Chef d'équipe technique
Offre n° O038260309000042
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'eglise, Saint-Paul-de-Varces (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + équivalent 13ème mois + 15 points de NBI (titulaires) + astreintes
Descriptif de l'emploi
En raison d'une mutation au 1er avril 2026 de l'actuel responsable, la commune de Saint-Paul de Varces recherche une ou un chef d'équipe technique à temps complet.
Sous la responsabilité directe de la direction générale des services, l'agent dirige, coordonne, anime et participe à l'ensemble des missions des services techniques. Le chef d'équipe est responsable d'une équipe de 4 agents répartis sur des missions d'espaces verts, voirie, entretien des bâtiments, entretien des bien mobiliers, animations...
L'agent est également compris dans la rotation des astreintes de WE.
En lien étroit avec l'élu en charge des travaux, le chef d'équipe détermine et pilote les projets techniques de la collectivité
Sous la responsabilité directe de la direction générale des services, l'agent dirige, coordonne, anime et participe à l'ensemble des missions des services techniques. Le chef d'équipe est responsable d'une équipe de 4 agents répartis sur des missions d'espaces verts, voirie, entretien des bâtiments, entretien des bien mobiliers, animations...
L'agent est également compris dans la rotation des astreintes de WE.
En lien étroit avec l'élu en charge des travaux, le chef d'équipe détermine et pilote les projets techniques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
-Management de 4 agents techniques ;
-Préparation et suivi budgétaire du service ;
-Organisation et répartition des missions du service (planning hebdomadaire + programmations annuelles ou pluriannuelles de taches) ;
-Organisation et suivi des astreintes, propreté urbaine, congés ou heures supplémentaires des agents ;
-Participation directe aux missions techniques ;
-Gestion du parc mobilier et immobilier de la commune ;
-Interlocuteur direct de nombreux partenaires extérieurs (services métropolitains, sociétés de maintenances, fournisseurs, société de nettoyage, école...) ;
-Préparation et suivi budgétaire du service ;
-Organisation et répartition des missions du service (planning hebdomadaire + programmations annuelles ou pluriannuelles de taches) ;
-Organisation et suivi des astreintes, propreté urbaine, congés ou heures supplémentaires des agents ;
-Participation directe aux missions techniques ;
-Gestion du parc mobilier et immobilier de la commune ;
-Interlocuteur direct de nombreux partenaires extérieurs (services métropolitains, sociétés de maintenances, fournisseurs, société de nettoyage, école...) ;
Profils recherchés
-Permis poids lourds (C) souhaité
-Habilitation électrique souhaitée
-Capacité d'adaptation, souplesse, gestion des nombreux imprévus
-Expérience managériale appréciée
-Connaissances en espaces verts
-Connaissances en règlementations incendie, gestion des ERP
-Habilitation électrique souhaitée
-Capacité d'adaptation, souplesse, gestion des nombreux imprévus
-Expérience managériale appréciée
-Connaissances en espaces verts
-Connaissances en règlementations incendie, gestion des ERP
Contact et modalités de candidature
Contact
0476728188
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'adresse dgs@saintpauldevarces.fr
Demandes de renseignements par mail à l'adresse dgs@saintpauldevarces.fr ou par téléphone au 0476728188
Demandes de renseignements par mail à l'adresse dgs@saintpauldevarces.fr ou par téléphone au 0476728188
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-PAUL-DE-VARCES
>Place de l'eglise
38760 St-paul-de-varces
>Place de l'eglise
38760 St-paul-de-varces
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.