Responsable projets, aménagements et patrimoine bâti (F/H)
Offre n° O038260518000568
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'eglise, Champagnier (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un plateau verdoyant, à proximité de Grenoble, Champagnier est une commune dynamique qui porte de nombreux projets d’aménagement, de transition environnementale et d’entretien de son patrimoine.
Vous souhaitez piloter des projets concrets, variés et utiles au quotidien des habitants, dans une commune à taille humaine où vous pourrez bénéficier d’une réelle autonomie ?
Rejoignez-nous !
VOTRE RÔLE
Sous l’autorité de la secrétaire générale de mairie et en lien étroit avec les élus et le responsable des services techniques, vous êtes le référent technique de la collectivité.
Vous assurez le pilotage des projets et des travaux de la commune, le suivi de son patrimoine bâti et de ses infrastructures, et assurez l’interface entre les services techniques, l’administration et les élus.
Le poste offre une forte polyvalence et une vision transversale des enjeux techniques, environnementaux, patrimoniaux et de prévention des risques de la commune.
Vous souhaitez piloter des projets concrets, variés et utiles au quotidien des habitants, dans une commune à taille humaine où vous pourrez bénéficier d’une réelle autonomie ?
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VOTRE RÔLE
Sous l’autorité de la secrétaire générale de mairie et en lien étroit avec les élus et le responsable des services techniques, vous êtes le référent technique de la collectivité.
Vous assurez le pilotage des projets et des travaux de la commune, le suivi de son patrimoine bâti et de ses infrastructures, et assurez l’interface entre les services techniques, l’administration et les élus.
Le poste offre une forte polyvalence et une vision transversale des enjeux techniques, environnementaux, patrimoniaux et de prévention des risques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
PILOTER LES PROJETS ET LES TRAVAUX
• Piloter les projets d’aménagement, de construction et de travaux de la commune, de leur conception à leur réalisation ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations et des marchés publics ;
• Coordonner les différents intervenants : maîtres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises, concessionnaires, organismes de contrôle, etc. ;
• Participer à la préparation des consultations et à l’analyse des offres ;
• Rechercher les financements et préparer les dossiers de demande de subventions ;
• Assurer le suivi des chantiers et rendre compte régulièrement de leur avancement.
GÉRER ET VALORISER LE PATRIMOINE COMMUNAL
• Assurer le suivi et la maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures communales ;
• Programmer et suivre les travaux d’entretien et les contrôles réglementaires ;
• Piloter les contrats liés aux bâtiments, à l’énergie et aux équipements communaux ;
• Veiller à la sécurité, à l’accessibilité et à la conformité réglementaire des établissements recevant du public ;
• Suivre les commissions de sécurité et les actions nécessaires à la sécurité des occupants et des usagers ;
• Assurer le suivi du parc de véhicules et des équipements techniques, en lien avec le responsable des services techniques ;
• Assurer le suivi des questions foncières.
ÊTRE LE RÉFÉRENT TECHNIQUE ET ENVIRONNEMENTAL DE LA COMMUNE
• Assurer l’interface entre la mairie et les services techniques et encadrer le responsable des services techniques ;
• Être l’interlocuteur de la commune auprès des partenaires institutionnels et techniques ;
• Assurer le suivi des politiques environnementales et énergétiques de la collectivité ;
• Suivre les questions relatives à la qualité de l’air, notamment dans les bâtiments communaux ;
• Être le référent communal en matière d’agriculture, d’environnement et de transition énergétique.
PRÉVENIR ET ANTICIPER LES RISQUES
• Assurer le suivi et la mise à jour des documents communaux de prévention et de gestion des risques : PCS, PICS et DICRIM ;
• Participer aux démarches de prévention des risques et de résilience du territoire ;
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines relevant du poste et veiller à leur mise en œuvre.
PILOTER LES PROJETS ET LES TRAVAUX
• Piloter les projets d’aménagement, de construction et de travaux de la commune, de leur conception à leur réalisation ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations et des marchés publics ;
• Coordonner les différents intervenants : maîtres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises, concessionnaires, organismes de contrôle, etc. ;
• Participer à la préparation des consultations et à l’analyse des offres ;
• Rechercher les financements et préparer les dossiers de demande de subventions ;
• Assurer le suivi des chantiers et rendre compte régulièrement de leur avancement.
