appréciée
• Formation BAFA ou équivalent appréciée (ou expérience réussie de travail au contact des enfants appréciée)
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Compétences techniques pluridisciplinaires appréciées
• Disponibilité, autonomie, dynamisme
• Rigoureux, organisé, méthodique, esprit d’initiative
• Respect du devoir de réserve, ponctualité et sens du service public
• Qualités relationnelles, dialogue, communication
• Polyvalence et adaptabilité dans les activités et tâches confiées
Contact et modalités de candidature
Contact
0476980883
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE DU POSTE
Emploi permanent ouvert aux contractuels en CDD (332-8-2 CGFP). À pouvoir au plus tôt le 1er mai 2026.
Poste à temps complet 35h/semaine.
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires = ces éléments sont obligatoires) sont à transmettre à : Monsieur le Maire, Commune de Champagnier, place de l’église 38800 Champagnier Ou par mail à mairie@champagnier.fr
Les candidatures ne présentant pas de lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées.
Pour les fonctionnaires, seul le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux est concerné par cette offre. Toute candidature présentant un grade qui ne rentre pas dans ce cadre d'emploi ne sera pas étudiée.
Emploi permanent ouvert aux contractuels en CDD (332-8-2 CGFP). À pouvoir au plus tôt le 1er mai 2026.
Poste à temps complet 35h/semaine.
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires = ces éléments sont obligatoires) sont à transmettre à : Monsieur le Maire, Commune de Champagnier, place de l’église 38800 Champagnier Ou par mail à mairie@champagnier.fr
Les candidatures ne présentant pas de lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées.
Pour les fonctionnaires, seul le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux est concerné par cette offre. Toute candidature présentant un grade qui ne rentre pas dans ce cadre d'emploi ne sera pas étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.