Chargé de mission Climat, GEMAPI et Biodiversité
Offre n° O038260709001519
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue Roland Garros, Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (Isère (38))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Énergies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous assurez la coordination et l'évaluation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et du Contrat d'Objectifs Territorial (COT) avec l'ADEME. Vous suivez les projets gémapiens et pilotez les actions sur les enjeux de transition en agriculture et sur la biodiversité.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous assurez la coordination et l'évaluation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et du Contrat d'Objectifs Territorial (COT) avec l'ADEME. Vous suivez les projets gémapiens et pilotez les actions sur les enjeux de transition en agriculture et sur la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Et plus spécifiquement :
Vous animez et évaluez le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2021-2026 :
- Vous initiez et pilotez la révision du PCAET, en lien avec la révision du PLUi ;
- Vous assurez l’animation via les instances internes (comité de projet, comité de pilotage Transition écologique) et externes multipartenariales (comité technique, comité partenarial) ;
- Vous assurez une veille active sur les financements intéressant les actions du PCAET ;
- Vous identifiez les actions « quick win » et les prioriser dans l’élaboration du nouveau programme d’actions
- Vous suivez les indicateurs de performance du plan et rendre régulièrement compte de l’avancement du programme d’actions du PCAET aux élus, aux partenaires et à la direction générale (tableaux de bord, notes d’avancement) ;
- Vous pilotez le bilan des gaz à effet de serre de la collectivité ;
- Vous contribuez au rapport annuel d’activités et de développement durable.
Vous animez et évaluez le Contrat d’Objectifs Territorial (COT) 2022-2026 (Territoire Engagé pour la Transition Ecologique) :
- Vous clôturez le premier COT par la restitution de l’audit final externe des plans d’actions climat-air-énergie et économie circulaire ;
- Vous envisagez une suite à cette démarche avec le consultant externe et les élus.
Vous suivez les projets opérationnels gémapiens :
- Vous travaillez en synergie avec les syndicats gémapiens, êtes force de propositions dans l’analyse globale et la priorisation technique des projets du SIRRA et de l’EPAGE de la Bourbre, en lien avec la direction de l’eau et l’assainissement et la direction de l’urbanisme ;
- Vous apportez une lecture stratégique des actions GEMAPI et hors GEMAPI sur le territoire.
Vous suivez les projets opérationnels de transition écologique en agriculture en lien avec la conseillère territoriale :
- Vous élaborez, suivez l’avancement et évaluez le plan d’actions porté avec la Chambre d’Agriculture ;
- Vous assurez la coordination en interne avec les autres directions.
Vous pilotez les projets de restauration et de préservation de la biodiversité :
- Vous participez à l’élaboration d’un plan de gestion différenciée des espaces verts intercommunaux ;
- Vous assurez le suivi du Plan Local de Conservation des Espèces ;
- Vous supervisez les plantations sur le foncier intercommunal pour compensation ou création d’îlots de fraîcheur ;
- Vous poursuivez la lutte contre les espèces exotiques envahissantes (frelon asiatique, ambroisie).
Vous assurez le suivi administratif, l’élaboration et le suivi budgétaire des projets.
Vous animez et évaluez le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2021-2026 :
- Vous initiez et pilotez la révision du PCAET, en lien avec la révision du PLUi ;
- Vous assurez l’animation via les instances internes (comité de projet, comité de pilotage Transition écologique) et externes multipartenariales (comité technique, comité partenarial) ;
- Vous assurez une veille active sur les financements intéressant les actions du PCAET ;
- Vous identifiez les actions « quick win » et les prioriser dans l’élaboration du nouveau programme d’actions
- Vous suivez les indicateurs de performance du plan et rendre régulièrement compte de l’avancement du programme d’actions du PCAET aux élus, aux partenaires et à la direction générale (tableaux de bord, notes d’avancement) ;
- Vous pilotez le bilan des gaz à effet de serre de la collectivité ;
- Vous contribuez au rapport annuel d’activités et de développement durable.
Vous animez et évaluez le Contrat d’Objectifs Territorial (COT) 2022-2026 (Territoire Engagé pour la Transition Ecologique) :
- Vous clôturez le premier COT par la restitution de l’audit final externe des plans d’actions climat-air-énergie et économie circulaire ;
- Vous envisagez une suite à cette démarche avec le consultant externe et les élus.
Vous suivez les projets opérationnels gémapiens :
- Vous travaillez en synergie avec les syndicats gémapiens, êtes force de propositions dans l’analyse globale et la priorisation technique des projets du SIRRA et de l’EPAGE de la Bourbre, en lien avec la direction de l’eau et l’assainissement et la direction de l’urbanisme ;
- Vous apportez une lecture stratégique des actions GEMAPI et hors GEMAPI sur le territoire.
Vous suivez les projets opérationnels de transition écologique en agriculture en lien avec la conseillère territoriale :
- Vous élaborez, suivez l’avancement et évaluez le plan d’actions porté avec la Chambre d’Agriculture ;
- Vous assurez la coordination en interne avec les autres directions.
Vous pilotez les projets de restauration et de préservation de la biodiversité :
- Vous participez à l’élaboration d’un plan de gestion différenciée des espaces verts intercommunaux ;
- Vous assurez le suivi du Plan Local de Conservation des Espèces ;
- Vous supervisez les plantations sur le foncier intercommunal pour compensation ou création d’îlots de fraîcheur ;
- Vous poursuivez la lutte contre les espèces exotiques envahissantes (frelon asiatique, ambroisie).
Vous assurez le suivi administratif, l’élaboration et le suivi budgétaire des projets.
Profils recherchés
- Vous êtes de formation supérieure bac+5 dans le domaine de l’environnement, l’aménagement du territoire et la gestion de projet territorial
- Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire ou en territoriale
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous avez de bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet (technique, administratif et financier)
- Vous maîtrisez le SIG (requis) (logiciel QGis)
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d’animation, d’écoute et de médiation
- Vous avez un goût affirmé pour le travail en transversalité
- Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, organisé et dynamique
- Vous êtes à l’aise avec la communication orale et écrite, avec une très bonne maîtrise de l’orthographe
- Vous êtes force de proposition et d’aide à la décision, avec une forte capacité d’analyse et de synthèse
- Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire ou en territoriale
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous avez de bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet (technique, administratif et financier)
- Vous maîtrisez le SIG (requis) (logiciel QGis)
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d’animation, d’écoute et de médiation
- Vous avez un goût affirmé pour le travail en transversalité
- Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, organisé et dynamique
- Vous êtes à l’aise avec la communication orale et écrite, avec une très bonne maîtrise de l’orthographe
- Vous êtes force de proposition et d’aide à la décision, avec une forte capacité d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0476935146
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- A temps complet, basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs
- Ouvert sur le cadre d’emploi des attachés
- Ponctuellement des réunions le soir ou le week-end
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
- Salaire brut minimum 2 394 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant
- Forfait Mobilités Durables
A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : vendredi 18 septembre 2026 matin
Renseignements :
Claire JEUDY, Directrice Transition écologique et Mobilités au 04.76.93.51.46.
- A temps complet, basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs
- Ouvert sur le cadre d’emploi des attachés
- Ponctuellement des réunions le soir ou le week-end
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
- Salaire brut minimum 2 394 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant
- Forfait Mobilités Durables
A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : vendredi 18 septembre 2026 matin
Renseignements :
Claire JEUDY, Directrice Transition écologique et Mobilités au 04.76.93.51.46.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.