GÉRER ET VALORISER LE PATRIMOINE COMMUNAL
• Assurer le suivi et la maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures communales ;
• Programmer et suivre les travaux d’entretien et les contrôles réglementaires ;
• Piloter les contrats liés aux bâtiments, à l’énergie et aux équipements communaux ;
• Veiller à la sécurité, à l’accessibilité et à la conformité réglementaire des établissements recevant du public ;
• Suivre les commissions de sécurité et les actions nécessaires à la sécurité des occupants et des usagers ;
• Assurer le suivi du parc de véhicules et des équipements techniques, en lien avec le responsable des services techniques ;
• Assurer le suivi des questions foncières.
ÊTRE LE RÉFÉRENT TECHNIQUE ET ENVIRONNEMENTAL DE LA COMMUNE
• Assurer l’interface entre la mairie et les services techniques et encadrer le responsable des services techniques ;
• Être l’interlocuteur de la commune auprès des partenaires institutionnels et techniques ;
• Assurer le suivi des politiques environnementales et énergétiques de la collectivité ;
• Suivre les questions relatives à la qualité de l’air, notamment dans les bâtiments communaux ;
• Être le référent communal en matière d’agriculture, d’environnement et de transition énergétique.
PRÉVENIR ET ANTICIPER LES RISQUES
• Assurer le suivi et la mise à jour des documents communaux de prévention et de gestion des risques : PCS, PICS et DICRIM ;
• Participer aux démarches de prévention des risques et de résilience du territoire ;
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines relevant du poste et veiller à leur mise en œuvre.
Profils recherchés
PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
De formation Bac+2 dans le domaine technique (génie civil, travaux publics, bâtiment, énergie…) et/ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez :
• La réglementation applicable aux bâtiments et aux ERP ;
• La conduite et le suivi d’opérations de travaux ;
• Les principes de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre ;
• La commande publique et les bases du budget communal.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez conduire plusieurs projets simultanément, analyser les situations et être force de proposition.
Votre sens du service public, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d’échanger efficacement avec les élus, les agents, les entreprises et les partenaires institutionnels.
La maîtrise des outils bureautiques est attendue.
Permis B souhaité.
CE QUE NOUS PROPOSONS
• Un poste à responsabilités et à forte polyvalence ;
• Des projets variés et concrets, au cœur de la vie de la commune ;
• Une réelle autonomie dans la conduite des dossiers ;
• Un travail en lien direct avec les élus, la secrétaire générale et les services techniques ;
• Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et la transversalité.
De formation Bac+2 dans le domaine technique (génie civil, travaux publics, bâtiment, énergie…) et/ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez :
• La réglementation applicable aux bâtiments et aux ERP ;
• La conduite et le suivi d’opérations de travaux ;
• Les principes de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre ;
• La commande publique et les bases du budget communal.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez conduire plusieurs projets simultanément, analyser les situations et être force de proposition.
Votre sens du service public, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d’échanger efficacement avec les élus, les agents, les entreprises et les partenaires institutionnels.
La maîtrise des outils bureautiques est attendue.
Permis B souhaité.
CE QUE NOUS PROPOSONS
• Un poste à responsabilités et à forte polyvalence ;
• Des projets variés et concrets, au cœur de la vie de la commune ;
• Une réelle autonomie dans la conduite des dossiers ;
• Un travail en lien direct avec les élus, la secrétaire générale et les services techniques ;
• Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et la transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476980883
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
Emploi permanent à temps complet – catégorie B – cadre d’emplois des techniciens territoriaux, ouvert aux contractuels.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Poste à pourvoir : dès que possible
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 50 % par la collectivité
• Forfait mobilité
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales de l’Isère
ENVIE DE REJOINDRE L’EQUIPE ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires, avant le 15 septembre 2026 à :
Monsieur le Maire
Commune de Champagnier
Place de l’Église
38800 Champagnier
ou par courriel à mairie@champagnier.fr
Pour les fonctionnaires, l’offre est ouverte au seul cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Emploi permanent à temps complet – catégorie B – cadre d’emplois des techniciens territoriaux, ouvert aux contractuels.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Poste à pourvoir : dès que possible
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 50 % par la collectivité
• Forfait mobilité
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales de l’Isère
ENVIE DE REJOINDRE L’EQUIPE ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires, avant le 15 septembre 2026 à :
Monsieur le Maire
Commune de Champagnier
Place de l’Église
38800 Champagnier
ou par courriel à mairie@champagnier.fr
Pour les fonctionnaires, l’offre est ouverte au seul cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.